黎夏站起来左右看看找公用电话，她得赶紧知道是怎么回事儿。
    都已经发展到店长要带着员工集体跳槽了，人事主管、区经理一个都还不知道？
    黎阳从柜台后面把电话机搬上来，“这有电话。”
    黎夏拿起话筒拨号，给田瑶拨过去。
    “你去问问看，哪个店长要带着员工集体跳槽，重点问下刘明亮。问到了赶紧给我回过来！”
    等她挂了电话，黎竣道：“行啊，老大，你几时把电话线都拉上了？”
    “就大前天，这不多个收入么。反正我也成天在这儿守着。”
    田瑶挂了电话，脸色都变了。
    黎总开会特地强调过留意人事变动，结果消息从外人那里知道。刚一听就不大高兴啊！
    她第一个打给刘明亮。
    刘明亮楞了楞，惊讶地道：“黎总知道了？”
    田瑶呼出一口气，“合着你知道啊？你知道还让黎总从别人嘴里听说。你自己给黎总回过去交代吧。我要再问问其他人，万一说的不是你那里呢。”
    两人挂断分别打电话，田瑶一个区一个区的打过去问。
    刘明亮拿着田瑶给的号给黎夏拨过去。
    黎阳那边接起来，听说找黎总便道：“夏夏，找你的。”
    黎夏看这么快回过来，起身接了过去，“喂？”
    “黎总，我是刘明亮。事情我也刚得知，正在做进一步的调查。不是在职的店长，胡朗你还记得吧？”
    “忘不了。”这厮私自加设促销台，给了她好一场惊吓。
    “是胡朗在私下串联以前的下属，我正和现任店长在调查。抱歉黎总，没有及时请示。”
    “你知道就好！你继续处理吧，想走的一个都不用留。但是不许影响生意！处理好了告诉我。”
    挂断电话黎夏心头稍微放松了些。她还以为真是一个店的人要跟着跳槽呢。只是胡朗作祟，那翻不起大浪来。
    她早就和那个店的人说了，一个人只少一次加薪机会。
    如果就要因此不满跳槽，那就跳吧。
    她现在不缺普通员工。
    她就不信以剥削手下矿工闻名的煤老板，当真能给出比自己还要高的报酬。
    她每月按销售额给所有员工都发一份奖金，还给他们都买了社保呢！
    第227章
    就算煤老板为了挖人许了他们什么，也只会是短暂的高收入。
    见父兄有些担心的看着自己，黎夏道：“是之前违规操作被我炒了的一个店长在暗中串联人。应该是煤老板给了他好处，再加上他对我不满。由得他们去！那个店的人都知情不报，被我取消了一次涨工资的机会。会没脑子跟着跑的，我也不想留。而且回头真的生意清淡了，员工基本工资得照发本来也是个压力。”
    员工基本工资平均数将近150，一千多人可就是二十万了。
    场子清淡的时候，真的是不小的压力。
    她是不好因为生意清淡就裁员的。毕竟她拿到的好处就是因为她接收了这么多下岗职工。
    胡朗离职后，压的一个月工资不够赔出去的一半费用。
    人事部找他索要，他耍无赖不给。还说要钱没有，要命一条！
    田瑶就专门派了人事部一个能说会道的男职员，天天去他家。
    不给进门就站在附近，见到邻居路人就把事情讲一遍。
    这个事情很好讲清楚的，都不用添油加醋。大家一听违规操作差点造成踩踏事故，也都说是胡朗不对。
    再说公司还承担了一半的损失呢。另一半你怎么不该给？
    胡朗不得已借钱赔了才作罢。
    田瑶问了一遍之后，几个区经理都赶紧自查。好在没有第二家店出现这样的情况。
    刘明亮更是加紧和店长进行排查。
    胡朗已经勾连了十几个人，说是过去工资直接涨30%，就不少人挺心动的。
    这些人都是拿120基本工资的。但加上奖金也有一百五六。
    上浮30%，有两百了。
    “可是黎总说过我们只会比别人少一次涨工资的机会，其他都不影响。”
    “那你们里有人升职么？哼，本来也么出什么大事，都已经把我炒掉了，还逼着我赔了钱。还要剥夺你们涨工资的机会，甚至不给升迁机会。而且，明年一月下旬关总的八家店一起开张，届时直接打价格战。你们觉得黎夏超市还有生意么？”
    “价格战？超市会员可以兑换奖品，已经相当于变相打了九折。打价格战还八家店一起，每天要亏好多钱啊。”
    “煤老板亏得起。人家有的是钱，不把黎夏超市逼停不会罢休的。而且只要逼得黎夏把门店转让，就可以恢复原价了嘛。先过去的，肯定有优待。”
    刘明亮和店长查过了，一共12人已经答应了跟胡朗走。
    他们预备这两天就辞职，因为辞职必须要提前一个月。这样他们还能再挣一个月的钱。
    下个月煤老板的新店开张，直接过去就是了。
    啧，想得还挺好。而且是辞职走的，那照规矩下下个月还能来领下个月的工钱呢。到时候多给人添堵啊！
    “中午当着其他员工的面，把他们都叫来。”
    “刘区，怎么处理？”店长问道。
    “黎总说一个不留，全部开除。”
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