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互有秩序
    “没想到坐在家里还有反省费。”邵玉萍接过安琰茹递过来的一百元钱是笑着说。这一下,生活里的美好就又毫不费力气地回来了,立即想到了明天早上的早餐,油饼,再喝一碗豆腐脑儿,这些日子是总觉着不开心,连豆腐脑儿都忘记了,给儿子早上冲个鸡蛋而自己就喝几口白开水。

    安琰茹也笑,说:“给两百元的话就是在家里上班儿啦。”可不么?安师傅上班拿两百,若给反省的人有个两百元呢,安师傅不敢保证她就不想反省。

    厂子里的景象就忙在开会上,天天儿都有开不完的中层会、高层会,不过,虽说安琰茹没资格进领导们专享的会议室,可她的脑子思维就特别爱好分析,帮着领导们分析,就她的分析结果呢,以为应该没事儿都可以全厂反省,当然啦,工资可是一定要发的,因为这可是全厂的大活动。说到激动处是直为自己的才干诧异呢,叹息的是这一埋没才华就几十年!

    很快,就召开全厂职工大会,因为共度难关少不了全体职工,王段长的心里是稳实的,领导会上已经决定由他与冯兜留守,每月有六百元的留守费,日子是不失安逸的。

    王段长会想,别人也会想。职工大会是开的各有己见,都对这每月一百元的“糊口费”有意见,连于敏秀都喊着不公道,这一百元钱咋叫人心系厂子吗!那不小心还不是把厂子给忘记啦?

    白成琨打算趁着月黑风高时捎带点儿铜皮铁片儿的求个公道,响应的人不少呢,大魏师积极得很,这阵子扛包扛得是力气大增,这事儿容易啊!张师傅也很以为电工班的一切都可以做个私用,不是担着养家糊口的责任么?会场里有那闷嘴不说却准备着“巡视”库房的,心想着是“这厂里怎地不制造飞机呐?若造飞机的话——,那就开着飞机去‘下岗’!”

    会场上是烘烘烘地一片哄哄,气氛里也有轻松时,“一头沉”是自家地里的葱苗子菜苗子可以补贴城里的人,城里住着的人可以瞅个什么打折的凉鞋衬衫的给大家批发,这城乡结合的挺愉快的。

    赵厂长是百忙之中豁然地知道了这钱的确就是所有的人的亲儿子,这丢“亲儿子”的事情能不急吗!

    于是又整改,先从副厂级们开始,厂长看他们都是脸上刻着“私”字的人!好一通的骂,做得出来呢!自己是一分不少的在厂子里逍遥着却让工人们担那么大的恐慌!厂长被这一众的手下是差点儿气死,“好意思!我看你们的脸皮倒比肚皮厚!”

    还幸亏厂长骂的及时,这不,领导作风一下子就大转变。领导们是一茬一茬地下来平易近人给大家做工作,厂办陈主任是忙着着手联系县政府对困难职工的补助,计划相当的详细,分为一、二、三等,力争“待岗”人员一律享受,一定保证大家的正常生活不受影响。李医生也是到处忙,最精彩的就是她提议给“待岗”职工要补贴十元“医药费”,让他们随时地可以买个银翘片儿什么的,有病别扛着。

    张姐自然是到处跑,将大家的意见收集了一沓子纸,又忙为大家说宽心的话儿,张姐会说,大家也不糊涂,当时不是心里有气气难平吗?被张姐一说,好了,我们才不想拿厂里的一颗螺丝钉呢!我们也希望到时在厂子里头当家作主呢!

    领导的工作有了成效,领导关心工人是大家体谅领导,这“待岗”也不叫“待岗”而叫“轮换岗位工作制”,叫“换岗”,这样是越发地显出了纪律性。