区域经理就是L6，一个省起码三四个。然后办公室还有许多。
以后她再回去开会，只会到L7了。
L1到L3，这是公司的基层员工。
L4到L6，只能算是中层管理人员。
L7到L9，这才是高层。
但吴娜和田瑶不一样，她们是第一批就入职的员工。七年了，算元老了。而且一路走过来，有功劳也有苦劳。
最关键的是，她俩还有上升空间值得拉一把。
所以她们的职业规划黎夏也还是放在心上的。
这两人来到她的别墅，看到她大腹便便的还在为自己二人操心，两人一时眼眶都有点红。
黎夏道：“我给C大捐了一百万，一定要物尽其用。田瑶，你去学人力资源管理，从头到尾的学，有必要可以脱产。回头让钟情去沟通，考试合格帮你讨一张人力资源管理的结业证。这只是没有学籍而已，但咱们集团公司认。学好回来，你得让公司的人事部彻底符合现代企业的要求。做到了，升你做L7。”
田瑶心头其实挺急的。顾芬芳、刘玫等人都已经升L7了。魏容人家好歹有努力的方向，明年大有希望。
然后现在招聘了许多大学生，人家都是科班毕业的。也不少人盯上了她的位置。
她点头不已，“谢谢黎总。”
黎总给她几次机会了，师专学习，如今又是在C大旁听进修。
黎夏道：“不到营运部门，L7大概就是天花板了。年薪三五十万，以后根据年限调薪。”
“黎总，我一定会做称职的。”
黎夏点点头，然后摸摸下巴，“我记得你生了有一年了吧。怎么还是这样啊？”
田瑶的脸爆红，她生了孩子三个月就急急忙忙上班了。要奶孩子、工作压力也不小，腰腹没有收缩好。
“我请了私教教孕妇瑜伽，等会儿下午你跟我一起上课。让她教你一套恢复的动作。”
黎夏请的私教120块一个小时，蛮专业的。
田瑶点头，“嗯。”
黎夏忍不住又说了一句，“女人啊，得对自己好点。不要光顾着孩子、老公。你都不顾着自己，还指望别人么？你回去后，也多抽时间去健身馆。哦，不用。大学里有，性价比比外头还高。”
她说完看着眼巴巴等着的吴娜，“我打算把后勤部并入人事部。”
吴娜一愣，“都听黎总的。”既然对田瑶有规划，总不至于不管她。
黎夏笑笑，“你办完今年的年会，把位置让给你的副手。然后调去房地产子公司的物业分公司做老总。一开始还是从L6做起，升迁标准我还没想好。反正就是要让业主满意，让咱们的物业公司渐渐有口碑。到客户满意度超过65%，我就给你升迁。跌下去了，你也降职。回头你先去C大旁听酒店服务课程吧。好像现在还没有具体的物管课程，但二者是相通的。跟你如今管着的后勤也是相通的。”
“是！”
黎夏挠头，“倒是你那口子在军中，你们聚少离多的没事吧？目前我们完工的楼盘都集中在川渝呢。”
按吴娜爱人的级别，她是可以随军的。
小毛，黎夏还可以在省城开个黎裳的分厂。但吴娜这儿有点不好办。
吴娜道：“黎总，他有探亲假，我也有十天带薪年假。安排好了一年可以聚三四次。其实您和彭总不也是这么过来的么？”
黎夏心道：我那会儿就是担心拼事业的时候，男人太黏糊了。不然肯定不会那么早答应跟他确定恋爱关系。
按照她当初本来说的五年后的，那99年才会确定关系呢。
她想了想，“你问问你老公，愿意不愿意调到省城军区。咱们跟省城军区的关系还是不错的。而且你老公又是反恐英雄，又是抗洪英模。”
吴娜点点头，“嗯。”
这会儿七月中旬，吴娜很快投入对深圳的熟悉当中。她要提前安排好今年年会的食宿等事。
田瑶就在别墅暂时住下，跟着私教练习。
她也看到彭志杰乐滋滋洗婴儿衣服了，想想自家那个不由有些火大。
成天说他工作忙，不就是升职加薪了外加大男子主义么。其实收入还不如她呢。
家里什么事都是她请的保姆在做，完全指望不上他。
她倒是没待几天，到周末一套动作熟练了，便告辞飞回去了。
和吴娜一样，因为有了努力的方向，又变得干劲儿十足起来。
时间来到七月下旬，黎夏收到王广峰发回来的消息。
已经筛选出12种最受欢迎的游戏。30名玩家和陪同人员不日返程。
至于他，会留下谈收购国内版权的事。
黎夏直接用KK的网络电话回了过去，“是恰好12种么？”
嗯，杂音有点多，可以让聂政他们再想想办法。
虽然她想节约跨国电话费，也想要一个好的品质啊。
要是这种品质，她会选择直接拨电话。
“加您家的人，一共36个玩家。我是让他们一人筛选两种。一共是找了48种出来，其中重合率最高的12种我就作为了首选。”
“你把名字都发过来。韩文、中文都要。”
王广峰很快通过KK发了过来。
黎夏一看《传奇》赫然在列，安下心来。看来这两三百万的筛选费没白花。
另外十一款游戏应该也是有一定市场的。
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