亲,双击屏幕即可自动滚动
第157页
    庄云流淡淡地笑了一下:“当然,我绝无盛鸣付不起通告费的意思,只是想请周总想一想,张奕南可不是只要有钱就能请来的,而他能带来的关注更是你整季节目所有嘉宾加在一起都远远赶不上的。”
    周鸣:……
    “我们会严格按照你的台本来,只要没有不合理要求,绝不加戏改戏。”
    周鸣:…………
    既然如此,庄云流图什么呢?
    “你到底想干什么?”周鸣有点不耐烦地问。
    庄云流顿了一下,说:“不干什么,就是想陪着宴蓝和我们的宝宝。为此我奉上了这么丰厚的诚意,周总不仅没有损失,反而能从中获利,何乐而不为?”
    可是他不爽。
    周鸣咬牙切齿地想。
    他明明是为了和宴蓝有个美好的回忆,现在把庄云流加进来,回忆什么?!
    还不够添堵的。
    那边庄云流又笑了一下,仿佛猜到了他的心思,语重心长地说:“周总,我希望你明白,你和宴蓝从来没有过任何可能,有些事情明知不可为,就不应该再为之。宴蓝一直把你当作最好的朋友,你知道的,他、他从小到大也没有朋友,你对他来说已经是很特别很特别的人了,他为了你甚至可以……跟我生气发火。他对你的感情非常纯净,他非常珍惜你们的友情,他想把这份友情永远维护下去。先前搞成那样,他很难过,也很自责,他觉得自己伤害了你,周总,这难道是你想要的吗?我听他说你一直对他很好,那么我也想问问周总,你觉得究竟怎样才叫对一个人好呢?宴蓝的未来……你难道不想让他幸福吗?”
    周鸣沉默了。
    他一开始根本不想听庄云流说话,可不知道为什么,听着听着,他突然发觉庄云流好像……很诚恳。
    而且确实说到了一些他曾经从未意识到的、令他觉得很触动的事情。
    是啊,无论从好朋友的角度,还是从他喜欢宴蓝的角度来说,他都应该为宴蓝的以后考虑,都应该以宴蓝的快乐为快乐。
    但事实却是他很任性,他步步紧逼,他只顾自己,这才造成了爸爸误解宴蓝,而宴蓝不得不解约的结果。
    事情是被他搞砸的。
    所以他还要继续任性吗?所谓美好的回忆,大约也只是他的一厢情愿。
    周鸣有点动摇。
    庄云流又说:“周总,我没有不让你这么做的意思,但关键在于你要摆正心态,让宴蓝录这期综艺,你的目的究竟是什么呢?”
    周鸣犹豫起来,问:“你们俩现在……”
    “没有复合。”庄云流坦荡地说,“不过宴蓝知道我的心思,我会继续努力。”
    周鸣又想了一会儿:“但我们原本就没有邀请你的计划,如果最后的结果还是不予邀请,庄总准备怎么办?用你的人脉压我们,想方设法阻碍节目正常播出吗?”
    “不好说。”庄云流气定神闲地说道,“不过话都说到这儿了,我也想请周总你明白,宴蓝即便同意录这个综艺,也绝不会是满心欢喜无比情愿的,你又何尝不是用合同、用情感压他呢?”
    周鸣:………………
    -
    二人并没有直接定妥,周鸣表示自己会考虑,然后就挂了电话回到会议室,继续跟宴蓝谈协议。
    宴蓝也说除了录综艺的事他想考虑一下,协议的其他部分都没问题。
    坐在离开的车上,他问助理:“赵祺,你觉得我应该答应录这个综艺吗?”
    赵祺一边开车一边说:“从合同上看,这一项没什么问题,稍后咱们可以要来台本,再看一下录制内容方面有没有不符合您要求的地方,如果也没有……宴先生您还担心什么?”
    宴蓝一愣。
    最后那句“担心什么”并非鼓励他参加录制,而是暗示他之所以犹豫,只是因为情感上的摇摆。作为员工,他们可以给出程序上、道理上的建议,却无法左右他的情感。
    看问题如此一针见血,果然跟他的前老板一模一样。
    片刻后,赵祺向后回了下头,微笑着扯开话题:“宴先生,今天下午安排了商务总监和商务助理的面试,您要一起来吗?”
    “好啊。”宴蓝点点头,反正他闲着。
    “行,那咱们现在先找地方吃午饭,我刚给您发了四家餐厅备选,您看一下想去哪一家?”
    “哦,抱歉,我刚刚没注意。”宴蓝连忙掏手机。
    “宴先生您太客气了,别这么说哈。”
    打开信息一看,赵祺选的四家餐厅各具特色,把菜系、烹饪方式、健康指数、环境考虑得面面俱到,实在是相当专业。
    哎,跟了庄云流好几年的助理,怎么可能不专业呢?
    他又想起了不久前招人的奇事。
    最开始是在朋友圈看到曾经那个在网上发长文为他说话的女同学抱怨工作事多钱少,领导压迫人,同事使绊子,办公室里天天上演宫斗大戏,做得她都快得抑郁症了。
    宴蓝便灵机一动,问女同学愿不愿意换个环境,二人聊了聊,然后一拍即合,女同学正式成为工作室的文案策划,紧接着又推荐了一位自己的同事来做新媒体运营。
    初期人少,很多事情都要大家共同完成,女同学和同事同时担负着招人的职责,突然有一天,她们非常兴奋地说面试到了一位特别厉害的人,有丰富的商务资源、丰富的运营艺人、管理团队的经验,简直是个全才。
    --