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第十回 按劳分配
    无奈三国 作者:问天

    第十回 按劳分配

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    刘明听了杨军一番话,脑袋都有点大了,什么乱七八糟的那么多。不过也听明白了两点,一是自己的一万亩土地可能养活不了这些人,二是要设立管理人员和需要设立那些管理人员。对于第一点刘明是一点都不在乎,毕竟他们都是按一亩产粮180斤算的,自己带的高产稻种,不仅亩产多而且一年三熟,当然能解决问题。可是对人员管理自己除了知道部队的那一套,就是刚才听得了。整么办哪?刘明看了一眼那20个代表和厚德,只见大伙在听了杨军的话后都面露愁容,忧心忡忡。刘明在部队待过知道这时要赶快解决,要不人气就散了,再想聚可就不容易了。一咬牙,心想:干脆把自己知道的这两种方法混着一块说,不行再让大伙研究,先告送大伙自己肯定能养他们,这样大伙就不愁了,人气也就聚起来了。在想法安排人员管理也就容易了。

    刘明高声对大伙言道:“今日我等聚在一起,我既然答应收留大伙,你们就无需再操心衣食住用。不说我有妙法可高产稻谷,我也会开店铺作坊开辟财源,就算都不可取,我也薄有家财可以养活你们十几年。”

    杨军在一旁听后心中暗自佩服:了不起,几句话就让大伙转悠为喜,说话直指问题中心。知道鼓舞士气,善于抓住中心真乃明主也。

    众人听了今后可以衣食无优也都是欢欣鼓舞,其中原本不是真心想跟刘明的,在听了刘明说出即使赔钱也要收留大伙的肺腑之言后也是感动不已,坚定了跟随刘明的信念。可以说此时众人真是万众一心。

    刘明看了看觉得气氛不错,大伙的士气都鼓了起来。满意的接着说道:“至于管理问题,我与大家还不熟悉,只能暂时安排。在场的众位都是大伙推举出来的,想必是都有过人之处,现在我想拜托各位暂时代为管理。”

    众人皆答道:“愿为公子效劳分忧。”

    刘明接着说:“我们这个庄子也设立三老,先暂由厚德,杨老,李老担任,厚德同时是我的管家,杨老同时负责今后我们开的作坊,李老同时负责今后我们的田庄。剩余各位每三人一组,一会儿由厚德与大伙协议分别负责:组织,治安,仲裁,制造,营销,后勤。”

    旁边有人插嘴道:“公子,种菜,营销,后勤都是什么意思?”

    还没等刘明答话,杨军刚得刘明任命三老力求表现一番,训斥道:“无礼!公子说话岂可随便插言,不会等公子说完再问吗。”

    刘明听杨军训斥此人,自己倒有点不好意思,连忙说道:“无妨,无妨,是我没说清楚。”

    杨军正色向刘明道:“公子虽然宅心仁厚,平易近人,但我等礼不可废,岂不闻无规矩不成方圆,若今后我等讨论问题都是你一言我一嘴的,所有人都胡乱插言,那还有何事可以议得。”

    此时众人都连声称是不已。就连挨训之人都是连连告罪,还一副感激杨军指点之恩的样子。

    刘明在部队待过,知道纪律的重要性,又见众人的样子倒也无话可说,只好赶紧给众人解释各名词的含义。

    组织就是安排生产计划或各项活动计划,并负责调派人手的部门。

    治安就是平时组织人锻炼身体,有闹事的时候负责摆平的部门。

    仲裁就是不管闹事的也罢或是邻里纠纷也罢负责调解,评理,甚至判决的部门。

    制造就是负责进农具制造和日常用品制造的部门。

    营销就是负者粮食销售和作坊产品销售的等一切与销售有关的部门。

    后勤就是保障以上所有部门得以顺利运转的部门。

    刘明解释完各名词含义,接下来又安排道:“各部门成立后,自挑人员完善组织力量。每十人为一组,设一组长;每六组为一连,设一连长;每六连为一营,设一营长。例如耕田,除庄园外,可分为八方,每方约为一千两百亩,可以安排一个耕田劳动连即60人,设一连长总负一方耕田,每一连再分10个耕田劳动组,把一方土地再分10个区域,每组设一个组长负者一个区域的安排。各部门皆可如此安排人手。务必做到人员指挥上如臂使指。”

    说到这里刘明停了一下,环视众人大声说道:“各位请注意,由于我对各位的不了解,所以只能让大伙推举的各位暂时负责,而底下的连长,组长也只能由各位提名安排,但一个月后如有人不适应他所处的位置那么也只好换人了。当然由于各位负责的比一般人要多,待遇也要高于众人,今后我们粮食种出来了,作坊做的东西卖钱了,各位除了可以分得口粮外,还可分到不少的金钱。当然待遇的多少要由当时的三老和我根据我们赚了多少钱,对比各位付出了多少辛劳而给的。总之各位只要好好干不仅能衣食无优,温饱安逸,还可以有一笔不少的零花钱,这就是按劳分配。”

    刘明说完没听到预计的掌声,心里不安,四下打量了一番,还好,不是大伙有意见。只见众人虽目光有些迷茫(对按劳分配还是有些不太懂),但绝对是面带喜悦之情,而且目光也逐渐转为坚定。刘明还在这研究众人的表情,杨军等众人逐渐回味过来,都跪地痛哭,尤其是杨军老汉匍匐在地,嚎啕痛哭,一边哭一边还沙哑得说道:“古之大治,不外乎耕者有其田,织者有其衣。今公子不仅令我等衣食无忧,还欲让我等生活安逸,甚至还有零钱可享用,真乃今之圣人已。”

    刘明先前看众人痛哭,着实下了一大跳,不知道自己那句说错了,后听杨军哭述才明白感情大伙是被美好前景感动的。连忙让大伙起来各行其事。

    事后,杨军觉得厚德是刘明心腹,曾给厚德分析刘明的安排。杨军告诉厚德,公子的安排均是大有深意,像组和连就不用详说了,暗含军队的指挥系统,虽千军万马也可如一人,且由于管理到了组和连,就算主将败亡,部队也不会溃散,这样的部队只会败而不会溃散,随时可组织部队反攻,如此部队可谓当世无双之劲旅。能想出如此统兵之法的绝对是一个高人。而六个部门的设立更是创新,组织兼有天官大宰(吏部)、地官大司徒(户部)和参谋的职责,可作计划和安排但不管具体项目,可免大权独握,并可发挥多人智慧免一人之遗漏。治安和仲裁则是把秋官大司寇(刑部)或者是县衙、郡衙的功能拆开,治安只有捕人和快速平乱的权利而无审讯的权利,仲裁只有审理,调解的权利而无不人的权利,防止了贪官恶吏的产生。制造则相当于冬官大司空(工部)。营销则是一个妙招,不仅有春官大宗伯(礼部)的功效且暗含密探和造势人员的功效。而后勤当有夏官大司马(兵部)之功效,所谓兵马未动,粮草先行。且服务于其余各部门,皆可视为辖制各部门。真乃重中之重。当然公子,隐讳而言,各部职能皆未明说,更留有各部的发展余地,但框架已成,在公子成大事,管理诸多事物之时当可易如反掌。三老之设又在六官之上,可免一人独揽大权,二人议事不决,又为公子分担琐事,使公子可集中精力成就大事。也可免公子继承之人因大事操劳过度而影响心态。公子此时未雨绸缪,果不愧神仙之流。

    厚德听后深以为言,顿觉心胸大开,前程远大,对杨军更是敬佩不已。不久,这些至理名言,在厚德的添油加醋当中,在一心跟随刘明的众人当中广为流传。

    最后传到刘明的耳朵里,刘明大为吃惊,这些古代人联想力整么那么丰富,自己不过是把古代和现代东西混了一下,那就连想出那么多东西,不过组和连的猜测还真挨边,自己还真是根据部队来的,不过六部的传说自己是真不知道整么会事了,难道现代公司的管理和古代的王朝还有什么联系不成。怪不得过去的读书人实在混不下去了,还可测字维生,就是能猜呀。

    刘明惊讶过后同时发现两个人才。一个就是厚德,打从自己和他一见面,他就替自己吹,这回又是厚德传的,吹的。这人当管家屈才呀,搁到现代整么也是一个形象顾问,包装大师。另一个就是杨军,这人太能猜了,要是搁现代绝对一个高参,最起码也是一个高级顾问,实在不行也能当个幻想小说大家。

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    第十回 按劳分配

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