陆易哈哈大笑,说道:“确实值得高兴,秘书小姐,接下来我这边有个任务要安排给你。”
秘书小姐连忙附耳过来,便听到陆易说道:“告诉财务那边,今天给新西兰分部打一笔款子过去,专项用于调研报告的奖励,我们的公司需要这样的人才,需要这样对待公司工作的态度,这笔款子必须专款专用,不能用于其他方面,你一定要转达清楚了。”
秘书小姐笑了笑,说道:“陆总你放心吧,我一定会转达清楚的,这笔款子的金额是多少?你那边看还是依照上次的规定打吗?还是您有另外的安排呢,另外,我们公司像这样的奖励非常的多,财务那边已经略有些不满了呢,我担心这次过去,又会被财务部的说呢。”
陆易挑了挑眉,说道:“就按上次的规定好了,财务部门的人有什么疑惑,你让他们直接过来找我就是,你不需要跟他们对话,直接把我的意思传达过去就可以了,好了,秘书小姐你现在就过去吧,呆会我可能还会有其他的事情安排给你呢。”
秘书小姐点了点头,便自去了。
会议室的人当然也有听到陆易的一番话,一时之间对海外部门的李部长恭喜不已。
当然,不是所有的部门都是真心恭喜他们的,其中就有些部门,对于李部长能获得奖励金,表示不满意。
那人站了起来,脸色难看的说道:“陆总,我们部门上次同样做了市场调研,你可能不太清楚,但是我们部门付出的努力并不比海外部门的李部长差到哪里去了,为什么我们部门没有收到这个奖励,难道是海外部门就要格外的优待吗?”
有三两声小声附和的,但更多的人是持着观望的态度看着这边。
陆易脸上多少有些挂不住,他这边刚给海外部门的李部长安排下来奖励,那边就有下属追在他的屁股后面问他要奖励,这说明了什么,说明了他对公司的关注度不够啊。
陆易倒也不想想,他几乎是一天到晚的时间都泡在了公司里处理公司的事情,哪里还会有对公司的关注度不够一说呢,这完是他自己多想了。
陆易对公司的看重,是人人皆知的事情了,那位之所以不大恭喜陆易对于海外部门李部长的奖励,不过是觉得他们部长同样付出了努力,却没有得到回报,因此觉得不够公平罢了。
陆易想了想,转着手中的笔问道:“哦,既然你觉得不够公平,便把你们部门,对公司有什么贡献说出来吧,在座这里这么多高管,你们也都听听吧,如果觉得我确实有哪里做的不到位的地方,还请你们说出来,帮我改正了才好,毕竟大家都是为了公司的发展不是吗?”
会议室里的人都点了点头,那位高管反而有些骑驴难下了。
毕竟他们部门的事情,虽然说确实是为公司付出了辛劳的,但大家在公司工作,又不是吃白饭的,当然要为自己的薪水付出劳动了,而他们部门所付了的,根本比不上海外部门开拓海外市场的辛苦程度,他刚才只是一时激奋,这会热血下了头,就完清醒过来了。
陆易见那高管没有说话,而是脸色变得灰败了下来,摇了摇头,正准备让他坐下来,却听那高管开口了。
高管脸色慢慢恢复平静,语气和缓的说道:“陆总,确实我们部门付出的辛苦没有海外部门的多些,但是同样的,我们部门也是有付出努力的啊,你一直不是说,只要是身为公司的员工,你都会一视同仁看待吗,现在又在奖励这里区别对待,陆总,你这样是会寒了下边人的心的。”
陆易略略有些愕然,他没想到这个高管想偏到了这种程度,想了想,陆易开口说道:”你完理解错我的意思了,确实公司大家都有付出努力,但是对于公司的事情,我陆易,自然是有我的主张的,比如说,海外部门的李部长做出了这番调研工作,我看在眼里。”
说着,陆易看了海外部的李部长一眼,接着说道:“自然会对他多加奖励,你们部门如果有付出什么辛苦,同样的做出了什么成果,完可以跟我说出来,我看到,如果认同你们的成果,自然也会给你们奖励的,这么简单的事情,不需要我再多说了吧。”
那位高管鼓了口气,却是接着说道:“陆总,你这么说,我并不能认同,老实说,我们部门的工作确实是偏向琐碎化一些的,确实没有什么拿得出手的大功劳,但是这只是分工的不同罢了,换了同样的其他部门,未必他们就比我们做的更出色到哪里去了,陆总。”
那位高管说着,有些动情的流下眼泪,他擦了擦眼泪,说道:“我们部门的兄弟跟着我,他们付出的辛苦我自然都是看在眼里的,就和你看重高管一样,同样的,我也看重他们,他们是我手底下的兵,是我手底下的兄弟啊,这些东西,比什么都珍贵。”
陆易点了点头,说道:“确实是,我看重这些东西,虽然你们部门的工作是略有些琐碎了些,但也并不是没有功劳在里面的,秘书小姐?”
秘书小姐去财务部门还没有回来,陆易便把目光转向同样在会议室的特助身上,对特助说道:“特助,这件事情就交给你去办吧。”
特助应了声,说道:“陆总,您尽管吩咐吧。”
陆易便说道:“倒也没什么,只是,像这样的情况,我们公司恐怕还是会有很多,因此,我希望你能拿出个方案出来,或者是说,用一定的监管机治,来规避这样的情况的发生,我们公司的人,不能付出了自己的辛苦,却一点收获也没有。”
特助点了点头,说道:“陆总,我明白你的意思了,你是想说,用类似于,kpi考核这样的机治,来解决像刚才那位高管所表达的不满,对吗?其实,对于这种情况,我们完可以采用特殊情况特殊对待的方式,毕竟像那位高管类似的岗位,在我们公司来说并不算多了。”
陆易点了点头,说道:“像kpi考核机质就不错的嘛,你拿出一个方案来,专门对他们部门做一项类似的东西出来,这样,有努力辛苦付出过的人,自然就会有回报了,而这样,也就完不需要凭借人力来汇报,完转向自动化。”
说罢,陆易又转头问那位高管,说道:“怎么样,这样处理你还满意吗?我们公司从来不亏待努力付出过的人,特别是对公司的发展做出过贡献的人,这一点你完可以放心的,对于我们公司的奖励制度,任何人如果有任何疑惑,都可以说出来。”
陆易扫视了一圈,说道:“在座的各位如果有任何疑惑,现在就表达出来吧,我也好安排下面的工作。”
那些高管们彼此对视一眼,但都没有开口说话。
陆易心里便有些底数了,原来不是所有的高管对于公司现有的奖励制度都不满,也许就像是特助所说的那样,那种岗位的只是少数,没有照顾到位确实是情有可原的事情,也不是什么多大的事情,遇到错误改正过来就好了。
陆易对于公司的发展现状很是满意,虽然目前来说,确实是出现了一些小的状况,比如说是内鬼什么的,比如说是外部公司同自家公司的恶意竟争什么的。
但是,陆易相信,自己的公司一定是会越做越好,越做越强的,直到把那些想要搞恶意竞争的公司都给干倒,这才算是称得上顺心如意,功得圆满。
想到这里,陆易拿手轻轻的拍了拍桌子,说道:“好了,现在回到刚开始的话题,对于三个方案,我们现在开始举手表决,相信你们已经看过调研报告了,对于三个方案有着更深刻的理解了,那么现在,我们开始举手表决吧。”
停顿了一秒钟的时间,陆易说道:“现在,选择a方案的请举手,特助,你统计一下人数。”
特助把自己的座位挪到了陆易的旁边,听了陆易的随口吩咐,小声的应了声是。
接着,会议室便举起了三个选a方案的手。
特助在a4纸上记了下来。
陆易看了看,又说道:“选择b方案的现在请举手,没有举手的试为弃权,不得对最终结果发表任何的意见。”
这次,举手的有十个之多。
陆易自己是特别倾向于选择方案的,因此,对于这些看过调研资料的人,依然还会有这么多选择b方案,感觉到特别的惊讶。
陆易停顿了有三分钟这长,坦白说道:“我没有想到,在看过调研资料之后,竟然还会有这么多人选择b方案,看来我们对于b方案要慎重以待了,好了,目前看来,选择a方案的人最少了,a方案可以直接去掉了,李部长,你记下这一点。”
视频那边的李部长点了点头。
陆易便接着说道:“现在,和我一样选择方案的人请举手。”
说完,陆易自己先举起了手,视频那边的李部长,包括海外部门一起参加会议的三个高管在内,都举起了手,选择方案。
而在会议室里,一起选择方案的有二十二个人,连同陆易在内。
结果显然一目了解,都不用特助报数,陆易便看得清清楚楚的。
但陆易想了想,还是让特助报起了数字。
特助便拿起手下的a4纸,念了起来,“现在,对于海外部门开拓新市场,我们做出以下的表决,表决结果如下,选择a方案的,有三个人,选择b方案的有十个人,选择方案的,会议室里有二十二个人,海外部的有四个人,共计二十六个人,目前是方案因为人数最多胜出。”
说完,特助看向陆易。
陆易对着特助点了点头,说道:“不错,根据目前的结果来看,选择方案的人数最多,李部长,那么我们就选定方案了,接下来的工作就交给你去安排统筹了,希望到时候,我们能共同看到一个好的结果。”
海外部的李部长说道:“陆总,请你放心,我会好好率领大家共同进步的,对于方案,我这边也是赞同的,所以,目前的结果对我来说很是期待,期待着早日看到方案的实施,当然,海外部门的发展离不开总公司的支持的。”
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