原无迹又开始玩游戏了。
    心理咨询师说玩游戏能解压，原无迹是没感受到，但他能感受到的是，他玩游戏时的手速真的变快了。
    原无迹玩了两个小时，每次都会死在那一关，怎么玩怎么死，他觉得这是个bug，一定是设计者设计得有问题。
    助理再一次走进办公室，然后就看到原总正盯着电脑屏幕上“game over”的字样。
    “原总？”
    “我要知道这个游戏制作者的所有资料，我要去找他。”
    助理：？？？
    助理虽然满头雾水，但还是按照原无迹的吩咐，很快就把原无迹要找的资料都找了过来。
    这个游戏的主要设计者是一个叫大西瓜的人，目前还在原氏集团上班。
    原无迹觉得这可不就巧了吗？他直接就去了原氏集团。
    虽然原氏集团现在主要管事的人是他舅舅，但原无迹去原氏还是没什么问题的。
    原无迹直接去人办公室大楼，直接进了办公室，然后当面跟大西瓜的面跟他谈了很多，后面又谈了很久。
    “所以原总的意思是……”
    大西瓜有些不太确定地开口。
    “有没有兴趣跟我混？”
    大西瓜：！！！
    这就是传说中的玩不过就让你加入我吗？
    大西瓜本来还想矜持一下的，结果看到原无迹给他开的价钱……立马就同意了。
    没办法，原总给得实在太多了。
    第56章 总裁男二：目标是世界首……
    跟大西瓜谈妥之后, 原无迹当场就把大西瓜给带走了。
    毕竟他是原家老两口的外孙，他要个人，大西瓜也愿意跟他走，根本连流程都没走, 原氏这边就直接放任了。
    原无迹带回大西瓜, 最开始是为了自己玩游戏能更舒爽一点的, 然而就原无迹那玩游戏的水平……大西瓜怎么改进游戏，原无迹该死还是会死，各种花式死在游戏里……
    原无迹也终于遇到了他怎么学都学不会的事情……玩游戏对他来说, 是真的都不解压。
    “小九！你怎么手残到这种地步 ？”
    小青特别爱看人打游戏，之前公司里年轻员工午休时间打游戏他都会悄摸摸过去看，自从原无迹开始打游戏了，他就天天看原无迹打游戏，结果看着看着……他真是越看越着急, 恨不得自己上。
    “小九，我觉得你还是做生活玩家吧, 在游戏里看看风景什么的, 也比这么找虐好啊！”
    原无迹死这么多次，小青都看不下去了。
    “想要看风景我可以直接去旅游, 哪里风景我看真实的不好吗？何必在游戏里面看……”
    如果是全息游戏那还是有些体验感的, 但现在……
    原无迹揉了揉手指关节，让秘书又把大西瓜给叫了过来。
    小九反应很快地又贴到了原无迹的小指上。
    原无迹现在已经完全适应了小九这冰凉的温度，脸上的表情丝毫未变。
    大西瓜来得很快，但一看到原无迹电话屏幕上的“game over”就是一阵头疼。
    “原总, 这样吧……要不我给您弄个挂？要不咱换个游戏吧？与其在这个老游戏上浪费时间，还不如研发一个新的游戏来满足您的愿望。”
    大西瓜是真觉得没办法了才会这么说的，原总真的在什么方面都挺强的, 就是游戏方面，那是真的没有丝毫天赋。
    “开发个新游戏能保我上手吗？”
    大西瓜：“……”
    要是一般人，大西瓜还能吹吹牛，我一个研发的人还能给你个玩不熟的游戏？但是面对原无迹……他连吹牛的心思都没有了。
    “原总，我只能说尽量。”
    “行，那就试试吧。”
    原无迹说的试试，不仅仅是让大西瓜给他弄个游戏玩玩，而是他准备进军游戏行业，让大西瓜大胆去试一款适合发行的新游戏。
    大西瓜是个非常有想法的年轻人，以前在原氏集团的时候，还因为上面有不少前辈在，他还是比较收敛的，现在到了原无迹这……仿佛是完全解放了天性一般，根本就不懂得怎么收。
    原无迹也不压抑着他，大西瓜每天都有很多新的想法冒出来，他都会跟原无迹提，当然有些想法确实是行不通的，但原无迹给了他试错的机会。
    原无迹还给了大西瓜足够的金钱支持研发，又给了他足够的项目基金让他去找人搭班底。
    大西瓜从未遇到过能这么支持他想法的老板，尽管老板的游戏水平很菜，但这都是无足轻重的小事。他在周氏集团待得特别舒服，他所有的想法都有了实践的机会，这也让大西瓜的工作热情空前的高涨。
    大西瓜经常加班到原无迹亲自去赶他离开公司，因为怕他过劳猝死……
    不得不说，人在自己喜爱的工作上真的相当拼。
    只不过大多数人的工作就只是工作，并没有喜爱和热情。
    “小九，比这么支持大西瓜，是不是想让他研发全息游戏？”
    小青“休”得一下蹿到了原无迹的肩膀上。
    “你又知道了？”
    原无迹看也没看他，继续翻看着手中的文件。
    “那是当然，这个大西瓜有点东西啊，我偷偷去观察过几次，我就盼着他研发了，不过这是不太容易，他现在也就找到了三个人和他一起搞研发，感觉还要好久的样子。”
    --