他自问给理查德·格鲁布曼的待遇并不低。而在这样的基础下，仍然可以让他推翻之前的决定，那一定是有更大的诱惑在等他。而这个诱惑，最有可能的便是马士基的首席执行官位子。

    “暂时还没有这类消息。不过，丹麦《消息报》前两天曝光了一则未经证实的新闻。马士基ceo韦斯特·马丁，以及董事会主席吉姆·哈格曼在董事局会议上吵了一架。前者问候了后者的母亲，并且双方大打出手。当然，在面对记者询问的时候，双方都否定了新闻报道的内容，并且表示他们之间的友谊没有任何问题。但从曝光的一些视频来看，彼此提到对方时，他们的细微面部表情显得很僵硬，所以可以肯定他们之间的关系肯定出了问题。但是否如《消息报》曝光的那样在董事局会议上大大出手，暂时还无法确定。”

    信息管理部内部不仅有心理学专家，同样有微表情专家。所以郭守云并没有怀疑威尔·哈灵顿的分析。

    “如果这件事是真的，那一切就说得通了。”郭守云点头后低声道。

    根据他的了解，马士基董事局主席吉姆·哈格曼持有公司13.5%的股份。而且因为韦斯特·马丁强势的领导风格，双方的关系一直不怎么友好。去年的时候，就有消息bào料说双方在公司的年会上吵闹起来。虽然也跟这次一样，双方都彼此否认了媒体的报道。但细心就会发现，但凡是有韦斯特·马丁的地方，肯定没有吉姆·哈格曼。除非是那种必须要双方都在场的场合，比如董事局会议。

    “老板，您让我关注的事，有了新的变化。”威尔·哈灵顿把一叠照片jiāo到了郭守云手里。

    接过来翻了翻后，郭守云的眉头皱的越来越紧。直到翻完，长出了口气后才平复下来。

    “没有被人发现吧？”

    “我们采用了最先进的摄像设备，而且拍摄的人也是从事这行业多年的老手，整个过程都很安全。”

    郭守云点了点头，扫过手里的照片，沉吟片刻后，“这件事继续关注，暂时不要对外声张。”

    “明白！”

    挥手让威尔·哈灵顿离开后，看着手里的照片，郭守云的神色变得沉重起来。

    第七百三十二章 刘知行的整合提议

    第七百三十二章刘知行的整合提议

    ……

    “老板，跟康斯卡特的谈判还在僵持之中，双方都想拿到新公司的51%的股权，并把首席执行官的职位留在自己手里，所以目前还没有什么新的进展。”

    第二天，寒山别院郭守云办公室里，投影仪上矩阵控股ceo巴迪·莫里斯正向郭守云汇报着与康斯卡特的谈判成果。

    “你回复康斯卡特，新公司的控股权可以jiāo给他们，但我们必须拿到新公司的ceo职位。否则两家公司的体量相当，矩阵公司在传媒领域发展良好的情况下，我们凭什么把主动权全jiāo给他们？”郭守云思索片刻后道。

    “这样的话，我们是不是太吃亏了？其实，我们可以要求51%的股权，然后把ceo的职位让给康斯卡特。”

    “巴迪，我答应过你。如果双方合并，让你成为新公司的ceo，我可不想食言。”郭守云笑道。

    “老板…，其实我做首席运营官也挺好，可以熟悉一下通信公司的运作。”巴迪·莫里斯感动道。

    能够有这么一个为自己着想的老板，他觉得自己幸福的很，神色也不由有些激动。

    郭守云微笑着摆了摆手，“我已经决定了。按照这个条件跟康斯卡特的人谈吧。”

    “您…真的不再多考虑一下了？”

    “什么时候你也变得这么婆婆妈妈了，快去吧。我这里还有别的事，就不招待你了！”

    跟巴迪·莫里斯挥手再见后，郭守云便切断了联系。

    在房间内重新变得安静下来后，他脸上的笑容渐渐隐去。把自己亲手创立，而且花费了偌大精力的公司控制权让给康斯卡特，他怎么可能真的甘心。

    坐在椅子上沉默片刻后，拿起桌上的电话。

    “让刘知行来我这里一趟。”

    外面秘书处的吴晓静很快便把直属郭守云的