狂狮少帅 作者:天天不休
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曼联在社区盾中通过点球大战击败了阿森纳，新赛季的英超脚步越来越近。
米尔沃尔安心备战，等待新赛季揭幕战的到来。
在那之前，他们拍摄了新赛季的全家福。
附米尔沃尔03-04赛季一线队大名单。
门将：布特，帕柳卡，柯克兰。
后卫：施奈德，拉莫斯，拉姆，尼尔，索斯盖特，内斯塔，蒂亚戈-席尔瓦，巴尔扎利，阿什利-科尔，贝恩斯。
中场：阿隆索，德罗西，佩德雷蒂，内德维德，卡卡，拉莫尔，穆蒂尼奥，维罗索。
前锋：C罗，罗本，拉尔森，亨利，比利亚，罗纳尔迪尼奥。
共27人。
距离做客斯坦福桥还有3天时间，利奥训练基地内，米尔沃尔的球员在轻松的氛围内认真训练。
德罗西与比利亚比上赛季看起来更加体魄精悍，奥德里奇捏捏他俩的肌肉，再摸摸自己的肌肉，颇为无奈地叹口气，然后默默地也在健身房内多逗留些时间。
小罗的身材又恢复到了苗条的状态中，只是他永远成不了“黑又硬”的典型，付出的汗水令教练组颇为满意，因为他是通过季前备战身体素质反差最大的。
阳光明媚的下午，新来到一线队的拉姆，穆蒂尼奥，维罗索三人在这里很不起眼。
雄心万丈地投身少帅门下，来到米尔沃尔后，呈现在他们眼前的风景却与波澜壮阔毫不沾边。
若是换了七八年前，他们来到米尔沃尔，会看到奥德里奇凡事亲力亲为，事无巨细都要操心，监督球员训练更是眼力不容沙子。
可到了今天，米尔沃尔已经在成熟的体系中运转，不像从前，奥德里奇会和教练组加班加点，摸石头过河探讨训练内容的效率，训练方式的合理性，定期根据球队状态来反思，现在，他们有了成熟的体系，经验老道，训练内容搭配的合理性，对待不同特点球员的训练强度安排科学性，效果效率，各方各面，他们轻车熟路得心应手，这也是奥德里奇放权给教练组的仰仗所在。
训练各个环节，他都不会去主持，像是一个监督者在场边踱步，看似漫不经心，却在发现细节问题时意简言骇地指出来。
这与拉姆，穆蒂尼奥，维罗索心中所期待的有了强烈反差。
兴许在他们幻想中，少帅应该是激情洋溢的，哪怕在训练中也会无时无刻激励球员，鞭笞球员，要求球员去达到完美境界。
这些工作，现在是教练组同僚在做，而球队内的老球员，职业素养良心保证，他们的模范作用会潜移默化地影响年轻球员，只是一些年轻球员自己可能没有感觉到而已。
如同跟内德维德一个小组在训练时，内德维德不休息，其他人便也不会去休息，这不是敢与不敢的问题，这就是被无形中影响了。
“维拉斯，你带菲利普去雷内那边。”
奥德里奇突然在训练场内朝博阿斯喊了一句。
拉姆停下动作，东张西望一番，他不是很确定：菲利普是不是在叫自己。
果然，当博阿斯朝他走来时，拉姆心中有些担忧。
他来到米尔沃尔报到后就一同去了美国拉练，回到球队这一个多星期跟上了一线队的训练节奏，熟悉了这里。
可是，雷内是谁？
要把他带去哪里？
是被调离一线队了吗？
他心中如此担忧地想着，没等博阿斯走近，他扭头朝同胞施奈德问道：“贝恩德，头儿要让我去哪里？”
施奈德眉头深蹙，露出一副为难的表**言又止。
看到施奈德这个表情，拉姆心中的恐惧更甚。
看来，自己在训练中有让头儿不满意的地方，这就要被踢出一线队了！
博阿斯面露狐疑，拉姆耷拉着脑袋跟在他身边，一副要上刑场的模样，博阿斯开口问道：“你有心事？”
拉姆见两人已经走远，忧虑重重道：“教练，我到底哪里让头儿不满意？”
博阿斯愣了愣，反问道：“你还不到20岁，头儿对你不满意的地方有很多啊。”
“是啊，我还不到20岁，但为什么不给我任何解释，就把我排除出了一线队？”
博阿斯一头雾水，说：“你在说什么呢？我只是带你去找雷内-穆伦斯丁，他是青年队的技术总监，主管球员技术培养环节，没有人说要让你离开一线队啊。”
拉姆抬起头来表情呆滞，待片刻后扭头朝训练场望去，看到施奈德与小罗正朝他这边望来，两人都在偷笑。
拉姆明白过来：自己被捉弄了。
真把他给吓住了。
接着他询问起关于穆伦斯丁的事情。
当博阿斯告诉他，穆伦斯丁亲自监督培训过小罗，比利亚，亨利，拉尔森，内德维德，卡卡，C罗，皮尔洛等等球员后，拉姆总算明白过来。
这是奥德里奇要重点栽培他的一个决策。
米尔沃尔不算一线队，从上到下各个梯队的人数近200人，穆伦斯丁是主管，却不会亲自调教每名球员。
只有天赋特别出色的球员才会让他重点投入精力。
基本上能进米尔沃尔一线队的球员，都在穆伦斯丁那里挂了号，但也只有少数是他亲自制定技术培养训练项目计划的。
像穆蒂尼奥已经在穆伦斯丁工作的日程表上，而维罗索却是交给了他的助手。
拉姆原本由于年龄缘故，并不在穆伦斯丁重点关注的范围内。
因为他来到球队时就快20岁了，球员的技术特点与踢球习惯，在21岁之后就很难再有明显提升和改变，“塑造”这个阶段，都是在21岁之前完成的，21岁之后，只是将已经会的去磨练纯熟，配合比赛经验更具实用性，就好像21岁前在比赛里不会踩单车过人的，21岁之后，让他去学习，可能10年也培养不出一个能把踩单车技巧结合实用性在比赛中运用出来的球员。
拿一些大器晚成的球员来为例，他们的成就或爆发期较晚，在爆发时，多数是经验或效率的提升，而不会在技巧上出现质变的爆发，这是人类身体发展阶段的限制，没办法改变。
拜仁慕尼黑的青训体系肯定有质量保证，拉姆打下了很好的底子，不过在奥德里奇看来，还可以继续提升，精益求精，在未来一年半时间内，让他打下更好的技术根底，同时利用比赛来提升经验，有助于他未来的发展。
将他带来米尔沃尔，让他去争世界第一，可不是一句空话。
穆伦斯丁这些年一直没闲着，每个赛季工作都相同，除了大局上不断提升米尔沃尔青训系统对于球员技术的培养，便是在单独塑造球员上耗费了巨大精力。
最早离开他视线的内德维德，拉尔森，亨利，其实没什么可重点调教的，主要是设计一套有利于他们发挥长处的专项训练计划，强化优点发挥。
而后面又送走了皮尔洛，小罗，现在尽管C罗贝恩斯等年轻球员到了一线队，可每个星期还是有固定时间来他这里报到，接受专项技术培训。
甚至可以说，范尼在曼联开始爆发，朝着小禁区之王的神坛攀登，也有穆伦斯丁的功劳，只是不知道范尼是否在曼联还保持着固定专项训练，不过依照弗格森曾经想要来挖穆伦斯丁，他对范尼的指导与安排，在曼联那边也一定会受到重视，不会丢弃。
拉姆在路上询问了博阿斯很多关于球队内部的事情，这些事情，包括一些更衣室的秩序问题。
“在米尔沃尔，很少有球员之间翻脸的，大概这与球队内地位高的球员性格有关，内德维德，拉尔森，索斯盖特，他们都不会朝队友发脾气，不过，他们也有表达不满的时候，比如沉默，如果你某场比赛偷懒了，或是昏了头沉浸在自己的表演中，他们可能会不给你任何好脸色看，然后用实际行动，告诉你什么才是正确的。上赛季有段时间，罗纳尔迪尼奥在场上不会给克洛泽传球，因为克洛泽有两场比赛都没有进球，而且挥霍了一些机会，没有队友朝他发火，可球员们总会有自己的方式来表达不满，而罗纳尔迪尼奥连续助攻亨利进球后，克林斯曼察觉到了问题，于是召开队内会议，才算平安度过了这样的小风波。”
拉姆听着听着感到吃惊又担忧。
一个好前锋，在现在看来，也不可能场场进球，两三场比赛，甚至一个月时间内不进球，都是正常的，比如一个赛季打了40场比赛，进了28球的前锋，则说明他至少有12场比赛没有进球，如果一场比赛上演了帽子戏法，则说明至少有14场比赛没进球。
但不可否认，这样的前锋绝对是优秀的，假如在顶级联赛中，那么也是顶级前锋。
似乎，在米尔沃尔，前锋两场比赛不进球，就会引发很大问题？
博阿斯看到他的表情，知道他误会了，笑着解释道：“不是你想的那样，你现在还不明白，米尔沃尔的团队哲学，其实跟数据并不挂钩，而在与贡献与团队性，我说的那个例子，重点其实不是克洛泽没进球，而是他挥霍浪费了很多机会，外加，在那些机会中，他可以有更好的选择服务团队，可他太想进球了，于是就脱离了团队，这才引得队友们不满。这样的情况也发生在C罗纳尔多身上，可是，队友们不会对C罗纳尔多进行抱怨，是会大度地包容他，因为他还年轻，他在成长，这个团队，会给他一定空间，令他去学习，积累经验，犯错，是成长的一部分。这个哲学，也作用在你身上，所以，你不用太担心，只有到了某一天，你彻底成长起来，穿着米尔沃尔的球衣便代表要绝对肩负起球队时，这个团队，才会对你要求达到最高，并无法容忍你在球场上脱离团队。”
拉姆若有所思，觉得自己开始真正地了解米尔沃尔了。
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