极效的功法。

    现在又有龙象神功作为内劲，它的威力与效果，绝不是普通人能相信的，若能将这门功法练到极致，在近身战斗搏杀之中，绝对可以秒杀一帮同级的天才修炼者。

    项云为什么选择拿出这套功法呢？

    因为红云社成员普遍都修炼龙象神功并且开始修炼红云武学。

    因此大家普遍都有比较充足的底子，练成这套龙象云天诀并不难。

    项云把功法jiāo给秦红殇。

    其实也是打算让秦红殇先学会这门功法。

    等秦红殇学会这门功法以后，他就可以成为项云的助教，从而指导其他人修炼。

    “这可是一门好功法！”秦红殇评价说：“即使对老娘我也有很大的提升作用，而且作为你的主要功法，就这样拿出来，是不是也太亏了。”

    项云满不在乎。

    “为了红云社，并不吃亏！”

    “只要我们红云社能壮大，这点付出又算得了什么！”

    龙象云天诀已经是阉割过的版本了。

    与项云现在修炼的云天诀相比差得太远。

    更何况，项云的功法，永远不会是一尘不变的，随着项云实力越来越高，云天诀会吸收越来越多功法，最终化繁为简完成统一。

    因此将这套功法传扬出去也无妨。

    甚至，项云不仅可以把这套功法传授出去，而且还可以以这套功法为根基，针对不同人不同情况，做一些微调与修改。

    譬如说。

    拓拔玉擅长箭术。

    那项云就可以在龙象云天诀里增添一些箭术、或能强化箭术攻击的功法。

    比如说陈飞扬擅长腿法身法轻功，项云就可以针对xing结合一些对于的招数。

    整个西楚大学。

    乃至于整个华夏世界。

    再找不到能比项云更加因材施教的导师了。

    导师是什么？导师与师父是有本质区别的！

    所谓导师，最重要的是这个“导”字，主要的任务是引导修炼。

    比如，介绍西楚大学的功法，介绍西楚大学的秘境，介绍一些基本武学常识，可具体修炼还是靠学生自己，这就是导师存在的意义。

    只引导。

    不传承。

    虽然也会解决疑难。

    但是只在自身擅长领域内。

    现在项云的情况明显不一样。

    他没有什么好引导学生的，但他可以直接塑造学生！

    没错，他用自己的能力，完全能做到量身定制并且传功，改良每一位学生的功法，解决他们修炼途中遇到的一切麻烦，这些费力的事情，一般的导师不会做，通常是真正师承才有的义务。

    红云社这帮人可不傻。

    他们正是看到了这一点。

    所以才坚决要跟项云一起混。

    “副社长，不好了。”赵子宸这个时候急匆匆跑过来，“因为申请更换导师的事情，我那位导师好像很生气……现在已经去找教务主任左伯谦了。”

    “怎么回事？”

    项云有些纳闷。

    就像前面所说的。

    西楚大学责任导师只是一个职位。

    他们做的事情更多是引导，就跟导购员一样，而不是传统师徒关系，并没有一日为师终身为父的说法……更何况，即使是传统师徒关系，也没有法律规定，一定不能多拜几个师傅啊！

    西楚大学的大学生觉得导师不合适。

    那是完全可以随时提出更换的。

    导师没理由强制留住学生。

    赵子宸赶紧把情况说了一遍。

    原来赵子宸的情况比较特殊，他由于本身就是楚国人的关系，又出生侯爷家族，是世袭罔替的小侯爷，未来肯定会继承爵位，堪称一位地头蛇。

    正因如此。

    徐州霸qiāng侯在赵子宸还没来学校之前。

    他就托关系疏通关系，希望能给儿子找最好导师。

    霸qiāng侯在楚国人脉还是很广的，很多人都愿意卖他的面子，因此西楚大学一位名为贾明的名师，在赵子宸入校前就被内定成为了他的导师。

    西楚大学教学职称从低到高分别是：

    讲师、特级讲师、副教授、正教授、资深教授。

    其中在这些固定职称之外，还有一个名师的非正式