久之后，死死盯着他的薄睿拓深吸了口气，表情变得平静了几分。

    “郭先生，事关重大，能让我多考虑几天吗？”

    “当然！不过我只能给你一天的时间。你看过红星汽车集团的资料，知道它现在的情况不能拖得太久。”

    “我明白！”

    薄睿拓点了点头，“那我先离开了！”

    “嗯！”

    “老板，你觉得他会答应吗？”

    在薄睿拓的背影消失在走廊拐角后，站在一边的王珏问道。

    “会！”

    郭守云肯定道。

    “您怎么知道？”

    “他的眼神告诉我他心动了！”郭守云脸上露出了一丝微笑。

    “既然如此，他刚才为什么不直接答应你？”

    “你说呢？”

    “我？”王珏俏脸上露出了一丝迷茫，思索片刻后，眼睛一亮，“他打算yu擒故纵？”

    “哈哈，聪明！…薄睿拓看过红星汽车集团的资料，他心里很清楚，不管是继续巩固红星汽车集团在重型汽车行业中的地位，还是拓展湘火炬在汽配行业中的优势，以及最后让红星汽车在轿车行业大展拳脚，都需要一系列的外在条件去辅助，尤其是资金！如果刚才答应的太痛快，之后怎么好意思多向我提条件。”

    “那您准备答应他的条件吗？”

    “答应！为什么不答应！这是一个企业管理领域的顶级人才，错过可就不好找了。”

    全球范围内，能够领导一家市值1600亿美元，而且还能让它不断成长的职业经理人可不多。

    “那万一他的条件很过分呢？”

    “不会！薄睿拓是个聪明人。经过这些天的接触，他应该对我有些了解，知道我的底线在那，他不会胡乱开口的！”郭守云笑道。

    “对了，王珏。你帮我准备一份礼物，不需要太贵重的东西，但要独特，不能显得我们太小气。”

    王珏点了点头，“您打算送给谁？”

    “一个华夏现代商业史上备受争议的人物！”

    郭守云脸上多了一抹回忆。

    王珏脑海中回忆着自己读书时学过的商业史，但怎么也记不起老板口中的人是谁！

    第六百四十八章 郭守云的经营之道

    第六百四十八章郭守云的经营之道

    ……

    一切都如郭守云所预料，在他跟薄睿拓谈过的第二天，他便再次找上门来。

    “郭先生，我可以答应您的邀请，出任红星汽车集团的首席执行官，但我有三个条件。”

    “请说！”

    薄睿拓组织了一下语言后，“第一，以德隆湘火炬改组而成的红星汽车集团尽管产业基础良好，但人员构成复杂，结构臃肿，为了节省开支，提高效率；我希望可以得到集团的人事权，以及对产业结构调整的权力。”

    “第二，原三江雷诺轻型汽车的重新研发，以及宁~波轿车工厂的新建和新车研发都需要大量的资金，我希望您能够在未来三年中为红星汽车集团提供至少15亿美元的资金，并且第一笔资金不能少于6亿美元。”

    “第三，如果我能在一年内平衡红星汽车集团的财政，三年让它的业绩实现每年20%以上的增长。我希望在三年结束后拿到集团3%的股权奖励。”

    “如果您答应这三个条件，我便接受您的邀请。”

    郭守云点了点头，“我可以给你东星汽车集团的人事权，但首席财务官除外。不过你可以放心，我会让他配合你的工作，但我要监督财务的安全。”

    一家企业最核心的权力有两个：人事和财务。如果没有这两个，那怕你头上戴着ceo的帽子，也只是一个有名无实的傀儡。

    薄睿拓犹豫了一下后点了点头。

    “可以，但我需要500万美元以下，可以不用审批的权力。”

    郭守云没有拒绝。谈判的核心便是妥协和退让。他想要财权来制衡薄睿拓在红星汽车集团的地位，监督企业财务，保证自己对红星的控制权不会旁落，当然也要给予他一定调动资金的权力，否则ceo的位子他可就坐不稳了。

    “第二点没有问题。第三点也可以，但如果你可以做到每年增幅30%的话，事成