这事是真的,单看明越佳子瞬间表情僵硬的模样,就知道部长没有撒谎。
部长见有戏,来劲地继续卖惨,哭诉:“我在百货店工作时间长达十年,如果人品真有问题的话,为什么前几年不表露出来,偏偏要在当上部长居于高层后干坏事?”
这话也有道理。
所以几乎下意识地,明越佳子看向黎觉予,用眼神在寻求外场帮助。
满屋子都是部长的哭哭啼啼,局势似乎朝加害者一边倒去了。
而被受害者寄予希望,又急于打击部长上位的黎觉予,依旧是一副不慌不忙的姿态。
她轻飘飘地说:“如果我记得没错,入职表格是高级职员以上才能拿到的。”
“入职表格“这个关键词,提点了明越佳子。
她脑海中灵光一闪,忽然就想起了,自己是在部长办公室看到黎觉予的入职表格。但是员工个人表格那么隐秘的资料,怎么会出现在人事经理之外的地方?
除了是部长的陷害,别无其他可能!
“哼,如果我不是看到部长大摇大摆放在桌子上的员工资料,怎么会知道黎觉予她精通多国外语?“明越佳子智商上线,”如果要提以前的事情,那可不要太多了。“
“黎刚进入化妆部的时候,部长就怂恿我,让我用外国顾客给黎挖坑。“
越说,明越佳子的脑子越发清明。
直到现在她才反应过来,自己那么久以来,都在被部长当枪使。也难怪部长从没留下过黑历史,感情一直都是通过挑拨底层员工的关系,达到排挤的目的。
“你就是嫉妒黎年轻、晋升快才耍心机。三越经理,我劝你好好回忆下,前几年时间里,化妆部有没有发生过有天赋的年轻员工被劝退,或是个人主动辞职的情况。“
明越佳子恶狠狠地丢下这句令人浮想联翩的话。
就连黎觉予都差点忍不住,为她鼓起掌了。
——喜欢干坏事的人不会只干一件坏事。
点拨三越经理本人,让她自行产生怀疑,可比受害者们说一千句一万句要来的有效果。
于是听到明越佳子的控诉后,三越花的表情,肉眼可见地陷入了沉思。
一时间,她想起了好几个有天赋的年轻化妆师,都因为各种各样的原因选择离开三越,去了别的百货店发展。而这其中,是否有她不知道的,来自部长的迫害呢?
也许有,也许没有。
但不管真相如何,这种怀疑放到当下现状中时,三越花不可避免会跟化妆部部长相联系。
沉吟片刻后,经理终于做出了决定。
“化妆部部长即日起停职,两周后以化妆部组长岗位复职。”
“化妆部副部长黎觉予,即日起暂担任部长一职,两周后表现良好正式升为部长。”
“化妆部普通员工明越佳子,即日起以化妆部组长岗位复职。”
三句话,给大伙安排得明明白白的。
单从岗位调动内容中可以看出,本次“泼脏水事件“受益最大的赢家,就是由副部长调任临时部长的黎觉予了。
要知道在岗位阶级划分明确,层层递进晋升艰难的三越百货,一个普通人想从基层员工走到高级部长,至少要像原部长一样,花费至少十年的时间。
而黎觉予,只用了半年不到的时间。
中间虽然幸运地出现了青靴夫人、法国顾客、尼美拉公主、交际花和贵族女士等机遇,但本质上还是黎觉予本人足够优秀,才能完美把握住机会。
举个最简单的例子就是——如果黎觉予本人没有精通多国语言,恐怕连百货店电梯小姐都当不成了,更别说是后续发生的事情。
想到这,三越经理内心感触良多之余,还隐隐有些忌惮。
临走前,她问明越佳子:“是不是黎觉予劝你过来百货店捣乱的?“
明越佳子没有说话,只是下意识地望向黎觉予。
——这个动作和回答“是”没什么两样了。
于是三越经理简单顿首,什么都没说就走了。
**
“黎成了化妆部部长了!”
“啊,发生了什么事情?那之前的部长呢?”
“她被停职了,两周后以组长的职位复职。部长居然和明越佳子同个级别了…我觉得部长她应该不会再回到百货店了。”
化妆部内,化妆师们七嘴八舌地讨论着人员变动,惊愕起来大同小异。
忽然,有个入职两天的新员工,问起新部长是个什么样的人时,大家的话题也顺理成章地转移到黎觉予身上。
“她是个头脑特别好使,很聪明的人,未来可期。”这是三年老员工的评价,语气忌惮。
“精通外语、知识面丰富、技术高超、不畏强权…主要是晋升特别快。”这是年轻员工的评价,语气向往。
“跟着她的话,我们只需要安心提高化妆技术,不用担心人际交往心机内幕等肮脏事。”这是受过前部长迫害的员工,发自真心的感叹。
于是入职两天的新员工听懵了。
铺天盖地的新部长优点将她砸了个晕头转向,好半天才悠悠说了句:“听你们这样说,新部长黎就是个完美的人啊。”
众人异口同声:“别怀疑,她就是很完美。”
彼时的黎觉予已经完美适应部长的工作,处理好明越佳子的复工内务。
--