亲,双击屏幕即可自动滚动
第140页
    新的研究室里乔木主要研究两方面技术,一方面就是对计算机和通讯信息网络的深入研究和进步。
    另一方面是软件系统的开发。
    后者才是乔木主要目标。
    硬件上面垄断不起来,那就从软件上开始垄断,利益一样不低。
    等国家开始铺建通讯信息网络并且批量生产计算机的时候,乔木的微智能操作系统也已经编好了。
    这可比原始系统好用多了。
    也比原始系统美观多了。
    再加上乔木她还有先前的功劳在,所以上面很快就允许在新生产的计算机当中加入她的微智能操作系统,将这两者绑定到一起售卖。
    等到到八四年的时候。
    乔木的软件帝国基本成型,国内售卖的所有计算机使用的操作系统都已经替换成了乔木创造出来的微智能操作系统,他们使用的软件基本也都是乔木近几年弄出来的。
    要不是智能手机还没有研发出来,那估计智能手机里的软件也会被乔木垄断大半,彻底成为帝国。
    也就是从这一年开始。
    包产到户正式进行全国推广。
    七年来,一直都没怎么联系过乔木的贺大队长,竟然在八四年六月三号,坐火车来到了京都,特地找到了乔木,向她询问作坊发展。
    至于为什么不直接电话联系。
    那是因为贺大队长觉得电话联系显得没什么诚意,亲自来才更有诚意,当然了,这可能也只是一方面,更重要的估计还是他有些担心乔木不帮忙解决问题,所以才会亲自过来,希望关键时候卖卖自己的老脸,尽量让乔木同意帮他们忙。
    好歹都是熟人,而且对于乔木本身而言,她跟贺大队长之间相处的时间,比她跟她父母,乃至于和亲生姐姐相处的时间都长,因此自然也不可能拒绝,当天特地请了半天假,把贺大队长请到自己家去。
    带着他吃了顿中饭。
    这才跟他一起坐到沙发边上。
    开始询问他的来因。
    “苏教授啊,我也是没办法,你上次临走的时候跟我说的那些话现在还真实现了,工分是真没用了。
    现在村里都乱套了。
    土地承包这个没问题,大家按人口来,平均划分一下很简单,但关键的是手工作坊,最近几年手工作坊发展的一直都还蛮不错的,去年年底按工分分利润的时候,一个工分都能抵三块钱了,但今年不是没工分了吗,而且上面不开始允许私人买卖了吗,村里人心都散了。
    有些人又想要工厂的钱,私底下自己还偷偷摸摸的酿酱油,酿醋造香皂啥的,拿出去买,现在村里面是一团糟糕,手工作坊也是乱的很,作坊员工都有点人心惶惶的。
    我这是实在没辙了。
    所以才过来找你。
    这手工作坊好歹也是你亲手创办的,想来你也不愿意这个手工作坊就这么破产了,所以你看看,能不能给我出个主意,挽救一下啊!
    那什么,我给你带了点东西。
    东西不多,就是个意思。”
    说到后面,贺大队长特地拿出自己的包,从包里取出一大钞票。
    往乔木那边推了推。
    他也知道平白请人帮忙不好。
    所以特地从手工作坊利润当中取了一万块,准备给乔木当报酬。
    今天就到这了,头有点昏,最近温差大,可能感冒了,我说最近怎么一直感觉有点不舒服,总是想要睡觉。
    第1297章 七十年代致富忙(29)
    “贺大队长,这钱就没必要了。
    你说的情况我大概能理解,无非就是人心散了,私心多了,队伍不好带了,大体是这么个情况吧。”
    乔木又不缺钱,自然不会接受这一万块钱,因此,在贺大队长把钱推给她的下一秒,她便立刻把钱给重新推了回去,并且笑着说道。
    “这……诶,你说的精辟啊!
    不过这钱你不收,我都不好意思请你来帮我们这忙了,毕竟你现在又不是我们作坊的技术指导了。”
    乔木的话总结的的确很到位。
    但贺大队长赞叹了番之后,还是有些忐忑,忐忑于乔木不收钱。
    是不是意味着不太愿意帮忙?
    “帮忙我是肯定不会帮忙的。
    我这边最多给你提提意见,至于最终结果如何,你要不要照办。
    那还得看你自己。
    我的意见你要不要听?”
    “要的要的,肯定要。
    那也麻烦你了。”
    贺大队长他本来就没有指望把乔木请回去手把手的帮忙,此时能给个建议,他已经相当的满意了。
    “我的建议只有一个。
    那就是手工作坊进行重组。
    当初的手工作坊是建立在工分制和集体经济的基础上进行的,当时的情况比较适合手工作坊的成立和运行,但是现在时代变了,政策变了,人心已经不适合这么干了。
    所以,手工作坊必须得改成集体的归集体,私人的归私人,也就是将手工作坊改成股份公司,其中村集体依靠厂房占地等用具占据一部分股份,这部分股份,比较适合用来给所有的村民进行平均分红。
    就是不需要考虑工分。
    直接按人口进行平分。
    剩下的股份,有一部分可以给予手工作坊里的那些老人,就是那些工作人员,毕竟是他们的努力。
    --