香巴拉集团并没有停止进攻的步伐的。

    现在香巴拉酒店集团的员工已经开始围剿大众点评团的自营酒店的。

    而点评团酒店的员工则是看着那些在穿着马甲的地推人员在自己酒店附近疯狂的做地推活动。

    把想要过来住店的人流都截断了。

    本来每天的住店的人流都不少的，现在看着空无一人的酒店大堂许多员工已经生出有些担心的。

    特别是有许多员工去打探了香巴拉酒店的地推价格更是一脸的绝望。

    什么9.9免费住五星级酒店，还有大部分特价酒店房间，甚至比他们高级标准四星酒店的房间也比他们三星的房间要便宜一半的。

    这个要怎么竞争啊？

    点评团酒店的中层管理纷纷向高层反应情况，因为这样下去真的离倒闭不远了。

    “陈总，大老板对于酒店方面情况怎么说啊？我们要采取什么措施自救啊？”点评团酒店的中层管理陆天向着负责人陈总问道。

    陈总沉默“你们暂时不要行动，等候公司的决定吧？”

    “陈总，还等啊？香巴拉集团都杀到身边了，再这样下去酒店真的就要倒闭了。”中层管理陆天焦急说道。

    “要等大老板王总决定的。你们先安心工作吧~！”陈总有些不忍的说道。

    因为他没有办法把真实情况说给下面的人听，如果说了真实情况酒店的员工会马上崩溃了，到时候酒店倒闭所有人离职，那自己也是没有必要存在下去。

    为了自己的位置这个消息不能从自己传出去。

    中层管理陆天听完陈总的话有些落寞的感觉，作为在一个酒店行业打滚过年的人都知道现在的情况非常紧急。

    再被人这样进攻没有反击酒店就真的做不下去的。

    但是现在总部居然没有任何反应？

    那就代表总部已经放弃了酒店行业的员工了。

    想到自己下面的兢兢业业的员工，陆天觉得不能让他们在不知不觉中灭亡。

    有许多的员工有家庭有孩子，有房贷，有老人要养如果一旦失去了工作会对许多家庭造成致命打击的。

    作为一个有良心有主管不能让这些勤劳的员工受到这个损失。

    所以他准备要提前和他旗下的员工说一下，让他们及早做好准备的。

    这时候陆天的电话响了起来，一看是陌生电话：“你好，找哪位？”

    “你好，请问是点评团酒店的陆天吗？”

    “是我，请问你有什么事情吗？”陆天奇怪的问道。

    “你好，我是香巴拉酒店集团的人事，我们现在诚挚邀请你加入香巴拉酒店集团的大家庭，还可以带你们认为不错的下属过来，只要通过香巴拉酒店的考核都可以的。

    同时香巴拉酒店提供了比你们现在更加有竞争力的薪酬。”

    陆天没有想到居然是香巴拉酒店打电话过来的，于是生气的说道：“你知道你们现在正在攻击我们的酒店吗？你还敢来挖人？”

    “陆先生，请不要激动~！我知道香巴拉集团在攻击你们，但是你要知道这个是大老板的决定，而且你们的倒闭是大势所趋，你们根本无法改变什么。

    任何被香巴拉集团盯上的公司都没有好下场的，大家的实力也不是一个等级。

    而且不怕告诉你不单是酒店集团，这次的攻击涉及到香巴拉旗下7个行业集团，攻击会陆续有来的。

    集团为了搞垮你们，已经宣布大量的奖励措施，有些底层的员工现在已经拿到25万了，还在不断增多~！

    你觉得香巴拉这些员工会怎么对待你们？

    你不为你自己也要为你下面的员工考虑一下吧？”

    陆天听到说自己的下面的员工就沉默了，确实点评团的高层都不作为，相当于是放弃这部分员工，让他们自生自灭的。

    而且现在还不对员工说实话的确实是太不人道了，说白了就是压根不管底层的员工死活。

    听到香巴拉的人事说的结合现在的情况就知道为什么下面地推的员工好像打鸡血一样.

    如果换成是自己也会更加积极，大众点评团酒店底层的员工最多一年拿5-6万，居然一个攻击行动可以拿到20多万？那还不玩命的干啊？

    陆天挣扎了一阵终于说道：“好吧，我答应了，至于我旗下的员工需要问他们意见再答复你。”

    “好的，陆先生真是宅心仁厚的，香巴拉酒店集团就需要你们这种有责任心，勤奋又有能力的人才加入的。

    相信你不会后悔今天的决定。”挂了电话的人事主管高兴的跳起来。

    因为挖到了陆天这个评分达到85的人才就可以奖励2万元。

    现在整个集团的智能系统在人才储备简历上都有评分的标准的。

    只要是人才，集团的智能系统会通过这个人经历的公司，同事以及接触的供应商，人等等的维度去回访和调查的。

    最终如果有80分以上的就是人才，起码在责任心，能力，品德方面都是远超一般人的。

    这种人才只要挖到集团就会给到奖励的，如果平时最多只有1万元。现在是大战期间奖励直接翻倍了。

    香巴拉酒店集团的人事主管这个月已经挖了5个，也就是一个人事主管这个月可以拿10万的奖金了。

    特别是大战的时候人才流动会更加容易的，香巴拉集团的人事竞争也是很激烈的。

    大家都想拿到奖金的，就看个人的能力的。

    那些人事都是自动加班，甚至发动自己身边的关系网来拉人，比传销的拉人头还给劲。

    有些人事甚至为了提成直接把自己的奖金分一半给到拉来的人才。

    所以连这样的后勤部门积极性都是非常高的，连扫地的阿姨都是疯狂的推销的，只要看到不错就问，

    小伙子在哪里高就？

    待遇好不好？不如来香巴拉集团试试啊？

    人工高福利好？

    你结婚没有？

    没有？

    那香巴拉集团有很多美女你可以进来慢慢挑啊？

    年轻人要解决结婚问题？

    买房子没？如果你还没有买房子？

    香巴拉的员工都有打折的~！

    还可以提供免费的住宿的条件，都是小区的房子。

    怎么样考虑考虑吧？

    只要你过去报***的名字，工号1866655就可以有更多的优惠~！哎~！小伙子别走啊？大姐还没有说完啊？

    香巴拉集团的其他部门的人都是唯恐天下不乱不乱的。

    钱和福利，公司发展都是人才流动的重要因素。

    导致现在香巴拉的汇集了不少的人才。

    更加增强了集团的各方面业务的战斗力，人才在合适的岗位会发挥出百分之一百二的效益的。

    当然也不是任何的人才都可以进来的，就算经过层层筛选进入了香巴拉集团的试用期，还有一系列的考核在等着你。

    只要你都通过就可以留下来，那些偷奸耍滑，懒惰，人品不好的问题都会被筛选出来的。

    想要浑水摸鱼的是不存在的，就算能力不强，只要你勤奋香巴拉集团绝对不会亏待你。

    但是如果你又没有能力，又懒惰，人品不好，香巴拉绝对不会留这样的人。

    陆天就召集下面的同事说一下这个事情，大家本来听到消息就已经绝望了。

    但是陆天还说了现在有机会可以去香巴拉酒店集团，询问哪些人有意愿要去。

    下面的人一听到了可以去香巴拉酒店集团顿时眼睛发亮。

    因为现在香巴拉集团的名声已经传出去了，出了名的是人工高福利好。

    当然要求也高，但是平时如果要进去竞争激烈，因为门槛再高也有人可以达到，你达不到自然就选择别人的。

    现在有个机会可以进入，当然也要试试看啦。

    反正大众点评团也放弃了自己，还要找工作的。

    于是大家都纷纷答应了。

    而这个只是大众点评团的一个缩影，许多大众点评团的人才或者一些员工都接到了邀约电话的。

    许多大众点评团的酒店管理层都明显看出来公司要放弃他们，放弃酒店业务。

    人可不能等死的~！

    肯定要为自己留点后路，于是纷纷的选择跳巢的。

    随着香巴拉酒店集团的进攻，大众点评团的自营酒店一家一家倒闭的消息传到了总部。

    而且总部还接到了许多酒店中层管理和底层员工的离职申请。

    把总部的人事和陈总都整懵了。

    本来还想不反击应该可以支撑一会儿的，但是现在居然这么多人辞职，就算那个酒店可以支撑，但是没有人怎么做下去？

    只能直接关停酒店的。

    大众点评团的王总和陈总收到这个消息时候都沉默了。

    “陈总，酒店行业的后续收尾事情由你跟进的，我们现在主力进攻外卖行业，这个是我们的根基，绝对不能丢的。”王总有些落寞的说道。

    “明白的，王总我会处理的。”陈总也是一脸丧的表情。

    而大众点评团酒店每倒闭一家的消息也同步传回了香巴拉酒店集团的。

    许多片区地推的团队也收到消息，不单在总部和线下都传来欢呼声音。

    一家酒店倒闭证明那个地区的团队都有奖励的，这个是袋袋平安的。

    然后大众点评团的酒店就会安排人接手的，因为酒店的设施大部分差不多。

    香巴拉酒店集团就可以利用来开自己的酒店，因为点评团的酒店位置和人流还是有些不错的，不开酒店可惜了，而且还可以节省成本。

    这样就可以扩张香巴拉酒店的版图的。

    其他多出来的人力就可以支援其他的片区。