听到梁一飞说到了国法上，何新福和于和平心里都是微微凛然！

    梁老板这一次，恐怕是要往严重了处理！

    刘源完了。两人心里同时浮现起这个念头。

    果然，梁一飞接下来淡淡的说：“刘源是我们厂的工人，更是国家公民，要遵守厂规厂纪，更要遵守国家法律！他如果只是违反了厂规厂纪，怎么处理，可以由我们内部讨论，但是他犯了国法，那就不是我们能说的算了。”

    对于梁一飞这话，何新福和于和平都没有接茬。

    因为这话似是而非。

    华强厂如果不把刘源送jiāo公安机关，自然没人来管。

    可是话说到这个份上，梁一飞的意思，已经很明确了。

    “我的意见有三条。”梁一飞最后给出结论，何新福和于和平都微微站直了身体。

    “第一，刘源开除，送jiāo公安机关，该怎么处理就怎么处理，当然，他最后主动坦白，协助追回损失财产这点，我们可以向公安机关说明，但是怎么衡量他的功过，那是公安机关的事，如果征求；

    第二，这件事全厂通报，从厂办开始，逐级朝下追究责任。厂办管着后勤部门，刘源是仓库的人，该追究的责任一样不少，责任人都要受到处分。当然，这就是我们的内部处理了，不涉及公安机关。

    第三，组织一下，全厂职工抽一个节假日，去监狱参观学习。这个事，监察部于和平组织，监狱那边，吴小亮会居中联络。

    大约就这三条，有没有异议和难度？”

    尽管在梁一飞说到国法的时候，何新福和于和平就意识到梁一飞要借着这次事件，在厂子里掀起一场风浪，可是他两还是低估了这场风浪的规模。

    何新福虽然之前是罗厂长的人，可是毕竟是第一批追随梁一飞的，在汽水厂到华强厂的一系列改革中都坚定的站在梁一飞一边，可以算是梁一飞的自己人，说话相对顾忌小一些，犹豫了一下，还是开口了。

    “老板，其他都是题中应有之意，只不过对刘源的处分是不是重了点？如果真的移jiāo公安机关，即便有后来的坦白，恐怕也会判刑，至少要两三年，他这个属于数额巨大。”

    顿了顿，有点为难的样子，补充说：“倒不是我心软，只是说到底，都是厂子里的职工，平时刘源口碑也还好，要是把他送到牢里去，会不会影响全厂的安定团结？让工人们人心惶惶？”

    “和平，你也是这个看法？”梁一飞问于和平。

    于和平沉默了一下，说：“多少有这方面的担心，虽说改制成私营企业了，可是毕竟是老国企过来的，以前厂子就像个大家庭一样，就算有什么，也是内部矛盾，这次却送到公安机关，会不会让工人和工厂离心离德，削弱工人的集体感和归属感？”

    梁一飞听他们两讲完，神情没什么变化，沉吟了有半分钟。

    “我知道你们两的出发点都是为了厂子，有话直说，非常好。不过你们想想，法律这个东西，从古到今一直都有，有没有说哪个朝代因为惩罚罪犯，老百姓就离心离德了？反过来，恐怕是有功不赏，有罪不罚，律法形同空设，这才会导致民怨四起，离心离德吧？”

    梁一飞坐在桌后，用一根手指，轻轻的在桌上点着，不疾不徐的说：“具体到厂子里，刚才和平你说，老国企就像一个大家庭，气氛融洽，这没错，但是我认为，现代企业和旧企业要区分开的重要一条，就是企业和员工的关系。你们记住，企业，绝对不是员工的家庭，企业和员工之间，就是靠利益连接组成的利益共同体，双方之间的关系融洽，只有一个原因：企业发展可以为双方都带来利益，如果破坏了任何一方的利益，这种联系都无需存在：员工觉得自己利益不够，可以辞职走人，企业认为员工损害了职工利益，可以辞退。如果想找关怀、温暖、知己，找一个可以理解和体谅自己的人，他们可以去jiāo朋友、组建家庭，可以回家找爸爸妈妈，但是绝对不是在企业里。在我的企业里，我不需要员工对我有多少个人感情，也不需要他们对这个企业有多