三箭之盟誓约

    特殊道具

    效果使最多三位病毒组成一个团队。

    签订契约后，团队的队长可以在进入世界时为团队里的成员在十种箭之buff中挑选三种强力的buff。箭之buff将在所有团队成员身上持续一整个世界。

    箭之buff如下（略）

    兑换需求一张黄金级评价卡

    说明本盟约乃是学院将日本大名毛利元当年签订盟约时的一缕规则凝聚提炼而成。签订了本盟约的病毒在冒险世界中冒险时将享受到三种强力的buff加成。

    评价契约远比空洞的承诺可靠得多——吃饭有肉好幸福。

    kof契约

    特殊道具

    效果使最多三位（契约升级后可以达到四位）病毒组成一个团队。

    签订契约后，队伍里所有成员的基础属性都能得到5的额外加成。

    团队的队长将拥有一个权限，其可以在任意冒险世界开始之前使用这个权限，使用后团队的下一个冒险世界将被替换成kof（拳皇）世界，进入世界的时间和年代随机。

    此权限只能使用一次。

    进入kof世界后团队将没有主线任务，只有团队契约升级任务。完成升级任务后kof契约的潜力将被彻底开发出来，其对团队成员的加成将获得提升，并且团队人员上限将由三人提高到四人。

    兑换需求一张黄金级评价卡

    说明某土肥圆作者的一本书中主角团队拥有的契约。身为方林（恶魔）选中的人，这个契约似乎很适合你。

    评价略。

    刀塔五人齐

    特殊道具

    效果使最多五位病毒组成一个团队。

    没有任何加成，但在刀塔世界中可能有特殊作用。

    兑换需求一张黄金级评价卡

    说明学院在某个世界吃了大亏后从那个世界的规则中截取的部分规则幻化而成的契约。

    评价略。

    司徒研究了一下这三种契约。

    很明显，对成员的加成最大的是三箭之盟誓约，其次是kof契约，而刀塔五人齐对团队成员的实力完全没有加成。

    三箭之盟誓约的buff非常强大，比如司徒看到它的buff中有一个攻击性buff十分强大。

    穿透使团队中所有成员的基础攻击力得到12的提升。

    在成员弱小时这个buff的效果可能还不明显，但后期假如你有100点基础攻击力，它就能加成12点，这非常可怕。

    况且这只是一个buff而已，这个契约可是能三个buff的。

    kof契约能够加成10的所有基础属性，并且它有着提升的潜力。升级任务如果完成得好说不定能将全属性属性加成提升到15以上。

    并且这个权限也很有用。

    比如你知道下一个世界的难度可能非常大，你就可以使用这个权限，正好跳过高难度任务，还能顺便完成团队契约升级。

    当然kof世界强者很多，难度也不小，在实力弱小的时候去要非常小心。

    而且这个权限说不定还能救命。

    假如你的团队惹上了一个非常强大的团队比如光照会，下个世界就要被他们追踪追杀，这时你就可以使用这个权限，来躲避掉这次追杀。

    对方的追踪者自信满满地使用了世界追踪技能，然后技能线连接到你们团队身上的时候居然直接被弹开了，想来那时他的心情必然十分复杂。

    刀塔五人齐对团队成员没有任何加成这也是很正常的。

    它可是能够组建五人队伍的。

    实力相当的三人人打五个人，三个人的团队没有什么特殊手段基本上是必输的，哪怕三人团队buff很强也一样。

    多两个人可不仅仅是加了两个实力相当的人，而是技能的衔接、控制的配合都会更加轻松紧密，容错率会大增。

    不过，还是那句话，前提是实力相当。

    五人获得的战利品要均分，那一般情况下三人团队的实力要比五人团队强，并且三人团队还有buff。

    如果是签订kof契约的团队，可能能够拥有四个成员。

    那胜负就不好说了。

    因为有着buff，因此三人配合作战的战斗力非常强，得到的战利品还多，因此只要不作死，三人团必然能够迅速地成长起来。

    选择五人契约，必然是为了后期的强大，为的是一个长远的未来。

    但是，怎么说呢，长远的做法，不一定是最好的做法，有时反而可能是最蠢的做法。

    世人之所以大多看重眼前的利益，很多时候不是因为蠢，而是因为一些为了长远的利益的行为，太缥缈，也太很容易夭折了。

    司徒记得有一本书里有写过，一条小鱼在路上被太阳晒得快要渴死了，只需要一口水就能活命。

    有个路过的b说愿意帮忙，会去很远的地方搞条河过来浇灌它。

    这条鱼笑尿了。

    它说“兄弟，我只需要一点水就能活命，你td给我河干嘛？如果你现在就给我河倒也罢了，但你要跑那么远去找河，等你找到河回到这里，只能在干鱼铺里见到我了。”

    此所谓远水救不了近渴。

    如果是实力不行的病毒选择的五人团队契约，那首先完成任务的奖励都会被分成五份，然后得到的技能装备之类的东西都要分配，很容易分配不均使团队气氛紧张。

    假如他们碰到有buff的装备精良技能精良的团队会很容易被暴打，然后就恶性循环，成员互相责怪，然后崩溃。

    你后期五人肯定比三人强，但你有那个时间成长吗？

    况且等到我足够强了有足够的资本了，我再和团队成员换一个契约就行。

    当然黄金级评价卡是很珍惜的，并且解除已经建立的团队最起码需要100000点通用点。

    实力越强，需要的通用点越多，因此一般不会这么做。

    所以在某些情况下，有一句话是有点道理的。（注意前提）

    只有最锋利最短视的术，才能通行于世间。