“精神了不少嘛。”妍绘看向身旁的梨香小小地吹了个口哨。
    刘海用黑色小发卡别了上去，马尾也扎高，眼线亦重新画好，整个人看上去比刚刚要好太多。
    “谢谢你啊，南里桑。”梨香冲着妍绘感激地点了点头，“不知为什么，嗯，反正我现在感觉没有刚刚那么紧张了。”
    幽蓝色的眼眸转了转，稍稍侧过身的妍绘斜睨了对方几眼。
    “抬头，挺胸，收腹，肩膀放松……很好，保持住。”
    并不大的声音却仿佛有着什么魔力般，引得梨香下意识地立刻照做，还满是星星眼地看向妍绘。
    “别冲着我一副y的表情了。”眼眸转向从正前方楼梯口走进来的一众人，妖娆的红唇挑起一个弧度：“正主要来了。”
    ……
    五个手拿文件夹、胸前挂着名牌的人走进了大厅，为首的是个年轻的女性，看上去应该还不到三十。
    暗红色的高跟鞋踩在大理石地板上，一步一个声音，格外清脆。褐色的长发盘成高高的职业发髻，脸上的妆格外浓，右手肘处挽着最新款的s手提包。
    “我是风纪财团coo的首席助理松本佳代，也是你们第一轮面试的主考官。”
    女人一边说着一边在一排展开的面试者面前踱步而过，仿佛在验货品似的打量着这些年轻的女孩儿们。
    当踱步至妍绘面前时，明显多停留了两秒钟，双眼也微微眯起。
    人精如佐原妍绘者怎么可能看不出这位松本女士的目光里包含着什么意思……啊呀呀，看来如果按照正常方式来的话，她肯定要在面试的这第一轮就被刷掉了。
    待到松本佳代转过身背朝着众人向着对面的主考官座椅走去时，梨香悄悄地凑到妍绘耳边小声道：“南里桑，我看这位松本考官刚刚好像对你有点意见。”
    妍绘却是不在意的笑了笑，一副嘚瑟的语态轻声回道：“没办法，长得太漂亮对于同性而言也是一种罪过，谁让姐姐我天生丽质~”
    “噗——”梨香差点被逗笑出声，赶快止住，小心翼翼地捂住嘴，以防在这种严肃的场合出糗。
    而站在另一侧的两个女面试者的低声交谈也传入了妍绘的耳朵里。
    “看到了吗，这个面试官穿得是l一整套的套装。”
    “嗯，你看，她提着的那个s包包也是最新款的。”
    听到了那叽叽喳喳的压低了嗓门的议论，妍绘撇了撇嘴。
    “啧，脸上的粉是糊了多少层啊，粉渣都要往下掉了……”不屑地呜哝嘟囔着。
    不过，想要通过这场面试，看来她是得准备好plana、b、c……了。
    ……
    不出她所料，这位松本主考官的面试标准就是——第一，能力极强的通通刷掉；第二，长得出众的也全部打下来。
    这前者嘛，是害怕日后这种人才威胁到自己的地位；而后者……大概就是这位首席助理暗恋着某位上司所以不能留下对自己有威胁的吧。
    而这位松本考官对那些优秀的女孩儿一张口就是各种打击嘲讽直逼得你生无可恋，好有些人的简历更是直接随手被丢到一边。
    而坐在两侧的另外四位考官面色都不太好，却只能一声不吭，由着松本的性子来，似乎对她是有所忌惮。
    “17号，藤原梨香！”
    被点到的名的梨香立刻回应，并准备走上前。
    迈步之前，又看向妍绘，表示出一个“我会加油的！”的表情。
    而妍绘只是回以一个淡淡的微笑，心中感叹着：傻妞啊傻妞，你难道看不出来今天这场面试吹得是什么妖风吗。
    ……
    虽然情商堪忧，但梨香的专业素养还是不错的，旁边几个副考官提出的专业性问题都回答上来了。
    就在明明一切顺利时……
    “呵，我还以为二十岁就能从东大毕业的你是什么天才少女呢。”坐在主考官位置上的松本佳代突然放出一句满是不屑的冷言，一只手随意地拈着梨香的简历：“毫无创意的回答，就这种水平还想进入这里工作，也不掂量掂量自己，嗯？”
    “那个，我……”完全没见过这种架势，又是第一次被人这样当着面直接冷嘲的梨香完全不知所措，急得鼻头发酸，眼泪险些委屈得当场掉下来。
    松本佳代则是不耐烦地挥了挥手：“下一个，下一个，18号！”
    拈着梨香简历的那只手也随意地松开，简历直接飘落到地上，而松本佳代也转动了下坐着的转椅。微转间，脚“不经意”地踩上了那张贴着照片的简历。
    看到了这一幕的梨香也只得默默低头，忍下，起身离开面试者坐着的座椅。
    ……
    轮到自己了，脑中是想好了a、b、c……等数种方案的妍绘调整了一下表情，准备走上前去。
    只是正打算迈步时……
    上方的回廊上，有两个人经过。
    整个大厅都被面试的紧张气氛所笼罩，除了妍绘外没有人注意到上方的回廊。
    走在后面的飞机头男人正是这次要面试的助理职位所对应的直属上司——风纪财团coo草壁哲矢先生。
    而走在草壁前面的男人，清冷的凤眸只是大致地扫了下方处于面试进程的大厅一眼。
    哇哦，没想到云雀先生居然这么巧地路过这里，这还真是再好不过了……看清那个男人是谁后，妍绘的心里不免生起一丝兴奋。
    --