于晨有些纠结的看着眼前的生蚝，他是吃呢，还是吃呢，这玩意对美容养颜，但据说还有别的不可描述的功效。
再看看晓玥灯光下的俏脸蛋，果然还是吃吧，反正不吃自己也难受。
“你多吃点，生蚝美容养颜的”于晨笑道。
“嗯嗯”晓玥吃的更欢快了，完全想不到于晨的其他想法。
一路吃过去，晓玥感觉自己实在是吃不下了，两人才打道回府。
只是这会儿晓玥又开始纠结了，她和于晨如今可不是兄妹关系，万一于晨再和之前休息室一样发疯，那她可怎么办。
“你在家休息，又是给我打电话”于晨柔声说道。
晓玥诧异的看着于晨。
“你，不在家？”晓玥试探的问道。
于晨笑笑，捧着晓玥的脸颊，亲了两下。
“公司里还有事，我做完了直接在公司休息一会儿”于晨说道。
晓玥脸又开始红了，在公司休息，那不就是他们之情胡来的地方。
虽然于晨利索的收拾了，但还是觉得有些别捏。
“其实你不必太顾虑我，只要你答应不欺负我就好，都这么晚了，还是别去公司了”晓玥眼神游移的说道。
正如晓玥所想的，于晨确实有躲着她的意思，实在是小女友魅力大，他又馋了这么久，担心自己忍不住，忍住了又难受，还不如用工作来麻痹一下自己。
“心疼我了”于晨笑问。
“才没有”晓玥连忙回道。
不过这会儿说已经晚了，于晨哪里会不清楚晓玥的想法，心里更是熨帖的很。
所以这一高兴了，于晨脚步往前挪了一些，将晓玥置于自己的怀抱中，两人再一次亲密接触。
等晓玥回过神，人已经被压在墙上，嘴唇被占领，上衣的下摆也被掀到了胸部，堪堪遮住好风光。
只是这会儿于晨也没心思看，有手上的触感就够了。
“唔”
晓玥推了推于晨，这回很快被放开，正要说些什么，却见于晨一脸正色。
“我走了”于晨说道。
“啊，你这就走了”晓玥傻乎乎的说道。
于晨忍不住又笑，他不走，留在这里继续吃豆腐吗。
收拾了几件衣服，于晨没等晓玥休息，很快就离开家里，生怕一个忍不住就不走了。
而留在家里的晓玥，傻愣愣的想着这大半天的时间，自己经历的所有事。
明明是女汉子的性格和作风，可在于晨面前，她骄纵，她得理不饶人，她看似占尽了便宜，但遇上男女之间的事，她从未赢过于晨，被于晨欺负的惨兮兮的。
想到来之前于娇倩交代的话，晓玥羞涩羞恼极了。
当时她还大言不惭的表示，于晨欺负不了她，除非是她想欺负于晨。
打脸啊，她身上还有于晨留下的印记，害的她在夜市街的时候，一旦有人盯着她看，立马就是浑身不自在。
“这个色狼”晓玥咬牙切齿的说道。
只是说完了，晓玥抱膝坐在沙发上，脸颊却热乎乎的埋在膝盖处，整个人像虾子一样蜷缩着。
接下来的几天，晓玥虽然还会去公司陪着于晨，不过都是只待一会儿，或是带些吃的过来。
一方面是晓玥不敢和于晨独处，一方面也是于晨很忙，公司里又是办公的地方。
除了晓玥第一天来时的情不自禁，稍后的时间里，于晨虽然会找着机会就占晓玥便宜，但都不是上班时间。
这些表现，让晓玥安心了很多。
只是无人的时候，晓玥竟然会隐隐的有些失望，吓得晓玥连忙打自己的脸，简直太羞耻了，她居然有些想让于晨那样亲密的对自己。
又是几天后，于晨终于有了空档。
“你确定要去看文文？”于晨问道。
“嗯嗯”晓玥连忙点头。
这里去苏城很方便，而且晓玥如今虽然渐渐适应了于晨的亲近，甚至有些喜欢，但真有时间独处了，她还是有些害怕。
而于文静的儿子，晓玥除了刚出生的时候看过，这都快一年了，她还没去瞧过。
“好吧，文文那边已经接到消息了，我们直接过去”于晨无奈的说道。
去就去吧，顺便看看王学文那里怎么样了。
苏城，于文静和王学文的家里，王大嫂帮着带孩子，陈秋月已经回桐城了。
“小太阳，看看这是谁，这是你婶婶”于文静笑着说道，举着王文杰的小手挥舞。
小太阳是后来给王文杰取的小名。
夫妻俩结婚半年了，有一天，于文静忽然发现，王学文居然有个太阳花的络子，虽然因为年月长了，一看就很老旧了。
但于文静还是第一时间认出，那个太阳花的络子，她也有，还不止一个，都是当初王奶奶给她的，被陈秋月收在一个箱子里，里面都是她幼时的东西。
等陈秋月将东西寄到苏城，两相对照，王大嫂当时就哭道，这就是缘分。
他们相遇的画展，不也是因为一副太阳花的画作，让两人同时停留了脚步。
第五百三十五章
这世上，总有些很巧合的事情，于文静便给王文杰起了这个小名，身边的人也都很赞同。
只是晓玥一边赞叹小名由来的同时，却也很羞涩，被于文静这个婶婶给羞红了脸。
于晨既然已经告知了于娇倩和秦毅，自然不会不告诉家里。
如今于家的人都知道，肥水不流外人田，于晨这件事做的极漂亮。
家里的于东和林霞，乐呵的嘴都闭不住，陈秋月和于伟，更是已经在准备结婚时候的用品。
谁能想到，于娇倩收养了一个孩子，最后就成了他们家的儿媳妇了。
不过这也给陈秋月等人解惑了，难怪于晨不好好找对象，原来是面前就有一个。
尤其陈秋月，忍不住想着几年前，于晨特意来找她确认晓玥身份的事情。
“姐，小太阳这衣服可真可爱”晓玥笑道。
王文杰的衣服，是于文静自己做的。
林霞之前办的服装店，因为本身年纪大了，渐渐的便交给了陈秋月，如今管理