“李总，杨姐。”程琉正要起来，被杨繁玉按住了。
    杨繁玉站在桌子对面道：“这家4s店的饭菜倒是勉勉强强还过得去。”
    程琉笑道：“我想换辆新车，刚好赶到了中午。”
    “小程总，你终于舍得换掉你那辆破车了。”李东打量着程琉和季朝舟后，问道，“今天这么凑巧，刚好中午我们一起在这吃个饭？”
    程琉扭头去看季朝舟，他对上她的目光，片刻后答应：“好。”
    李东帮他老婆拉开椅子，之后才一屁股坐下。
    “杨姐过来是要换车？”程琉笑着问道。
    “来提车。”杨繁玉解释，“等了大半年才到，待会带你们去看看。”
    杨繁玉以前在圈子里就是出了名的爱买车爱香水，这两个爱好到现在也没有变。
    四个人坐一桌，其中三个人都是人精，交谈起来很和谐。
    季朝舟视线落在身边程琉身上，这时候她脸上带着恰到好处的热情，游刃有余，少了几分和他在一起时的情绪变化。
    “染山和弥渡这两款香水，调得很好。”杨繁玉看向季朝舟，伸出手道，“我一直很想见一见调配出弥渡的调香师，今天能见到，是我的荣幸。”
    “谢谢。”季朝舟和她握了握手，随后便垂下那只左手。
    季朝舟不习惯接触外人，这会让他不舒服，客套过后，垂下的左手在腿侧用力缓缓擦拭着。
    因为太过用力而磨蹭到手心发红。
    这时旁边桌底突然伸出一只手，握住季朝舟的手，十指交握安抚着他。
    熟悉的体温触感让季朝舟偏头去看旁边的程琉，她正在和对面杨繁玉说话。
    “之前听李总说过杨姐喜欢染山的香水。”程琉神情自若笑道，仿佛在桌底下握住季朝舟的人不是她，“我看杨姐所有的事，李总都记得一清二楚。”
    杨繁玉嗤了一声：“他？就会惹我生气。”
    话虽然这么说，但她眼底带起了笑意，显然对李东也是满意的。
    “上次那个直播节目，还得谢谢小程总解围。”杨繁玉拿起自己面前的饮料主动碰了碰程琉前面的水杯。
    提起这个，李东也好奇道：“我以前都不知道小程总还爱花。”
    “人总会变。”程琉扬眉道。
    “也是。”李东赞同点头。
    杨繁玉看向一直不怎么开口说话的季朝舟：“染山最近有计划出新香吗？我一直很期待你们接下来会发布什么香水。”
    她当年其实见过季朝舟的母亲云染，很有意思的是，一开始的云染和季朝舟有很大不同。
    云染看似安静，但眼底藏着热烈，一如她调制出来的香水，势要将周围都染上同样的味道。
    而季朝舟……很沉寂。
    他调制出的弥渡，冷疏、森寒出尘。
    不过，杨繁玉扫过桌面程琉不知什么时候放下去的右手，那张年过四十，依旧艳丽犹存的脸上带出淡淡笑意，现在看起来季朝舟在改变。
    她刚才还以为季朝舟不会回应自己的握手。
    一顿饭吃完后，杨繁玉带着他们去看了看自己最新款跑车后，双方才各自提车离开。
    “真没想到程琉的男朋友居然是季总的儿子。”李东坐在他老婆车里感叹，随后又掰手指，“万一小程总成了季总的儿媳妇，这辈分是不是有点乱？”
    “要你操这份心？”杨繁玉啐道。
    李东立即在自己嘴巴做拉链状，安静下来。
    杨繁玉开了一会车，突然道：“之前在拍卖会上我以为程琉和她助理挺合适，现在看来确实看岔了眼。”
    今天要是换上贺柏面对生人接触不适，她估计程琉会选择让贺柏天天去接触生人，而不是偷偷在下面牵着手安慰。
    第69章 第二十四天
    “是吗？我觉得季总儿子虽然看着冷了点，但应该还是好说话的，结果现在被程琉这么个霸王拿捏了。”李东摇头晃脑感叹，“她怎么情场商场都得意呢？运气真好。”
    杨繁玉瞥了一眼李东：“谁拿捏谁还不一定。”
    “那还用想，肯定是程琉拿捏季总的儿子。”李东掏出手机开始四处给圈里朋友传播和程琉男朋友一起吃过饭的消息，“就她那拿捏人心的本事，啧啧，我这辈子也没见过几个。”
    杨繁玉无语，有的人天生没有察言观色的本事，比如她老公，她凉凉道：“少和那群人八卦，迟早你要被人缝上嘴。”
    “我也没用嘴说话。”李东发完消息，得意洋洋等着圈内人来打听程琉男朋友。
    ……
    昨晚贺柏收到程琉的消息，她说今天不来上班，他不用问都知道程琉一定是要和季朝舟在一起。
    即便如此，贺柏依旧按时去公司工作，他最不想让程琉否定自己的工作能力。
    从大学那次见面开始，贺柏一直想要得到程琉的肯定，像是小孩向大人寻求认同。
    其实程琉是个合格的上司，或者直白说她擅长利用人心，从不吝啬夸奖赞扬下属，同时脾气稳定，又会顺手引导他们成长。
    她比在商界浸淫数十年的老手还熟练。
    程琉天生就擅长这一行。
    但凡从神隐科技创立之初就跟着她的人，到现在也没有人说过她一句不是，更没有人离开过。
    仅据贺柏去年所知，那几个元老级别的技术员，每一个人分别都收到了来自国内外至少十几家猎头公司的邀请，提出的年薪报酬一个比一个高，还给股份。
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