干啥啥不行，吃饭第一名！船舶厂的事情，你爸做了这么多年都没出过岔子，怎么你一做，各种问题就都冒出来了？厂子里这一通电话打过来，你爸的老脸都被你给丢尽了。
    吃！吃！吃！你就知道吃！那东西是给小君和小天他们准备的，没你的份！你给我好好反省！
    苏娇杨就在这样的环境下进的门，她把衣服挂在衣帽架上，诧异地问，这是又咋了？白杨，你又惹咱妈生气了？
    苏白杨直喊冤枉，苏娇杨问她发生了什么事，他也不说，还是苏妈妈给苏娇杨解的惑，你说你弟，这都多大的人了，做事还是毛毛躁躁。厂子里派他出去谈合同谈事情，他险些让对方给忽悠瘸了。如果不是厂子里的法务盯着看合同，怕是厂子里不仅会损失掉一大单买卖，还会赔好大一笔钱！
    苏娇杨瞅瞅苏白杨，见苏白杨正可怜巴巴地瞅着她，那眼神分明就是在说，姐，你快劝劝咱妈，她要饿死我了！没否认，这是真的犯错误了！
    苏娇杨又看向苏爸爸，苏爸爸正坐在沙发上捧着搪瓷缸子叹气。那表情，那神态，就仿佛他捧的是孟婆汤，饮一口就能忘记所有烦心事一样。
    苏娇杨最后又将目光放到抱着孩子嘤嘤啜泣的许桂梅身上，她最见不得人哭，一见人哭就感觉太阳穴突突突地跳，便咬着后槽牙问，桂梅，你这是咋了？咱妈训得是白杨，又没训你，白杨都没哭呢，你哭啥！
    许桂梅抱着孩子摇了摇，抹了一把脸上的泪，道：姐，你是不知道船舶厂的情况，近些年，船舶厂的生意越来越差，只能靠卖一些渔船混业绩了。
    厂子里早就喊出了裁员的口号。虽然一直没有正式裁员，但厂子里的领导一直都在号召大家伙儿主动请辞。我本来就是临时聘用进去的，人家当初用我，都是看在咱爸的面子上，现在咱爸退了，人家还不是啥时候想辞退我就辞退我。白杨的那工作更是不能出丁点儿意外，稍微出点儿意外，整个厂子一年的业绩就都得跟着陪葬。
    原本厂子里就张罗着要裁员，现在白杨犯了错，这不是送给厂子领导的典型反面案例吗？我担心厂子里的领导给我和白杨来一个一刀切，我们俩齐齐断了进钱项，往后的日子肯定难过啊
    当初给津市做发展建设规划方案的时候，因为是自个儿老家，苏娇杨还特意多看了一些津市市政府送来的数据，现在她回想一下那船舶厂的业绩，已经不能用不景气来形容了，不景气这三个字描绘不出船舶厂的窘迫与惨。
    裁就裁了吧，现在的国有企业都混的挺惨的，继续干下去也没意思。我小的时候，记得那船舶厂还能造载着火炮的大船呢，现在再看，只能造一些渔船了，价格不便宜，质量还不好，根据市场规律，这些企业肯定都会被淘汰的。
    要我说，你们还不如提早打算，明知道自个儿有七八分的可能会被辞，那还留在原来的岗位上干什么？等着被人过来撵吗？不如主动去同厂领导说，就说你们夫妻俩不愿意给厂子再添麻烦了，愿意起个模范带头作用。
    苏白杨无精打采地问，姐，我从不念书之后，就一直都在船舶厂干，现在乍一下不去船舶厂干了，我不知道自己能干啥啊！
    苏妈妈一听这话，越发生气了，干啥啥不行，吃饭第一名！苏白杨，你能不能有点本事？能不能有点出息？
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    第104章 更迭淘汰
    发展经济学是苏娇杨搞出来的，她比谁都清楚发展二字的残酷。
    发展意味着更迭，意味着淘汰，意味着物竞天择。
    国有企业是我们国家在特定国情下发展出来的产物，以最快的速度，最稳定的脚步达成了初步目标，但随着时代的推移，国有企业渐渐遇到了不少问题，如果及时改革，那或许还能力挽狂澜，但如果随之任之、之前怎么办之后还是怎么办的话，势必会被历史的巨轮所碾碎。
    船舶厂只是绝大多数国有工程的一个缩影。
    苏娇杨也为自家兄弟和弟媳工作的事情头疼，倒不是说她没法儿给苏白杨和许桂梅找一个工作，而是没法儿找一个合适的工作。
    她同苏白杨是多年的姐弟情，还算是互相了解，可中间隔了十大几年不怎么联系，兄弟的性格到底变成啥样，有没有长歪这些苏娇杨心里都没数。
    同胞兄弟尚且如此，更别提一共都没见过几面的兄弟媳妇了！
    苏娇杨决定还是听听自家兄弟与兄弟媳妇的想法，看看这夫妻俩有没有什么兴趣爱好或者特长，哪怕这些都没有，他们夫妻俩能说出一个理想的工作来就成，她给努力解决问题也得找一个努力的方向。
    苏娇杨问苏白杨，你别说你自己不会什么，你说说自己会什么。你不会的事情多了去了，只要有一个两个会的，那我也好帮你想办法。
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