“你说的一定不是我吧!”
叶舒城静看着她,眼神递去两个字——不然?
盛卉:“我没空,我很忙。”
叶舒城:“可他们要炸我公司。”
盛卉:“那就炸吧。”
叶舒城听罢,忽地勾了勾唇,冷棕色的眼睛微弯,音色低沉带笑:
“和你开玩笑而已。不用搭理他们。”
“哦。”盛卉撇撇嘴,“我猜也是。”
话题就此结束,他们继续吃饭。
过了许久。
盛卉吃饱了,甚至有点撑。
她抽一张餐巾纸擦嘴,感觉自己身体的血液都被运输到肚子参与消化,所以脑子变得不太好使,莫名其妙问了句:
“万一真的炸你公司?”
第59章
直到盛卉吃完饭, 离开家,开车将要到公司,她也没想明白, 自己是怎么稀里糊涂地答应陪叶舒城参加他朋友举办的酒会。
......
“万一他们真的炸我公司。”叶舒城看着她, 佯装失落道,“那只能让小杏妈妈补偿我的损失了。”
“凭什么?”
“凭你的无情出卖我的爱情赔了我公司。”
盛卉:......
好家伙, 这就编成歌词来内涵她了。
“我考虑一下。”盛卉装模作样地查起了日程表, 看到那天晚上确实有时间, 嘴上却答,“不一定有空, 我很忙。”
叶舒城点头:“感谢, 小杏妈妈是全世界心地最善良的人。”
她心地善不善良不知道,但眼前这个男人绝对是全世界最会说话的, 没有之一。
那张嘴不仅会说话, 其他功夫也很了得。
盛卉忍不住抬起手,用手背轻触了一下微微红肿的嘴唇。
幸好那时候小杏已经去上学了,没叫她看见。
不对, 他早该走人的, 分明就是故意留在家里等她送完小杏回来, 亲爽了再走。
可恶啊!
今早上班路上很堵, 盛卉是最后一个到办公室的。
一进门她就发现了, 今天办公室里的气压有些低, 往常一见到她就迎上来嘘寒问暖的乔黛也不怎么说话了, 坐在工位上,沉着脸, 仿佛有谁欠了她八百万。
照理说, 他们部门最近一段时间受了总监不少表扬, 品牌代言人即将签约,代言费压得很低,为公司节约了成本,几次的广告创意和展会设计都做成了行业标杆,大家明明应该兴高采烈,倍儿有干劲才对。
趁着纸面上的上班时间还没到,盛卉用几分钟简单了解了一下今早这莫名其妙的低气压的来源。
还是万恶的员工茶水间,就在十几分钟前,企划部的员工和数字营销部那群爱嚼舌根的在茶水间里杠上了。
集团董事会和股东大会召开在即,旨在研讨成立海外事业部的具体事宜。有小道消息传出,市场部刘总监将要外派到海外事业部担任二把手,若他升职走了,总监这个位子自然就空了出来,继任者是谁,是某个主管升职上去还是外人空降,这个话题成了近期热门,几乎每个相关的员工背地里都要聊一嘴。
“一开始聊得还算和气,我们都知道他们心里想的无非是他们主管是总监最得力的干将,这个位置大概率会被万主管收入囊中,后面不知道谁提了一嘴,意思是我们企划部是升职绝缘体之类的,然后就杠起来了。”
盛卉和员工们的相处模式亲如好友,他们没怎么犹豫就告状了,盛卉听完简直哭笑不得:“你们是真敢聊啊,背后议论领导,甚至散布人事调动方面的谣言,这可是违反员工守则的行为,万一传到人事部的耳朵里,绩效扣分肯定少不了。”
大家齐喊冤枉,表示他们都是被动参战的,只是为了维护部门的尊严罢了,绝对没有说某个领导的半句坏话。
“但是他们肯定说了。”
盛卉微微正色道,“公司正处在大幅扩张的进程中,内部的稳定非常重要。我平常不爱管这些闲事,但是现在是非常时期,按照规定,我们可以走内部流程,向人事部举报恶意拱火,捧高踩低的行为。”
大家高兴了不到半分钟,不知想到什么,忽然又沉默起来。
内部举报,说好听点是正义行为,说难听点就是小肚鸡肠背后捅刀,况且他们犯的也不是什么原则性的大错,指不定人事部门会怎么想呢。
盛卉笑了笑:“思考什么呢?没让你们出头,我一个人发举报邮件。”
顿一顿,又说,“有提供证据的进来口头跟我说就行了,我知道你们都不想留痕。”
大家怔了怔,纷纷感叹道:
“主管你也太好了......”
盛卉回到办公室,外边下属们却低声讨论起了——万一人事部的不把他们主管当回事该怎么办。
“瞎操心。担心这个,不如担心今天午饭食堂会不会少给肉。”
乔黛真想告诉他们,哪个人事经理敢忽略主管的举报邮件,明天他就会在裁员名单里看到他自己。
说完这些,乔黛第一个走进盛卉的办公室,关上玻璃门,提醒盛卉查看邮箱。
盛卉看见她发来的邮件,笑说:“这是什么啊......我去。”
那是一份图文并茂的文件,细数了乔黛入职以来在部门协同项目中碰到的其他部门员工不合作、不友好、不专业的所有行为,证据链严谨清晰,其中以数字营销部的陈瑜月的所作所为最为恶劣且频繁。
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