宣委的头在这里，大家也可以告到主任大人那里。”

    我这么一说，大家都哈哈大笑起来，宣委主任孙栋恺和秋彤也都笑起来。

    “主任，你给大家讲几句吧。”孙栋恺趁热打铁。

    “做营销管理我是外行，我今天除了听就是问，除了体验就是学习，我看大家还是听亦总和秋总的好，这两位搭配做发行，一个宏观一个微观，一个战略一个战术，栋恺啊，你算是省心了，组合搭配地很好。”宣委主任说。

    “我还不是跟你学的，你在宣委的用人我可是一直很关注的，一直在学习你呢。”孙栋恺笑着。

    “好了，我们不聊了，继续听他们的。”主任说。

    然后，秋彤做了总结，结合大家和我的发言内容，对下一步的工作做了系统部署，对我提出的几点营销新办法给予了充分肯定，要求大家回去尽快落实，同时公司会统一协调好相关事宜。

    然后，散会。

    散会后，孙栋恺安排宣委主任就餐，主任要我和秋彤一起参加。

    吃饭的时候，宣委主任对我格外热乎，和我扯东扯西，又是拉家常，又是问及我的个人问题，我都一一谨慎地做了回答，防止出什么纰漏。

    “栋恺啊，市里最近要组织一次事业单位招考，我们宣传系统也要进一批人，都是带编制的，还有，市里最近出抬了对优秀人才的选拔任用文件，对一些才能出众业绩出众的人才，是要破格选拔启用的，我看你心里要有个数哦。”宣委主任对孙栋恺说。

    “那是，那是，主任的话我谨记在心。”孙栋恺忙点头答应着。

    秋彤微笑着没有说话，看了看我。

    我一时没有意识到宣委主任这话里的意思，埋头吃饭。

    我不知道宣委主任对孙栋恺心里的真实看法，但是我听说当时集团一把手没有确定的时候，宣委主任是支持当时宣委那位副主任到集团担任一把手的。而且还听说宣委主任和刁世杰的姐夫，多年来关系就很微妙，而在讨论会上，刁世杰的姐夫是支持孙栋恺担任集团一把手的。

    既然我都听说了，那孙栋恺也不可能没有耳闻，但是不管他心里怎么想，不管他对宣委主任有没有意见，现在宣委主任是他的顶头上司，他都不能也不敢流露出任何不悦不满的情绪的，他在宣委主任面前表现地相当恭顺。

    “当时在会上讨论集团一把手的时候，我可以投了你一票的，你可要把集团给我带好啊！”宣委主任又说。

    “谢谢主任的支持和关心，我一定不辜负主任期望！”孙栋恺带着感激的表情说，接着举起酒杯：“来，主任，我敬你一杯酒，非常感谢主任调研的第一站就来到海州传媒集团。这是主任对集团的支持，也是对我工作的支持。”

    宣委主任矜持地和孙栋恺喝了一杯酒，然后端起酒杯看着秋彤和我：“小秋，小亦，来，我给你们二位喝杯酒。”

    第六百七十九章 不按规则出牌

    我和秋彤端起酒杯。

    “秋彤，你在集团人力资源部担任副主任的时候我就知道你的能力，没想到你做行政管理是个人才，做经营管理同样出色，去年的发行工作做得非常出色，我对你的工作很满意。同时，我对你的人品也是了解的，高调做事，低调做人，深得员工爱戴，好啊，这才是一名优秀管理工作者应该具备的素质。”主任说。

    “谢谢主任夸奖，这是集团培养的结果！”秋彤说。

    然后主任看着我：“亦克，我看你是一个不按规则出牌的家伙，思维超乎常人，思路很开阔很创新，我们的文化产业要想大发展，需要的就是你这样的家伙，如果大家都循规蹈矩做事，那我们永远只能停留在大众的普通水平，永远都不会有出众的业绩。

    这次栋恺重用提拔了你，你可不要辜负集团对你的厚望，也不要辜负我对你的期望，我希望你在海州传媒集团，在孙董事长和秋总的领导下，能走的更远，能取得更优异的成绩，总之，不管是你的工作还是你的个人，都会有更好的发展。”

    我点点头：“好的，我记住