苏楠疑惑，“哪个部门？”
    “国资办的。”
    这会儿，国资办的也在和市里的领导汇报情况。
    关注这个事情的不是别人，正式负责管理市里企业的陈副市长。
    安阳服装厂的这个事儿闹的太大了，带来了很不好的影响。搞得其他的企业有些人心惶惶。
    所以这次的事情一定要处理好。
    但是作为市里管理这一块的领导也发现了问题了，这不是整改厂里就能实现的。这个服装厂从上到下，都烂透了。
    效益逐年减少，竟然没有一点改变。难得之前苏楠在服装厂当设计师的那阵子稍微好转了一段时间，结果人被排挤走了。
    后来苏楠又创办青春年华，情况又稍微好点儿。结果又闹出这件事情。
    陈副市长本人正是年富力强的时候，随着国家改开政策的发展，他心里也有自己坚定的理念。
    安阳服装厂更是让他坚定了这份理念。
    第二天，苏楠就直接去了国资办。
    国资办的付主任倒是十分热情的接待了她。
    苏楠也不怯场，问道，“主任，请问你们喊我过来是为了什么啊？”
    她现在心里就担心是找自己麻烦。但是看这个主任的样子，也不像。
    心里嘀咕着，难道是安阳服装厂的事儿？”
    付主任道，“你等等，我先过去汇报一下。”?说着就出去看了看，过了一会儿回来了，然后和苏楠道，“同志，陈副市长想和你谈谈。”
    苏楠：“……”突然要见这种级别的领导？
    她也没多问，跟着付主任就上楼，然后到了副市长办公司这边。敲门进去的时候，里面领导回应了一声。
    两人走进去，陈副市长都是没什么架子在，站起来请苏楠坐。
    苏楠看着这么客气的领导，心里倒是更放松了，觉得这应该不是什么坏事儿。
    等付主任走了，陈副市长直接开门见山道，“小苏同志，安阳服装厂的事情，你知道了吗？”
    “我在报纸上看到了，也从之前的同事那边听到一些消息。”
    陈副市长道，“对此，你有什么想法吗？”
    苏楠当然不敢说自己等着接收资源呢。
    她很严肃道，“我觉得很突然，没想到会闹出这样的情况。”
    陈副市长道，“我希望你能够和我真诚的讨论这个问题，你觉得，安阳服装厂到这个份上，是因为什么原因，有没有办法补救？”
    话说这份上了，苏楠也不好敷衍了，“我在服装厂工作过一段时间，我想和您谈谈我的遭遇。”
    陈副市长点头。
    苏楠就把自己之前在服装厂的经历简练的讲述了一下。
    陈副市长虽然听说苏楠是被人赶走的，但是细节不知道。听到苏楠讲完之后，他心情也很复杂。
    苏楠道，“所以我认为，从上至下，这个企业都存在很严重的问题。要改，就要从里到外的改变。要让他们知道，时代在发展了。”
    作者有话说：
    么么哒，明天见。
    第152章
    ◎安阳服装厂归属◎
    陈副市长问道, “如果让你去当厂长，你能不能有这个能力管好这个厂。”
    苏楠摇头, “不能。”
    她说的是实话, 再好的想法，如果下面的人不执行，混日子, 厂就不会发展。
    就和秦主任管的设计部一样。
    她让她们改变设计风格，可能这些设计师能直接罢工, 或者跑自己办公室去抗议。
    没想到苏楠这么快就回答了, 陈副市长也习惯了下面的同志信心十足的说自己可以。
    “如果非得让你管好呢？”
    苏楠道, “那就要大刀阔斧的砍掉很多东西。比如一些思想跟不上的工人，管理人员。把模式都进行改变。这也是需要相当大的魄力的。也需要领导的支持。”
    陈副市长顿时理解了苏楠所说的难度。苏楠说的每一个改变都会迎来阻力。比如开除的工人, 比如适应新的模式。
    “苏楠同志，如果让你回到安阳服装厂当厂长，你愿意吗？”
    “……”
    苏楠沉默三秒, 然后摇头。她的眼神非常的坚定。
    “我一手创办了青春年华这个品牌, 有了这么多加盟店，我不能放弃。也不舍得放弃。”
    陈副市长道，“我的意思是，兼顾也不行吗？”
    苏楠道, “领导, 我很抱歉。人的精力是有限的。”
    陈副市长顿时有些失望。他本来以为换一个新的领导人, 说不定可以给这个单位带来改变。
    苏楠在服装上面的成功就证明她是最合适的人。
    如果苏楠不接手这个服装厂, 又找不到一个能力挽狂澜的人。政府也是没办法支撑这个厂的。
    改开带给全国国企的压力也很大，政府需要给重要的单位支持, 这些小单位一直拖后腿, 就不可能再保存了。
    现状如此, 陈副市长却不想这么舍弃这些小厂。
    陈副市长倒不是舍不得这些小厂带来的利益，他担心的是这些失业的工人。
    一旦这些人都没了工作，生计问题怎么解决？
    都去摆摊吗？
    陈副市长心有不甘，他希望能找到一条路。改变这个现状。总不能让厂直接倒闭，让那些产业就这么荒废了。这是重大的资源浪费。
    他也把现在厂里的情况和苏楠说了。
    “大批的工人失业，这是所有人都不想看到的结果。如果可以挽救，我还是希望挽救这类的企业。”
    “如果你有什么想法，你可以谈谈。我认为事情总能找到最好的解决办法的。我看你这个同志对经营服装厂还是很有心得。”
    苏楠：“……”
    本来苏楠是不敢想的，但是通过谈话，苏楠发现这位副市长是真的很想解决这个问题。而且言辞中也很支持改革的样子。
    于是试探的提了一个想法。
    将安阳服装厂变成公私合营服装厂，变成青春年华。
    陈副市长眉头蹙了起来。
    苏楠道，“这种模式也不是没有。厂经营不下去了，需要资金，就找厂里的工人出资。但是我认为这治标不治本。工人可以拿资金，但是厂还是那个厂，没有什么改变。我这种事直接改变这个厂性质。从国营厂变成公私合营，那么这厂管理模式就顺理成章的发生改变。工人也不会有那么多的想法。”
    苏楠说的这个模式确实已经不陌生了。
    这也是解决问题最快最有效的方式。
    单位可以最快的得到资金，最快的盈利。不再成为当地政府的拖累。
    陈副市长沉默了片刻，思考这个问题的可行性。
    他一下子也没办法做决定。而是问算，“如果变成青春年华，你有办法让它盈利吗？”
    苏楠点头，“可以。”
    她现在路已经走通了，需要的就是产能。而安阳服装厂正好弥补了和方面的短板。
    这也是苏楠愿意试一试的想法。
    陈副市长道，“这样，你写一份计划书，让我看看执行的利弊。”
    苏楠见他这么说，就知道有戏。立马点头，“我回去就写。”
    从办公室出来的时候，苏楠都还在回想这个事情。
    果然事情的变化总是让人捉摸不定。昨天还在想怎么筹钱接班呢。今天机会就到手里来了。
    要是政府同意她的提议，那事情就简单了。
    而且很明显这位陈副市长是有意通过她这边来试水，做第一个吃螃蟹的人。这样一来，政策上面就会有很多优待了。
    回去之后，李兰馨她们还有点儿担心苏楠。
    苏楠道，“没啥事儿，也许是好事呢。等事情定下来，我再和你们说。”?然后就进自己办公室，开始写计划书。
    苏楠心里早就有了接盘安阳服装厂的事儿，也得亏她之前在安阳服装厂工作过，也一起开过服装厂，所以对安阳服装厂的弊端很了解，知道要改掉那些部门和人员，才能够改变这个厂。
    所以这会儿写起来得心应手。
    陈副市长选人还真没选错，换了服装厂外部任何一个人，没有人比苏楠更了解安阳服装厂的现状了。
    而服装厂内部的人也没有改革的心思。
    花了两天时间写完计划书，又润色，苏楠才又去了一趟市政府，将计划书交给了陈副市长。
    这次陈副市长没找她说话，只让她等电话。
    回头要是定下来了，就打电话给她。
    苏楠倒是也不着急。反正不管成不成，她都不亏。大不了就按照原计划那样，买安阳服装厂的设备和厂房。
    一切忙完，苏楠这边倒是又收到了大学里面管理学院给她寄过来的人才培养计划书。
    这些计划书，苏楠一份份的看。
    还别说，这些管院的大学生还真是有几分真材实料，有几分计划书写得也是言之有物。
    苏楠一边看，一边馋这些人才。