“所以，我认为出专辑的时间非常重要，太早，会抢占选秀节目本身的风头，太晚，专辑热度就造不起来了。”
    郝多研点点头，示意她继续说。
    金牌策划人说：“能接档选秀节目，并最大程度上把选秀热度导流到专辑上，就是最好的专辑发布时间。”
    郝多研：“很专业，那么，具体是什么时间呢？”
    金牌策划人：“出道当天。”
    郝多研：“出道当天关注人数肯定最多，成团日，傅无欲可以同时在微博发布第一张专辑发布这个好消息。”
    金牌策划人：“正是这样，及早转型，成为专业歌手、原创作曲人。另外，出道后的舞台不会耽误，还能顺道打歌。”
    郝多研想了想，偏头和身后凡仁晶商量了下，拍板道：“好，那咱们就定这一天。”
    她问总制作人：“时间来得及吗？”
    制作人挠头：“稍有些紧，不过不是不能完成。”
    “辛苦了，那大家全力以赴！”郝多研鼓励道。
    接下来的几个小时，这间会议室里，所有人继续封闭讨论专辑的风格、后期制作、策划案等。
    等从会议室里走出来时，郝多研已经喝了四五杯咖啡，却还是困得眼皮都撑不住。
    把一件事做好，真的不容易。
    再次路过办公区时，郝多研想到自己在前方训练营，员工们就这样每天待在公司，处理突然繁忙了几倍的工作，替她分担了无数后方的重担……她忽然有些动容。
    于是，她认真考虑了一下，打定主意后，交代凡仁晶：
    “告诉人力部负责人，咱们可以开放招人了，不能让现有员工一个人做好几个人的工作。”
    凡仁晶定定看着老板，虽有些高兴，可更多的还是疑惑。
    她抬头向郝多研确认：“老板，你之前说咱们不招人了。”
    郝多研捏握紧手指：“不行，要招，而且，咱们还要奖励辛苦付出这么久的员工。”
    凡仁晶：“怎么奖励呢？”
    郝多研仔细思考了下，说：“这个你让人力研究一下，多拿几个方案出来，比如统一涨工资、奖金翻倍什么的，应该有很多种方式吧，都可以加上，有可能全面实施。”
    凡仁晶听得激动：“老板你太好了！”
    郝多研回以一笑。
    说到这儿，凡仁晶忽然想起毕胡交代的事来，连忙趁热打铁：
    “老板，扩招员工都同意了，那来寻求合作的艺人呢？咱们要不要也试着多签一些？”
    郝多研犹豫了。
    扩招员工是为了解决存量问题，让现有员工不要超负荷工作。
    可扩招艺人就不同了，多一个艺人，就要多出很多合作事务来，这是要真正扩大经营规模。
    郝多研迟迟没做决定，凡仁晶却想得很清楚：
    “老板，之前咱们去莫灵山，道士说跟着你干的人，必火！所以，咱们多签些怀才不遇的艺人，帮他们实现舞台梦、演员梦，同时为娱乐圈多输送一些高素质、实力强的人才，这绝对是一件功德无量的事啊……”
    郝多研沉默了。
    凡仁晶：“老板，娱乐圈资源不匹配的现象真的很严重，不少艺人能力虽不错，但如果不小心签了压榨的公司，被抢了资源、雪藏，没有发展前途不说，还不能解约，一旦解约就会被索取巨额赔偿。还有的艺人被圈内大佬盯上，如果不听从大佬调遣，很可能就会被打压，永无出头之日……”
    凡仁晶还在继续说下去，郝多研站在原地想了很多。
    她想到步志铭和翻天洪组合遭遇过的诬陷。
    她能够想象，如果不是步导有证据在手，如果不是易枫有隐藏的背景，这些事恐怕仍在发酵，至今无法摆平。
    拼接证据、抹黑、水军出动、人身威胁、资本打击……
    寻常艺人和公司遭遇这些，有多少能说得清楚并反击得回去呢？
    还不是任由那些不公之事在网上流传，最后毁了自己艺人的声誉和口碑，导致演艺事业走向下坡路？
    而自己，终究还是不同的。
    郝多研有时候都怀疑自己到底是个咸鱼精还是锦鲤精。
    如果运气真的那么好，能让艺人爆红，且如那个道士所说，旗下艺人会一直红下去，成为顶流、成为巨星。
    那么，她是不是真的有这个能力，去帮助一些真正值得火起来的艺人呢？
    想到这儿，郝多研紧皱的眉头舒展开来。
    她看了眼凡仁晶，笃定地说：
    “好，你跟毕胡说一下，签约艺人可以放开，不过对艺人的选拔我们要制定一个标准，比如已经火了的不在我们的考虑范畴之内。”
    凡仁晶双眸一亮。
    .
    几天后，《道格》最新一期时尚杂志出炉。
    原本时尚大秀后的这期，就是媒体和公众关注度最高的一期。
    而偏偏这次还成了最为特殊的一期。
    杂志社按照老规矩，寄送媒体一些杂志后，媒体圈先是炸了。
    这怎么一翻，全都是陆沉之的脸？
    各种风格、各种造型，简直成了一本个人写真集。
    媒体们对此表示不解，在得到杂志社的官方回复后，才恍然大悟。
    这种用运气打败所有人、躺赢到最后的艺人，在娱乐圈也是独一份。
    --