听着谢随冕语气里难掩的紧张，乔酒只得安慰了几句，事实上连她都没有想到温雨竟然会做出这样的事情，对方已经不是有心机，而是坏心，显然之前泼咖啡的成功让温雨尝到了甜头，也让对方变得有些肆无忌惮起来，要是换个人他或许还会成功，但是可惜他碰到的是乔酒。
    温雨悔恨不已，但是现在他连乔酒的面都见不到，自然也没有什么求饶的机会。
    *
    或许是因为堪称难兄难弟，乔酒注意到郝杰最近过的也并不怎么好。
    节目的热度一期也比一期高，但留下来的练习生却是一期比一期少，残酷的每期淘汰制度让每天都有人不得不离开，其中也不乏之前被看好的人突然失利被淘汰，郝杰就是其中一个。
    他在第三期就因为评级太低而被淘汰，与之前截然相反，其实郝杰被淘汰这件事情已经有迹可循，之前就有人说过他后面的舞台表演比起之前逊色不少，而在节目组的排练花絮中，郝杰也总是一副不耐烦的样子，没练几分钟就开始找各种借口想要休息，更能明显看出并不怎么专心的样子。
    就连他的粉丝们都无法将现在这个跳舞僵硬似木偶、唱歌敷衍的人和之前吸引过她们的人联系在一起。
    被淘汰的人并不少，但是郝杰显然对此一直忿忿不平，被宣布在淘汰名单中时还情绪失控的在镜头前想要朝导师们要一个说法，事后更是发了长微博控诉这件事情，内涵节目组给他设计的服化道很土，给他的麦也并不好，其他的队友抢镜头，导致他发挥失常，总之绝口不提是自己的原因。
    郝杰的发声也给他引来了不少关注度，但他被打脸的速度更快——之前与郝杰一起同住的同公司艺人发声，表示郝杰之所以之后表现得那么拉跨，是因为对方平日里就已经疏于练习，只知道享乐，而郝杰能够在初舞台上获得不错的评级，都是在吃之前的老本，因此在练习和表演新的歌曲时就露了陷。
    作为室友，他自然并不缺证据。
    郝杰并没有想到最先站出来反驳他的竟然会是自己认为一直是好兄弟的室友，他还给室友打去了电话，情绪激动的质问着对方这么做的原因，室友却只是冷笑一声：“我早就想说了，你一直以为自己隐藏的很好吗？你看我女朋友的眼神真恶心，癞□□还想吃天鹅肉......”
    室友后面还说了什么，郝杰却已经听不进去，脑海里反反复复想着室友刚才所说过的话，
    去录制这档综艺也是因为公司当初看好他才送他去的，但是郝杰这么早就被淘汰，也让公司觉得颜面扫地，因此原本准备给对方的好资源自然也烟消云散。
    郝杰自己其实也知道他平日里疏于练习，毕竟来了新公司并没有之前那种硬/性的要求，让自制力本就不高的郝杰只觉得如鱼得水。
    他一直心存侥幸，也被新公司的吹捧迷惑，因此并不觉得有什么，以至于现在追悔莫及。
    他看着镜头下评级越来越高的前队友，心里茫然与后悔交织——要是他继续留在凌峰娱乐，接受那些严苛的训练的话，会不会像这些人一样继续在镜头前发光......
    可是这一切并没有什么如果。
    第69章 有变故
    这档节目中除了有因为淘汰发微博而受到一时关注的郝杰, 也有一些自节目开播起就受到关注的人，其中自第一期就一直排名第一、当之无愧关注度最高的要属燃星娱乐旗下的元俊宁。
    自从宋家收购了燃星娱乐之后，就在挖人上下了不少功夫, 挖的也都是已经在娱乐圈混了很久、多多少少已经有些名气的艺人。
    元俊宁则是一个例外。
    他在加入燃星娱乐之前的履历一片空白, 并不能从网上找到任何信息，因此是一个彻头彻尾的新人。但是这次综艺开播之后，对方迅速聚拢了大批粉丝, 也是热搜上的常客。
    而因为元俊宁所展现的实力，也并没有人会觉得他能够得第一都是因为同为一个公司的徐茵茵的帮助。对方也再一次带火了燃星娱乐, 不少人都夸赞燃星娱乐善于发现潜力股的目光。
    乔酒看过第一期，对这个元俊宁的印象也十分深刻，对方外形俊朗，业务能力也并不像郝杰一样只是昙花一现，反而一直在线，唱跳俱佳, 娴熟的倒像是已经参加过无数次这样的场合, 像是一个天才, 因此也有人将他称为“怪物新人”。每次元俊宁一出现, 弹幕也是挤满了屏幕，一跃成为娱乐圈的新晋男神：
    ——kwsl啊啊啊
    ——好讨厌, 他唱的应该在调上, 而不是在我的心上
    ——这是我老公, 你们不许看不许看不许看【拳头】【拳头】【流泪】
    ——大家都散了吧, 他是个渣男，只在梦里理我
    ——只恨自己没能让他吃上软饭
    .......
    对方的性格却很冷淡，几乎不怎么和人说话，只有面对导师点评时才会多说几句话。乔酒能够感觉到他的冷漠还和谢随冕并不一样, 谢随冕是因为天生的性格使然，而元俊宁更像是孤高。
    因为想要看自家艺人，乔酒也多多少少看了元俊宁的花絮，对方看向其他练习生的目光杂糅这隐隐的轻蔑和不屑，显然是在看不起其他人。
    这一点自然同样也有人发现，但是因为对方的能力摆在那里，因此就算偶尔有人吐槽也很快就会被他的粉丝喷回去。
    --