蔺修禹给秦酌发了条信息：注意安全，不要一个人行动。
    秦酌：？
    没头没脑的说这么一句。
    蔺修禹觉得直接告诉秦酌，他有点担心自己前任会对许启不利，有些自恋过头，于是蔺修禹解释：娱乐圈很复杂，比赛的时候注意不要落单。
    蔺修禹满意的点点头，认为自己解释的天衣无缝。
    秦酌：好的，谢谢蔺先生关心。
    秦酌觉得自己被关心了美滋滋，连走路都带风！
    ……
    泛娱乐的老总宋承昨天给蔺修禹发消息，说今天十二点开艺人动员会，下午3CTR就能进偶像赛练习场。
    蔺修禹没有回复这条信息，却认真思考了一阵，他究竟要不要去关注超星偶像赛的比赛过程。
    超星偶像赛是蔺修禹几年前的推出的产品，也是个每年都办的现象级偶像选拔比赛，因为有钱任性，盛世文化办这样的比赛，带来了大量的优秀艺人。
    这些艺人一个个如同聚宝盆，成为盛世文化称霸巴勒沙帝国娱乐圈的基石。
    但事实上，除了第一年蔺修禹带着公司团队，一场场办海选，一个个认真挑选，严格掌控实力是第一要素，打响名气之外，其他的时候……
    说起来，孟森是第一届选出来的，实力强劲。
    蔺修禹一度很欣赏他，可惜经纪人没选好。
    跟公司解约离开，不是蔺修禹自夸，他觉得孟森流量垮台也就是一两年的事儿，西曲皇朝的5亿对赌，是压榨流量变现，也是对孟森的考研。
    事实上，不管孟森成功与否，对于西曲皇朝来说，都是赚的。
    但对于孟森来说，为了流量变现，必然就是粗制滥造和四处博人眼球，最后即便成功，口碑绝对暴跌，如果没有西曲皇朝继续捧他，把他的‘黑历史’洗清。
    孟森的艺人生涯也就到了尽头。
    彦东听完老板的话，忍不住疑惑：“手握捧着几亿直接退休，或者变成艺人工作室，去压榨新人赚钱不好吗？”
    是一次性赚够一辈子的钱，还是用一辈子去赚钱，对于咸鱼来说，还用选吗？
    蔺总有大志向，并且觉得自家秘书榆木脑袋糟心，不想理他。
    彦东对老板的鄙视习以为常，对此不以为意，反正蔺修禹是舍不得开除他的，于是继续提问：“这和我们的偶像选秀有关系吗？”
    彦东的潜台词是――
    偶像选秀不是个常规项目吗？模式、口碑做起来之后，蔺修禹就都交给了盛世文化专业的团队，节目产品也从草根海选，到现在合作艺人公司定向培养，精致偶像从签约前就培养。
    为什么蔺总要因为孟森，忧心到需要亲自处理超星偶像赛的程度？
    “偶像赛不需要，但是孟森垮掉以后的流量，要有人接着。”
    蔺修禹在琢磨的是，这届偶像赛是孟森走了之后的第一届，不可避免的会把孟森旧事重提，关注度比平常年份更高。
    西曲皇朝对此乐见其成，虽然是互相diss，却难得的站在了统一战线上。
    西曲皇朝炒作挖角成功的艺人，必然会提孟森的选秀出身，盛世文化要办今年份的选秀，自然免不了给孟森带热度。
    公关部对这方面敏锐，早就把话题炒上去了。
    蔺修禹不怎么关心这事儿，倒是盛世文化的小艺人见一哥孟森离开，都争先恐后的想捞一把，引起蔺修禹的注意。自家老总，俊美非常，明明是娱乐圈公司老板，却对潜规则员工一点兴趣都没有，还不是真A！
    在盛世文化混迹久一些的艺人，对蔺修禹的接触还算多，自然了解，就不怎么折腾。
    倒是才签约挖角进来的，从第一次见到蔺修禹，到认清蔺修禹无情商人本质之前，都是对蔺修禹恨不潜规则自己。
    比如这次超星偶像赛，盛世文化自家推荐的艺人，伍六白。
    一个武行出身的alpha。
    巴勒沙帝国娱乐圈对艺人性别不怎么挑剔，甚至十分宽容，于是艺人的类型也就五花八门，能大红大紫，想孟森那样运气极佳，稳坐一线头把交椅的少之又少。
    更多的还是立出各种人设，好让不同群体喜欢。
    反正巴勒沙帝国人口多，你只要满足千分之一的人审美，就可以在娱乐圈生存下来。
    伍六白就是那种一身攻气，野心勃勃想在娱乐圈干一番事业的人。
    他在片场做武替，本以为会从底层摸爬滚打，赢得露脸机会，再从小公司做起，攒一些钱。不过伍六白长得不错，又很有特点，于是被盛世文化的星探发现，成功签约。
    经过评估，伍六白很有培养价值，就放公司里培训，两年的训练很苦，不过盛世文化有钱，而且还有各种出道机会，伍六白也就坚持下来了。
    终于，今年伍六白迎来了练习生生涯的转折点。
    超星偶像赛，准备给他一个机会。
    伍六白忐忑又激动，然后就发现，跟他同批的，还有19人参赛，盛世文化打包了二十人一起参加，要各凭本事来比――
    毕竟蔺总在上面盯着，如果有划水走后门，惹到蔺总被开除都是轻的。
    两年练习生生涯，伍六白其实对另外十九人还算熟悉，他们其中不乏各方面优秀，远胜于他的大有人在。
    伍六白不想做个普通人，所以他要努力，要进取！接着，他就发现自家公司老总，不就是个非常好的目标人物！
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