尼克斯在客场狂屠热火20分,阿兰休斯顿更是拿到了30分,他一个人打爆了热火整条后卫线,虽然没有了狂人,可是他们还是赢下了热火,这场比赛,也是范甘迪对莱利的第一次胜利,其实这场比赛他根本就没有什么调整,完全就是球员自己发挥,而莱利那边明显有些轻敌了,当年他在尼克斯的时候,对于阿兰休斯顿也没有多么的看重,结果这场比赛中投王给予他致命一击。
据说赛后的热火队员差点没有被莱利给喷出翔来,莫宁这个肾斗士更是快要被莱利给吃了,这场比赛他居然被坎比抢了12个篮板,如果没有这12个篮板,热火根本就不会输,就是因为内线的篮板球得不到保证。
这场比赛据说让热火的老板很不满了,当年把莱利从尼克斯挖来就是希望莱利能够带领热火走向复兴,可现在来看,热火距离复兴还有无数个光年的距离。
无独有偶的是,莱利的老东家湖人最近却开始对神算子产生了浓厚的兴趣,在远走温哥华,连续三次拿到最佳总经理之后,杰里巴斯终于明白了那个男人对于湖人是多么的重要,可覆水难收,现在一切都回不去了,现在莱利在热火干的不开心,自己完全可以把他弄来当总经理啊,目前湖人的总经理是珍妮巴斯对于自己的这个女儿,老巴斯观感很复杂,她的能力是比吉姆巴斯强,可她是女孩啊。所以这个位置如果继续的被她坐下去,等到她嫁人了,那么湖人不就成为别人的了么。
巴斯家族在洛杉矶算不上什么顶级富豪,也就在体育圈子里比较有知名度罢了,这一点和卡戴珊家族很像,虽然在普通人的眼里,他们是那么的高不可攀,可比起美国真正的那些顶级家族来说,他们只有吃灰的命。
莱利去做湖人的总经理,的确是一个可选项,但湖人据说夏天要把菲尔杰克逊给弄来,两个名帅双剑合璧,那么肯定会一加一小于二。
5月11号,灰熊继续在主场迎来了超音速,上一场的失败对于超音速打击是巨大的,所以这场比赛一开场他们就打的很一般,第一节过了3分钟才打破了0分的尴尬,整个场上的球员都好像是在梦游。
这比赛打的完全就是一边倒,第一节灰熊就领先了20分,而超音速那边虽然乔治卡尔不断的叫暂停,可根本没有什么用,球员们的表现还是一如既往的拉稀。
萧天和邓肯第一节还是发挥稳定,他们并没有因为超音速发挥一般而松懈。
大比分领先,保罗韦斯特法尔第二节上了替补,邓肯和萧天则是坐在了板凳席上休息。
“你们说超音速是不是因为被我们打傻了,所以就自暴自弃了。”
大本这比赛打的也很一般,面对老爷爷级别的波利尼斯,大本完全就像是在散步。
萧天摇摇头,这个场景其实在竞技比赛里并不常见。但具体是怎么回事,自己也不清楚。
超音速那边,整个替补席很安静,施拉姆夫看着加里佩顿,表情有些复杂。
“加里,你其实没有必要这么做的。”
这场比赛之所以超音速球员会表现成这样,是加里佩顿指使的,因为就在第一场比赛不久,球队居然决定跟何塞霍金斯和文贝克续约,文贝克那边还好说,毕竟在西部的前锋里能够进前六,他值得去续约,可何塞霍金斯那算怎么回事,一个混合同的蠢货居然也值得5年三千万,为什么不把这份合同给施拉姆夫,就因为对方是德国人么?
加里佩顿对于管理层的奇葩脑回路真的是不理解,佩顿是一个很重感情的人,在球队里只有施拉姆夫和少数几个人愿意去赢,何塞霍金斯那个家伙就是典型的得过且过,混过一天是一天,根本就不去管球队的死活。
“没事,大不了老子被交易,反正这破球队老子也不想待下去了,这群混蛋,有本事去交易老子啊。”
加里佩顿是破罐子破摔了,在和何塞霍金斯与文贝克续约之后,球队根本就没有空间去留下施拉姆夫了,他可是自己唯一的帮手啊,目前佩顿的身上有一份七年千万的大合同,他这个赛季的薪水是72万,也是新合同的第一个赛季。
这份合同一般的球队根本吃不下,但也不是没有吃不下的球队,比如湖人,尼克斯,这俩球队根本就不怕交奢侈税,佩顿对超音速还是有感情的,可是管理层的做法让自己寒心,虽然站在球员自身的角度,自己这么做太没有职业素养了,但自己就是咽不下这口气,施拉姆夫这个赛季发挥的如何,球迷们都看在了眼里,对方已经说了,可以降低一些薪水留在超音速,但管理层完全就是视而不见啊,反而去和何塞霍金斯续约了,那个废物还能打多久,妈卖批的,这垃圾球队自己真的是不想多呆一秒钟了。
大比分落后,双方上的都是替补,这比赛打的更像是季前赛而不是季后赛,超音速老板是大发雷霆,把总经理沃利沃克叫过去骂了一顿,佩顿已经用消极怠工表现自己的不满了,而坑爹的是这个家伙身上的合同还有六年呢,对方是铁了心不想在超音速呆了。
目前佩顿可是联盟前五的控卫啊,他的防守,除了萧天之外,对于其他人而言还是很难受的,这种超级巨星如果真的放到转会市场上,那肯定是香饽饽啊。
沃利沃克很心焦,他没有想到球队不续约施拉姆夫会让佩顿的反应这么大,可现在一切都晚了,超音速完了,佩顿在西雅图的日子正式的进入了倒计时。
这第二场的对决,邓肯和萧天出场了不到两节,两个人共同拿下了50分1次助攻10个篮板的数据,邓肯2分10个篮板,萧天22分15次助攻,球队20领先超音速,超音速是真的无力回天了。
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