茵茵这是怎么回事啊，你怎么会被公司开除？
    宋歌不相信的看向苏曼，问道：苏曼，你别胡说八道了，茵茵这么优秀性格这么好，怎么会被开除。
    苏曼摊摊手，看向陆茵茵，阴阳怪气道：你问她喏，我这种基层小员工哪管得了主管的去留。
    苏曼若无其事的走过去，开始吃起早餐来。
    从苏曼这里得不到答案的各位看向了陆茵茵，想从陆茵茵那里得到一个解释。
    陆茵茵窘迫而又尴尬的抬起头来，眼神躲闪，不敢直视任何一个人。
    她想了半天才结结巴巴的回答道：我、我也不知道怎么回事。
    紧接着她委屈的眼泪忍不住流了下来。
    对不起，让大家失望了。她站起来说完这句后，朝大家抱歉的鞠了一躬便哭着跑出了小屋。
    易子诺见状赶紧追了出去。
    宋歌也紧随其后。
    张宸宇看到这个情况也站了起来，目光追随着陆茵茵跑出去的背影直到消失，才又坐下，看向苏曼问道：这到底是怎么回事啊曼曼。
    公司管理层的决策，具体我也不清楚。苏曼回答道。
    大家都知道苏曼才刚毕业一年，进去社会不久，还没有做到管理层的职务。
    所以她不清楚陆茵茵是如何被开除的，也很正常。
    张宸宇没有再追问，而一旁的周醒自始至终都没有说过一句话。
    因为从吃火锅那晚，陆茵茵讲有位部门同事是关系户，整天迟到早退败坏公司风气却没人管这件事时，他就知道陆茵茵被开除是迟早的事。
    不管陆茵茵说的这件事是真的还是假的，她在一档热度这么高的综艺节目里说这件事，就已经属于败坏公司名誉了。
    关系户每家公司都有，但没有哪家公司会承认自己会给关系户开后门。
    所有的企业都想给大众营造出一种公平公正公开的好形象。
    而陆茵茵的话，却与公司想营造的形象背道而驰，直接当着万千大众去揭公司的短。
    这种情况下，除非陆茵茵是公司的顶梁柱，没了她公司就无法运转，公司才不敢辞退她。
    可显然陆茵茵不是，她只是一个刚入职几天的部门主管而已，还威胁不到公司的生死存亡。
    所以从公司的角度出发，陆茵茵被辞退，是可以预料的结果。
    这边的三人，照常吃着早餐，吃完之后便照常开车前去上班。
    而跑出去追陆茵茵的易子诺和宋歌，终于在小屋外追到了陆茵茵。
    陆茵茵难过的蹲在地上抱着膝盖哭的梨花带雨。
    易子诺见状心疼极了，他蹲下身安慰道：茵茵你别哭，到底怎么回事？
    对啊，茵茵看你哭我都难受了，你是不是在这家公司受了什么委屈啊，你说出来，说出来我们给你撑腰。宋歌心直口快，她想到什么就说了什么。
    两人十分着急的关心着陆茵茵，只见陆茵茵满脸委屈的摇摇头，否认了宋歌的猜测。
    陆茵茵没说话，不论他们问什么她都不说话。
    可她越不说，两人就越是觉得这里面肯定有隐情。
    除非犯了损害公司利益的大错误，不然公司是不会开除一个刚入职几天的员工的，特别是管理层岗位。
    可是茵茵性格这么好，能犯的了什么严重的错误呢。
    如果不是严重的错误，那肯定也不可能是因为能力问题。
    刚入职几天，对公司都不熟悉，工作上的交接都没完成呢，怎么体现员工的能力。
    对员工的能力考核至少要一个月，所以陆茵茵绝不会是因为这个原因。
    他们两人都因为跟陆茵茵关系好，把上次吃火锅时的那一番话，给忽略掉了。
    他们只把那次对话当成了朋友之间的闲聊吐槽。
    因为这些内容在私底下是很常见的，他们根本没想过陆茵茵被开除的原因会跟这个扯上关系。
    所以两人见陆茵茵被开除，又这么委屈的样子，脑海中第一时间想到的是有隐情。
    职场上的斗争是很残酷的，什么被冤枉，被顶替，当替罪羊等，是常有的事情。
    两人越想越觉得陆茵茵肯定是遭遇了这种事情，才会这么被公司开除。
    一旦这么想之后，易子诺再看陆茵茵时，眼神温柔极了，里面写满了心疼。
    他安慰的摸了摸陆茵茵的后脑勺，道：茵茵，没关系的，这个世界上工作那么多，这家公司不要你是他们有眼不识金镶玉，错失了你这个人才，大不了换一家公司就行了。
    对啊，世界上又不止他们一家公司，工作丢了再找就是。宋歌附和道。
    没关系的，别人或许会误会你，但我愿意相信你，支持你，没关系的。
    对啊，工作而已，有什么大不了的。
    一直没说话的陆茵茵是不知道说什么，她哭是因为觉得窘迫丢人，可没想到易子诺和宋歌将其误认为她是因为委屈，被公司冤枉了才哭的。
    本来不知道怎么面对大家的陆茵茵，将错就错，她抬起头，眼含泪水的看向易子诺。
    酝酿了好一会儿，她才开口，用颤抖的声线小声说道：子诺，小宋，谢谢你们相信我。
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