亲,双击屏幕即可自动滚动
第395页
    夏菊花有些不好意思的笑了一下:“我们在队对老人们有点儿照顾,每年六十五岁以上的老人,多发五斤白面,是磨好的面。还有五保户,每三年给做一回四季的新衣裳。老人们觉得大队照顾他们,就愿意让大队好上加好。社员们也都想着,自己也有老的那一天,所以对大队照顾老人们,都没啥意见。”
    难怪呢。领导跟顾副主任对视了一眼,这是顾副主任没了解到的情况。
    顾副主任自己心里也很震惊,他了解的夏菊花,是参加展会的夏菊花,还有从郑科长嘴里说出的能干的夏菊花,而不是实实在在,当大队长干了更多实事的夏菊花。
    这让他不得不觉得羞愧——自己了解的太片面了,如果不是领导问的详细,他都不知道农村那些冬天靠着土墙、插着袖子晒太阳取暖的农村老人,可以起到这么大的作用。
    领导恢复的很快,他再次问了夏菊花最重要的问题:“那你们平安庄大队的社员,对现在的分配制度满意吗?”
    夏菊花看了看顾副主任,人家没看她。再看看领导,低头的时候都能感觉到目光的关切。于是她咬了咬牙说:“我觉得我们平安庄的社员,对现在的分配还算满意。”
    “是这样啊。”领导轻轻应了一句,听不出对夏菊花这个答案满意不满意。
    顾副主任同样不知道,自己是应该松一口气,还是遗憾。遗憾什么,他没法说出来。
    不想夏菊花的话并没有说完:“那个,领导,我说了你可别生气,也别让人□□我。我们平安庄大队的分配,跟别的大队有点儿不一样。”
    领导和顾副主任都是一愣,没有人发问,可眼神里都写着疑问:哪里不一样?
    夏菊花不是卖关子的人,她既然开了头,就会实话实说下去:“刚才领导问我们平安庄为啥没有二流子了,我说是因为他们看到了干活的好处,实实在在拿到了钱。这份钱不止是领导你们想的年终分红,还有我们帮助粮站漏粉,人家给的加工费。”
    “这份加工费,各生产队是按照谁漏的粉归谁的原则,直接发给社员的,不算在分红之内。包括我们平安庄编席组编出来的东西,定量是每两天编一张席,一天编两只公鸡。随着大家越编越熟练,一般的妇女一天半就能编出一张席来,一天编三只公鸡也很轻松。”
    “超出定量的那些,扣除我们买苇杆的钱,也都直接分给了编席组的妇女们,同时还给她们每天记工分。因为大家都能马上领到现钱,及时看到自己的劳动成果,所以大家才对平安庄的分配制度还算满意。”
    领导一直靠在椅背上的上身挺直了,顾副主任的嘴不知不觉的张开,却没有找到制止夏菊花继续说下去的时机,不得不跟着领导听完这么大胆的分配制度。
    “你们不怕有社员不满,比如那些漏粉少的或是编东西慢的社员,他们比别人拿的钱少,向公社或是县里举报你们吗?”领导又发现了另一个需要关切的问题。
    夏菊花又笑了一下:“领导,刚才我也说过了,好些外队的姑娘,都想着嫁到我们平安庄来呢。为啥,就是因为我们平安庄越来越富裕了,生活越来越好。这么好的日子,大家都想继续过下去,谁要是想举报的话,那就得想想他一家老小还能在平安庄生活下去不能。”
    “把我举报着挨□□了,换上另外的人来当大队长,水浇地可能都种小麦?漏粉,还敢让大家继续漏吗?就算漏,还敢收加工费、直接分给社员吗?编东西还能再接着编,可现在谁想出新花样来,我都有奖励,下一任大队长还能奖励他们吗?还敢把超出定量的钱分给大家吗?”
    “慢慢的,大家干好干坏又变得一样了,最恨的人是谁,吃亏的人是谁?”夏菊花此时的表情是那么自信:“为了比现在过得更好,大家都不会让那些有小心思的人得逞的。”
    咋不让举报人得逞夏菊花没说,联想到刚才她说的各生产队老人的作用,领导和顾副主任心里都有数了。
    “嗯,”领导仿佛被夏菊花的自信感染了:“你说的很好,你的办法也很好。一个大队,几千号人里头,没出一个二流子小混混,人人拼命挣自己能挣得到的钱,通过劳动改善自己的生活,还能适当的照顾生产队的老人和五保户,你们的做法是值得肯定的。”
    最后一句话,领导是对着顾副主任说的,意在提醒他,回去后不要找夏菊花的麻烦。顾副主任心里苦笑了一下:就凭平安庄这次博览会拿下的那些订单,他也不会找夏菊花的麻烦,不然那些订单完不成,就是国家找他的麻烦了。
    领导看了夏菊花他们进屋之后,就一直没有出声的秘书一眼,秘书站了起来,对顾副主任和夏菊花说:“顾副主任,夏菊花同志,今天领导向夏菊花同志了解的情况,还请你们注意保密,免得给夏菊花同志带来什么麻烦。”
    顾副主任带着夏菊花也站了起来,向领导保证自己会保密,也请领导早些休息,才带着夏菊花往他们的住处走。
    领导跟各省参展人员住的不是一个楼,顾副主任同样跟夏菊花他们的住处是分开的,不过顾副主任还是送夏菊花到了她住的楼下,郑重的告诫夏菊花:“你们大队的那个分配制度,不要再当着别人提起了。就算是回到大队,也要再提醒社员们一下,注意不要走露了消息。”
    --