奖励下属的正确方式 作者:朱小蛮
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捂脸笑于2014-08-25 21:25:41留言☆☆☆
2333楼上什么鬼啊
№19 ☆☆☆二三三三于2014-08-25 21:29:23留言☆☆☆
18l你在想什么！你怎么能这么污呢？我站lz攻！
№20 ☆☆☆柠檬绿茶于2014-08-25 21:33:07留言☆☆☆
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让我把自己奖励给他的那个人，你脑子里装的是稀饭吗？
2333是什么意思啊？
助理不是高帅富，但是高帅的两个字绝对担得起，面试的时候我看过他的资料，就是普通的小康家庭，那样说估计是恐吓熊家长的。
原先他不是我的助理，是公司招进来的实习生。刚好我的助理最近在筹备结婚，并且提交了很长一段时间的婚假，所以这次的出差就借调了191助理跟着我。未来一个多月的时间，他都将跟着我，等助理婚假回来，他才会回原来的岗位。
啧啧，我现在有点想把人要到我手下来，这次出差我俩相处的很不错，这个年轻人一定会大有前途。
这么看来，请他吃饭的确是最合适不过的选择了。我这儿刚巧得了一瓶不错的红酒，可以跟他一起品尝。
谢谢大家的提议。
№38 ☆☆☆中国好上司于2014-08-25 22:03:24留言☆☆☆
喝！酒！
总觉得将会有什么了不得的事情将要发生呢。
ps：233=拍桌大笑，3的数量和笑得程度成正比（我好认真的在科普啊）
№39 ☆☆☆路过君于2014-08-25 22:17:49留言☆☆☆
艾玛，喝♂酒，喝完了做什么？想想就有点小激动。
№40 ☆☆☆睡不着于2014-08-25 22:36:22留言☆☆☆
lz求到奖励方法了，还会继续更新吗？
№41 ☆☆☆= =于2014-08-25 22:45:20留言☆☆☆
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刚才和助理说请他吃饭的事，他拒绝了，说是一桩小事，不用破费。而且，他酒量很差，怕浪费我的酒。
既然吃不成饭，那我还能怎么奖励他？
送给他两个哑铃怎么样？会不会太寒酸了？
№66 ☆☆☆中国好上司于2014-08-26 15:47:24留言☆☆☆
助理大概是怕跟领导吃饭有压力吧，我每次跟领导一起吃饭都吃不饱，完全可以理解。
工作上多指点些、多照顾些助理吧，这个比较实惠。
№67 ☆☆☆喵呜于2014-08-26 15:51:10留言☆☆☆
lz都说助理的肌肉快要呼之欲出了，再送哑铃让他健身，那不得撑爆衬衫啊(﹃)
№68 ☆☆☆好饿好饿于2014-08-26 15:59:32留言☆☆☆
我勒个去，我脑补了下68l的画面，竟然有点美啊，一定是我脑补的方式不对，待我重新脑补一下！
№69 ☆☆☆=00=于2014-08-26 16:04:10留言☆☆☆
要不lz你先去打探下他的喜好，然后再送？
或者直接送他一根棒棒糖，礼轻情意重嘛(*/ω＼*)
№70 ☆☆☆我是认真的于2014-08-26 16:08:57留言☆☆☆
为什么要送棒棒糖辣么yd的零食！还不如送美国大雪茄呢，够劲够味。
№71 ☆☆☆我也是认真的于2014-08-26 16:10:44留言☆☆☆
咦，上面两楼想什么呢，这么污！歪？幺幺零嘛？
№72 ☆☆☆爪机党于2014-08-26 16:18:26留言☆☆☆
作者有话要说： 求收藏求评论么么哒
☆、第二章
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我决定送助理一个篮球，他一定会喜欢这个礼物的！
事情是这样的，下午助理拒绝我请他吃饭，我只好一个人出去觅食。
饭店和停车场之间有一个篮球场是必经之路。
吃完饭，我晃晃悠悠地往停车场走，无意识地瞟了篮球场几眼，我对这一带非常熟，时常能看到晚上有人在这里打球。
今天这里围着的人特别多，好像是在打比赛。我好奇地多看了两眼，就在人群中看到了一道熟悉的身影。
没错，这个人就是我的助理。
之前我说过我的助理身高足足有191cm，我发现他的时候，他正跳起来投篮。
天啊，你们知道他的跳跃力有多么吓人吗！要不是我亲眼目睹，我绝对会怀疑他有特异功能，跳起来跟飘在空中似的。
这是一个三分球，篮球从他手中抛出，呈抛物线砸向篮筐。可惜篮筐背对着我，我看不到他进球的精彩瞬间，只能从周围一干少男少女的欢呼雀跃声中推断出他投进了。
队友从他身边路过，微微跳了下才能和他举起的手击掌。我莫名地笑了一下，哪里好笑，至今没弄明白。
我对这种耗体力的项目没多少兴趣，当时真的是被周围的气氛感染，再加上我想进一步了解我的助理，就停下来多看几眼。
开始我是站在外面围观，后来背对篮筐实在有碍观战，我就绕进去，多方位多角度的观看我的助理打球。
助理的三分球就够让我震惊的了，没想到他灌起篮，直接让我错愕地忘记闭嘴。我眼睁睁地看着助理轻松跃起，胳膊就超过篮筐一大截，当他把篮球猛地灌进篮筐，毫不夸张地说，整个篮球架在这之后的十秒钟内都是抖动的。
对家的队员郁闷地捶胸顿足，助理这一队不停欢呼，裁判又给他们计了两分。
虽然比三分球少一分，可这计灌篮很能体现出我助理的强大实力。他不仅为自己的队友打气、队伍得分，而且挫败了对方士气，真是一举三得。
我就一直站在那儿围观，精彩的比赛让我不由自主地从最外围来到前面。
比赛结束，毫无意外冠军为我助理所在的队伍获得。
纵观整场比赛，助理实力没得说，在比赛中也没有一味的突出个人能力，该和队友配合的地方，他做的比谁都好。这种能力优秀，还不忘在团队中发挥合作的精神由为难得。
有句古话说牌品看人品，放在助理身上就是球品看人品。
不得不说，人力资源部把助理招进来太正确了，就冲这一点，大老板年底的时候就应该给他们部门发的红包厚一点。人才事关企业的存
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