彤抿嘴一笑：“我的想法也是8个字，那不如我们都用纸下来，看是否是同一个意思？”

    “好。”

    于是，向服务员要来了纸和笔，我和秋彤各自写下来，然后一起打开看，不约而同都笑了，我和秋彤写下的这8个字竟然一模一样：愈合不能，分而治之。

    “亦克，我们的想法是一样的。看来，你和我想到一起了。”秋彤带着奇异和兴奋的表情说，“说说你对这8个字的理解。”

    我说：“既然孙总卡住了我的任命，那么，孙总的想法必然是想让曹滕担任综合业务部的经理。但是，这又和你的想法相背道而驰，你又不能接受，而孙总并没有直接提出他的意思。

    那么，我想，是否走折中路线，在目前综合业务部的基础上，成立综合业务一部二部，由我和曹滕分别担任负责人，两个业务部的工作区域范围各自划分，将市区化为两部分，分别负责，各自独立开展业务

    这样，两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争xing，或许更能激发工作者的主观能动xing和工作热情。当然，前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行，各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

    “亦克，你和我想到一起去了，我也是这个想法。这个折中方案，既算是对孙总的一个妥协，也算是对今后综合业务部工作一个尝试，这也算是被bi出来的思路，bi出来的办法，或许，还能收到意想不到的效果。”秋彤边说边带着赞许的表情看着我。

    我呵呵笑了：“是的！分为一部二部，只要协调地好，并不会产生矛盾，而是可以对立统一起来。制定政策和活动方案的时候，两个部可以各自拿出自己的设想，由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的。一旦产生了最后的方案，则两个部都要认真去落实实施，两个部之间自然而然就形成了比、学、赶、帮、超的关系。”

    秋彤说：“是的，你的理解很到位，哎——亦克，你是怎么想到这一点的？”

    我笑笑：“从以前卖保险的时候有业务一部二部三部得到的启发而已，贩卖过来的。”

    “拿来主义啊！”秋彤笑着说，“你的主意坚定了我的想法，就这么办。”

    “嗯。”

    “亦克，你认为曹滕能独立干好这份工作不？”秋彤看着我说。

    “曹滕其实很聪明，依照他本身的素质和能力，只要他认真去干，就能干好，当然，要是有其他因素掺杂在里面，就难说了。”

    秋彤沉吟了下，看着我：“亦克，你害怕竞争不？”

    “不怕！”

    “你就那么有信心能胜过曹滕？”

    我随意笑笑：“总共两个部，做不了第一就做第二呗，反正至少都是前2名，第二名要是亚军啊，不丢人！”

    “呵呵，你这心态倒是不错！”

    其时，我嘴上虽然这么说，心里却不是这么想的。

    我此时心里暗暗发狠，想的是假如真的实施了这个分而治之的机构设置方案，我不仅要超过曹滕，而且要狠超，要在工作上拖死曹滕。

    拖死曹滕，不是单纯整治曹滕，而是拖给孙栋恺看，拖给曹莉看，拖给赵达剑看，拖给周围的所有人看。

    当然，我是靠真本事去拖死他，而不是搞什么yin谋诡计。

    当然，我的工作越出色，就会对秋彤越有利，这个道理显而易见。

    果然，第二天，秋彤将新的方案报上去之后，孙栋恺痛快地签批了，人力资源部也在当天统一批准下来，发行公司设立综合业务一部二部，曹滕为一部经理，我是二部经理。

    下午，秋彤召集我和曹滕到她办公室开会，赵达剑和苏安邦都参加，秋彤宣布了人事任命。

    曹滕显得很兴奋，秋彤来发行公司之后，他先是被秋彤将办公室副主任拿下，发配到偏远发行站出苦力，经过了一番折腾，不但杀回了大本营，职位还比以前高了，这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

    对很多男人来说，面子很重要，不管在女人面前还是在同事面前，不管是在单位里还是