但是这个问题有点大，他也不敢直接答应。
    林主任将她带带到了那个胖领导那里，也是制糖厂的副厂长那。
    胖领导姓陈，是个副厂长。
    最后听了温玉婳的计划，他就眼睛一亮：“你当真可以将工人安排下去，而且还可以盈利？”
    他们国营厂子为什么要合并改革，不就是因为营收比不对吗？要发工人工资，去收的甜菜价格也不低，赚的钱有的时候还不够付工资。
    他们就想着合作，找厂子合并改革。
    但是这些工人拿的都是正规的铁饭碗，是国家这边开工资的，真要改革的话，他们的工作就丢了。
    工人们如何能答应？
    其实这个国营厂子的改革，跟那个商场改革，是同一个类型。
    温玉婳本来第一个想接的，是国营商场的改革，没想到她首先接触的，居然还是国营厂子的改革？
    温玉婳笑道：“我来承包改革的话，工资不会少于国营厂子的工资，如果说他们要退休的，就还需要贵厂给他们安排好，可以让他们提前退休。”
    陈厂长一听眼睛一亮：“你这个我可以安排，但是现在我还不能给你答复，我得先去你们工厂考核了，才能做决定。”
    “那自然没问题。”温玉婳反问道：“虽然是厂子做改革，我来这里直接承包改革的话，你们厂子的营销渠道，技术工等工人，包括你们的机器也承包下来，没问题吧？”
    陈副厂长一听她这个话，倒是更有自信，高兴道：
    “好，我们这边开会以后再决定下来，你将资料留下来，我们做一下审核，结果下来我再给你打电话。”
    陈副厂长实在满意温玉婳的自信。
    虽然她不一定能成功，还是想让她先尝试一下，看能不能有转机。
    所以去送温玉婳的时候，陈副厂长都是亲自将她送到门口的。
    温玉婳接手的企业合作案不少，一般领导亲自笑着脸送人的，她心里知道这个案子多半是能成了。
    所以温玉婳，回去的时候，脸上都是挂着笑容的。
    果然第2天，好消息就传来了。
    国营制糖厂这边，陈副厂长和林主任几个领导，亲自来了温玉婳工厂做考察了。
    第128章 被截胡了 【三更】意外，国……
    （三更）
    这就不比第1次上门。
    这次是亲自去了机器车间考察了。
    温玉婳亲自将几个机器, 介绍给几位领导。
    “陈厂长您看，我这个机器的出逃率达到了20%~25%左右，您别看我只有8万多斤的甜菜, 但是我的出糖率高，就能够出不少糖，至少有六七千斤的糖。”
    “所以如果是贵厂的工人交给我来安排, 我加大力度收购甜菜, 甘蔗等，未来安排工人肯定不成问题。至于能否将工人们说服，放弃铁饭碗转为私营厂子的工资，这是我的问题。”
    “我有信心解决，领导尽可以让我先尝试一下。”
    陈厂长对温玉婳这个漂亮的不像样的姑娘，倒是十分欣赏。
    另外几人，显然都已经震惊于温玉婳机器的出糖率, 特别是当时跟温玉婳吹嘘，他们机器最厉害林主任, 脸色最精彩。
    如果这个机器出糖率, 真能提高2~3倍, 这哪里是能安排下？
    这是完全能安排下。
    几个国营制糖厂的领导，显然都不相信温玉婳说的。
    温玉婳单独留了几个领导, 最后亲自检验甜菜最后的出糖率，结果几人在霖星制糖厂待了一下午，还真发现温玉婳没说进行假话。
    结果出来的时候, 就不说对几个国营制糖厂几个领导的冲击有多大了。
    总之，陈副厂长对温玉婳你那是欣赏得不行了。
    也有心想让她尝试下。
    不过做事嘛，即便他再满意，都万没有一下就定下的。
    离开前, 陈副厂长给了她一个模棱两可的答案：“我们回去后定下来，就给你答复。”
    “这次一起竞争的，还有好几个厂呢。相比来说，别的几个厂子都比你们的规模要大很多，而且成熟稳定很多。不过你们厂子机器的优势，我们也会尽量考虑的。”
    温玉婳笑笑，她并没有失望：“非常感谢领导提携。”
    她是亲自将人送出去的。
    不用想太多，就凭她机器的这个出糖率，就可以打败不少竞争者。
    这点温玉婳是有信心的。
    果然，第二天早上，温玉婳就收到了肯定的答案，国营制糖厂这边，答应让她尝试一下。
    答应尝试一下，可不是就成功了，而是让两个厂子试试合作一次，看结果如何。
    其实就是要看她能力嘛。
    国营厂子，这个时候都是国家单位，里面所有的工人和领导，都是国家单位的人才，拿得是铁饭碗。
    真将盈利不好的厂子问题解决了，领导们就会外调，调到别的部门了。
    但是国家不可能接收这么多人去别的部门，首先下面的工人安排就是个问题，温玉婳想要接手国营厂子的资源，这首先就要解决工人问题。
    温玉婳接到电话后，笑容就没断过：“谢谢陈厂长，我会尽全力完成工人的交接的，这次甜菜，是先要送4万斤到国营厂吗？”
    陈副厂长声音还是蛮高兴的：“小温啊，就先定4万斤吧，不过你不是说你机器出糖率高吗？”
    --