“不碍事，我冬天就是容易咳的，比起这个，不做点更有意思的事儿吗？”严歌续眼睛很亮，扬了扬手里贺青交过来的纸质版简历，奖状连带着个人作品，捏在手里就是厚实的一沓，看上去颇有威慑力。
“嗯？”
“你说……他这份简历有多少水分呢？要不要来查查看？”严歌续露出了一个狡黠的笑。
贺青在离开面试现场的当晚，就收到了入围第二轮面试的通知，这让贺青忐忑的心情稍微安定下来了一些，看来他的简历还是得到了企业的认可，没有根据的匿名举报，根本对他构成不了什么威胁。但贺青还是不免有点心烦意乱，拨通了父亲的电话，说起今天面试的事情。
“爸，今天面试的时候，人力的人说有人举报我肇事逃逸……而且提到了老家和摩托，你说不会是贺三那穷小子举报的吧？”
“贺三？贺三现在在干嘛？你那废物小叔现在都不知道在哪的赌场醉生梦死呢？贺三能想出举报的办法？你小子不会是喝酒喝大了说出去给别人听了吧？”
“那不能啊，爸，我嘴也不至于没个把门儿。现在怎么办呀，我也不知道是谁举报的我。”
“怕什么，那么久之前的事儿了，哪有证据？”
“也、也是啊。”
“你好好准备面试吧，花了老子这么多钱念书，别白瞎了。”
贺青心里稍微安定下来，找了专业里几个学霸，把第二轮面试的研讨的题目库发给了对方，又附上了一个红包：老规矩，帮我出个方案。
第二轮面试的时间在下一周，今年玩的新花样，是分组的课题研讨展示，给的课题都是实际业务中会遇到的问题，既考验实力，又白嫖几个方案，除了筹办起来麻烦，再怎么也不亏，这次面试相当于比赛，其它同行关注的也不少，甚至为了宣传效果，现场好几个机位对着，可以说是拉满了排面。
贺青候场的时候又遇到了他上次面试的人力，那人还是坐着轮椅，看到他的时候甚至微笑着朝他挥了挥手，打了个招呼。
被分到同组的人看着都有些讶异，忍不住问说：“4号，你认识他吗？”
被点名的贺青愣了一下，说：“不，不算认识吧，他是上一轮面试我的hr。”
“这都坐轮椅了还要来现场啊？不会是什么领导吧？”同组的人忍不住小声吐槽，却让贺青有些忐忑。
没有太多给贺青紧张的时间，他们组很快被安排进会场，抽签决定了汇报的题目，贺青暗自欣喜，这个题目他觉得抽到的概率大，拿到学霸的方案之后还反复练习几次，让他汇报的话，他对自己有足够的信心。
小组讨论的时候，贺青有点儿心不在焉，对于他来说反正方案已经是决定好的了，他只需要抢下最后汇报的名额，其他人沟通什么，交流什么，对于他来说根本就不重要。
“各位，都交给我就好了，这个题目我刚好准备得比较多，资料和数据也有了解过，按照大家讨论的方案，请相信我可以代表我们组有一个好的发挥。”贺青笑眯眯地请缨，他这种外向型的人在一片技术宅里倒是显得挺扎眼，组里的人眼神交错了一下，有一个女生似乎不太认同，但最终也没有说什么。他们组的人大多是应届，只有贺青一个是有工作经验的，让对方去汇报似乎也无可厚非。
按理来说，小组里的每一个人是可以平均有3分钟的时间展示的，但贺青一上来开出的方案就和讨论的内容是完全不一致的，原定要讲解自己方案的排在第二的女生拿着展示板愣了一会儿，贺青露出了一个有些惋惜的申请，抱歉地看了她一眼，自己继续把方案讲了下去。
严歌续不是专业的，只不过来看热闹，没有打分，但他瞥了一下周围的面试官的分表，他们组的分很不平均，都偏向了贺青。
贺青这一组是被刻意安排在最后一组的，因此严歌续也不用担心会耽误到其它组别的时间，在分表统计的过程中，严歌续拿着工作人员递过来的统分卡，把玩着用麦克风说道：“这次面试，很高兴能够看到这么多优秀的人才，都充分地展现了自身的能力，提出的方案，也非常具有借鉴意义，其中，我们有一位表现特别突出的成员，是第8组别4号位的贺青，我想请贺青的组员稍微讲一下，你们之所以所有的方案讲解都交给对方，是出于什么考量呢？”
贺青心里咯噔一声，没有人说过有这个环节的。
他还没来得及反应，同组的女生就几乎是抢过了麦克风，对着各位面试官解释道：“各位面试官，大家好，4号他根本没有参与我们的讨论，也没有按照我们的方案去讲解，是擅自抢了发言时间的，我们一致认为4号不擅长团队协作，希望各位面试官能够给我们组其他的成员一次机会。”
“诶——4号，你的组员是这样说的诶，你有什么要解释的吗？”严歌续笑眯眯地看着他。
贺青骤然有一种被恶劣的猫盯上的不适感，他像是被叼着后颈皮的老鼠，不痛不痒，甚至偶尔对方还会松开他的獠牙，放任他在地上逃窜，但却始终没有逃离对方狩猎的范围。
贺青硬着头皮回答说：“是因为我忽然觉的另一个方案更合适，所以我才选择了另外一个方案，我承认团队协作是很重要的，在此我也希望我的队友能够也有一次展示的机会，但是我想，在面对客户的时候，给出正确的方案，比给出决定好的方案更重要。”
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