点药应该就能好了。”

    “不听话！”楚萧逸义正言辞，“昨晚不是说的好好的吗，要乖乖听医生的，才能生猴子。”

    凌宣翻了个白眼：“老大，你的期待表现的太明显了……做这种事你就不怕有心里阴影吗？”

    “不用替我担心，这是正经的医学治疗，就算有心理阴影我也会努力说服自己的。这么好的老大真的打着灯笼也找不到了。”

    “老大你这么闲的话我们讨论一下工作怎么样？”

    楚萧逸收起玩笑的表情，伸手在他脑袋上撸了一把：“你安心休息几天吧。手头这个项目我把小红调过来暂时顶一下，等你出院后就不安排你出差了，小橙小黄小绿他们项目做完都把资料发给你，你就在所里整理资料写报告。不过小红被我调过来，小青他们组估计会有点紧张……再看吧，不行把小蓝或者小紫给他派过去用用。”

    凌宣安静地听他说完安排，有些忐忑地问：“报告都给我写，能行吗？”

    “怕什么，最后又不是你签字。”楚萧逸伸了个懒腰，“不过少一个人还真是够呛啊，我这调来调去的也不知道能不能应付得了。”

    凌宣顿时被内疚淹没。“老大……要不，还是麻烦您帮我治疗吧，我想早点好。”

    “哦不不不我有心理阴影，你可以找医生给你按摩，一次15分钟八十块钱，昨晚住院办的匆忙只有单人间一天八百八，再加上检查啊药啊，这一趟下来，估计得三五千。”

    凌宣嘴唇都吓白了：“这么贵……我……这……不是能报销吗？要是超标了，我省一点？”

    楚萧逸翘着二郎腿看电脑：“你怎么省？别给我落下病根啊，要是以后老是请假这项目没法做了。”

    对于凌宣来说，所有的谴责工作最要命，所有的威胁金钱最有效。楚萧逸双管齐下，他此刻只能内心内牛满面言不由衷：“老大你真的特别好，这是正经的医学治疗，千万不要有心理阴影。”

    楚萧逸奸计得逞，一本正紧的说：“这还差不多，趴好了。”

    凌宣把脸深深埋进枕头里，索性当个鸵鸟。反正医生检查的时候也是这样的。

    可有的时候，鸵鸟也不是那么好当的，尤其是这按摩的部位有那么点特别。

    楚萧逸没费多少功夫就找到了位置，试探了两下后，就对准它打着圈揉了起来。

    “痛痛痛痛痛痛……”

    “痛啊，那我轻点。”楚萧逸说着，真的放轻了手里的力道。

    但这位置，碰的轻了就要出事。“嗯……”不小心溢出一声□□，凌宣赶紧咬住枕头。

    “舒服？”楚萧逸凑近他的耳朵，故意用暧昧的语气说，“去把电脑打开，桌面上的文档。”

    “啊？”

    “帮你把报告写完了，好好学学。”

    “现在？”

    “不影响啊。”

    如此理所当然的语气，凌宣也只能妥协了。

    时不时被体内的某一处分散去注意力，他费了好大劲才算把报告看完，立刻提出了疑问：“储值卡的事您写风险较小？”

    “这就是我这次要教你的，除了知道有风险，还要知道为什么有风险。”楚萧逸按摩的手指一点没懈怠，“你为什么觉得风险大？”

    凌宣想了想：“变相福利，规避个税？”

    “可以这么说。那这家的情况呢？”

    “他们列支在业务招待费里，但是公司按其他所得代扣代缴了20%的个人所得税。所以其实已经没有风险了吗？”

    “也不能说完全没有，你再想想。”

    “嗯……如果这部分费用是做为工资发放的话，按薪酬所得交税，税率是有差异的。特别是对于高管人员，税率肯定比20%要高得多。”

    “没错。但储值卡的去向没有证据说就是给高管人员的，所以这样处理也能说的过去，自然风险就没那么大了。”

    “我明白了，所以其实平时我们说储值卡有风险，是指□□故意开成别的东西、或者是没有缴纳个税的情况。”

    “还不错。多思考原因，你会进步的更快。”感觉按的差不多了，楚萧逸把手抽了出来。

    凌宣扭过头，两眼亮晶晶地看着他：“那老大，给我加工资吗？”

    因前列腺的刺激而起了反应的地方正好因为他的侧身露了出来，楚萧逸对着轻轻一弹：“等你cpa考出来再说。”

    作者有话要说：　　因为十一期间会出去玩，所以想赶在这之前再更一章出来，有点短小

    另外把日君草君那篇的结尾补上了，也从头顺了一下，可以说非常勤快了！

    所以有没有人夸夸我呀~

    第3章 第3章

    哪怕再熟知楚萧逸的脾性，凌宣对此也完全接受不能。他顿时一个激灵，躲开咸猪手后口不择言：“你变态啊！”

    楚萧逸痛心疾首：“有你这么跟老大说话的吗？”

    凌宣狂翻白眼：“有你这么当老大的吗？”

    楚萧逸哀怨地摘掉一次性手套：“有心理阴影了。”

    凌宣：“……”

    他发现，人不可貌相，自己的老大妥妥就是一无赖。

    当初他来这家事务所面试，对面坐着五个合伙人。其中四个一看就是老资历，唯独这一个，相貌堂堂一表人才，年龄看着也不大。

    后来也证实，楚萧逸那年才三十岁，刚当上合伙人，正是手下缺兵的时候。他凌宣就这么撞上来了。

    三十岁的合伙人，楚萧逸可以说是绝无仅有的。通常做到合伙人至少得十五年的工作经验，但事务所的架构不比其他公司，并不是说工作年限满了就够了。做了合伙人就相当于自己当老板，往后的项目就全得靠自己拉，如果名声信誉不够，也不可能当上合伙人。所以同一家事务所中，不同组之间工作量悬殊也是非常常见的。

    三年时间，楚萧逸的组从他一个光杆司令迅速扩张到现在十七号人，人手却是从来没饱和过。而招聘来的其他人，或是有工作经验、或是让别人带，凌宣竟是唯一一个楚萧逸亲自带出来的。

    而在这过程中，凌宣始终被迫刷新着节操和下限。平日那些轻浮的言语就不提了，谁见过双十一给员工发安全套当福利的吗？

    但凌宣又始终被楚萧逸吸引着。为他的专业能力、为他敏锐的风险嗅觉、为他刚正不阿的职业素养以及斡旋于人情世故的从容。

    自己离他还有多远？凌宣有时会这样问自己。

    他已经通过了cpa的六门单科考试，但这个问题不是可以这样简单的衡量的。此时他看着楚萧逸修改后的报告，打定主意，今年一定要把最后一门综合考出来——哪怕只是靠近一点点。

    凌宣在这