亲,双击屏幕即可自动滚动
第946页
    他这里找去,总编道:“小顾你来得正好。宣传部门的领导刚也打电话过来说这事呢。你赶紧去写,写了明天就上报。给你把版面留出来!”
    “哎,好的。”顾记者一看这么顺利便知道黎夏肯定还走了高层路线。
    等他出去了,总编道:“你说那两个人,损人不利己嘛。”
    “这样的事也不可能开除他们的公职。说起来他们也是在实事求是的报道,连降行政级别都办不到。安总编反正是升无可升,就等着过俩月退休的人了。至于执笔的楚主编,听说之前被前妻殴打,丢了好大的人的。我还听说他已经递交了停薪留职的申请,要去哪个大公司干了。”
    第478章
    黎夏原计划是安排好贵阳的后续,就飞深圳休假的。
    上辈子她在深圳打拼,这辈子深圳于她而言就是一个气候宜人、风景优美、空气质量好的度假地。
    从9月搞甄选大赛开始,这一个月过得那叫一个紧锣密鼓。
    关键心累!
    如今公司大了,每一步都得小心谨慎的。
    之前搞电视购物,她其实也担心达不到预期效果,影响后面的计划。
    还好,观众对这种全新模式比较买账。她大力推进物流子公司发展的计划得以实施。
    互联网子公司也开始萌芽了。
    这次买地皮这一亿多花的,别人都说她举重若轻。她自己才知道压力有多大!
    身家两亿,加上手续费相当于是花一亿两千万买地了。
    再加上北上深的三块地,就这四块地就相当于她全部身家了。
    现在还被人把她的底给揭穿了!
    陆芸满脸愧疚的道:“黎总,都是因为我......”
    黎夏道:“宁得罪君子,不得罪小人。我敢得罪小人,就不怕他报复。当然,得罪我的人,我也不会让他好过就是了。”
    那位总编后来被调到档案室,离开了实权岗位。
    手头没实权了,提前在单位体验了一把什么叫人走茶凉。虽然级别没降,什么用车之类的待遇都没有了。
    也没有人奉承、讨好了。
    而他已经安排好政府部门清闲工作的儿女,也相继被调换了费力不讨好的岗位。
    拿出积蓄去走人情也没人肯收他的。
    要换工作,可以啊。直接脱离体制吧!不然就继续干着多少年都没有升迁希望,也不能露面的活儿。
    他的老伴、儿女十分埋怨他。在家摔摔打打,每个好脸子。
    至于执笔的陆芸前夫,他提前几天就提交了停薪留职的申请,直属领导章都盖了。
    所以,暂时滑脱了。
    但是,总编那里被家人说动戴罪立功,检举揭发了他收红包的事。
    而他这次稿子也被内部定义为没有大局观,拎不清。
    直接开除了公职。
    他的本意是借停薪留职躲过风头,却没想过真的不要这份体制内的工作。
    体制内的人,譬如琪姐时常抱怨待遇低。但她对比的对象也是黎夏、黎明这样的成功人士。
    他们的工资目前是不高,但福利待遇好啊。琪姐光那两套房,将来妥妥的两千万身家。
    所以,体制内的人停薪留职下海的不少,真正背水一战直接辞职的却非常少。
    至于陆芸前夫去的公司,黎夏这边通过人很快查清楚。是山城那边那个朱少舅舅家的公司呢。
    总编那里,因为他戴罪立功,所以其中一个孩子得以被调回了原岗位。但这件事对他的家庭会有什么后续影响就不好说了。
    不患寡而患不均!
    就是暂时滑脱了的陆芸前夫,他父母还在宣传部门呢。当年不就是靠着在这个部门的人脉,逼得陆芸不得不辞职避开这一家子么。
    机关单位里要整治人还不容易。反正都是不违法的事儿,但是就是叫人有苦说不出来。
    这两位也不敢停薪留职、金蝉脱壳,因为没地方接纳他们。他们的儿子也没那能耐替他们安置工作。
    更不敢辞职,退休工资不要了?
    当然,这些都是后话了。是顾芬芳出面和宣传部门的人接洽的。
    这是宣传部门监管不力给黎夏的交代。
    这会儿她还在想着朱少他们可能有的下一步。
    这是打算借用笔杆子把她目前手头不太宽裕的现状点穿,然后号召跟她不对付的、想吞并她产业的人酌情出手呢。
    众人拾柴火焰高嘛,一家两家对付不了她,大家联手呢?
    黎夏觉得,略急了些。因为她现在还不差钱呢!
    不过,显然对方也知道,给她时间,她每天超市营收一千万出头,净利润都有150万。
    只要给她时间,她一周就能增加千万身家,很快就可以缓过来。
    而且,从起心到动手,这也得要时间的。
    随即,萧阳那里带着人去拜访了重要的供货商。只要把这些人稳住,大局就不会乱。
    要稳住他们也不难,毕竟黎夏超市从来没有到期不能按时付款的先例。
    而他们如果要提前收货款,那是要损失10%的违约金的。而且,从此后黎夏超市这条下线就算是断了。
    10%的违约金不是小数目,但还能损失得起。
    但黎夏超市将近600家门店了。这要是真断了往来,这损失长年累月的看可就是天文数字了。
    --