鞠礼毫不犹豫的签了字。
“咱们公司员工后台，只要查询你的名字，就能看到你的抬头啦。现在所有人都能看到你的职务身份。”乔小欣拉着鞠礼，点开自己的电脑，在员工后台输入了‘鞠礼’两个字。
后面立即出现一些基础信息：
转正日期；
级别：p2（基础岗位）
职务：ceo秘书；
……
“很厉害了！我刚进公司的时候，在‘人事部助理员工’岗做了半年呢。”
乔小欣说罢，在员工搜索栏里，很顺便的输入了张贝贝的名字，以此佐证自己的话，“你看，新人刚入职，都是助理员工。”
果然，张贝贝的名字后的信息中，级别是p1底层岗，职务是‘行政部助理员工’。
鞠礼抿了抿唇，她倒没有跟张贝贝比较的心，但在这种比较中，她却的确感觉到了一丝幸福感。
而这幸福感背后，又有一种微妙的不满。
原来，在许多人眼中，她也还是个只要比张贝贝强，就该觉得开心的新员工。
“你们前后脚入职，她还比你学历高呢，果然一工作起来，工作能力就能把人和人逐渐拉开距离。就是你拉的有点儿快了，也不说等等大家。”乔小欣说着俏皮话，笑呵呵的关掉页面，又转头郑重道：
“恭喜你呀，鞠礼。”
“谢谢你。”鞠礼礼貌的回以微笑，感谢对方的善意和祝福。
低头看着一式两份中属于自己的那份‘加薪定岗’补充协议，她整颗心都因为金钱而觉得温暖了些。
每年公司都有两次的常规加薪，除此之外的特优加薪不定量出现。
鞠礼这种加薪，就属于不定量的特优加薪——
也就是说，到了常规加薪的时候，她还能再加些。
别小看这600块钱，它可以给弟弟买一个机械键盘，可以带着弟弟吃他们一直吃不起的牛排，可以帮弟弟换一个舒服的电脑椅，让他写东西的时候背不痛。
每个月多出一个600块，能帮她和鞠靖，实现许多奢侈的小愿望。
而且，它放在12个月里，就是7200元。
底薪增加了，以这个数字为基数，乘比增加的年终奖和常规加薪，都能等比增加更多，隐形的好处超多的。
她现在不是临时调岗人员，是名正言顺的ceo秘书了！
再也不会有人觉得，她会随随便便被调离，更不会觉得她完全外行了。
虽然革命尚未成功，但第一块儿里程碑，已经立的稳稳的。
她面上自信的笑容更胜，整个人的神采，更飞扬了一些。
又和乔小欣凑着头聊了会儿天，鞠礼便起身离开了hr办公区。
……
坐在人力资源部副总Ann办公室里的乔百桐转过椅子，望着鞠礼离开的背影，开口道：“这孩子是个潜力苗子。”
ann顺着他的目光往外看了眼，点头应是：“钟总直接赋权了，小姑娘不仅一天转正，现在还仅用一个月就得到总裁认可，辅助做全司业务初级审理了。”
“我看到邮件了，真是得到老板认可最快的人啊。当年游戏部那个天才制作人武松，也是入职3个月，才真正被认可，松开钳制，放权做项目。鞠礼虽然是个秘书，但也是个人精了。”乔百桐再一次的感慨道。
“我听说你之前还想把她挖过去公关部呢？”ann笑了笑。
“失败了。”乔百桐耸了耸肩，回头朝着ann无奈的笑了笑。
“看吧，总裁秘书不是那么好当的，才一个月而已，也未见得就是真厉害。”
Ann的声音很慢，说话时有种慢条斯理的傲然：“工作有时候也像恋爱，最初绷着精神展示出自己最优秀的地方，3个月后可能就会露馅儿了。说不准过阵子她要反过来求着往你部门里钻呢。当然，到时候你也未必还想要了。”
“……”乔百桐笑着摇了摇头，未置一词。
……
第71章 钱！钱钱钱！
总裁秘书这个工作，在一家公司中，是非常微妙的存在。
不像小中层的秘书或助理那样，是纯粹难有什么真正权利的辅助岗。
一家大型企业的ceo秘书，做到极处，有太多可以发挥的余地。
甚至有机会握有实实在在的可以影响总裁决策的实权。
可在不认可的人眼中，这就是个太监的活儿。
对于ceo来说自然有其需求，可满堂的大臣却都可能觉得厌恶，哪怕是要跟秘书合作交好的，心里也实打实的瞧不起。
会觉得被小渣滓爬到头脸上指手画脚、胡作非为了。
鞠礼也在工作的过程中，逐渐get到了这些细微的人心。
可做钟老板秘书，就注定会与全公司的人打交道，各种各样繁复的关系，都需要把握界限感，其实是很难的。
她才做了一个来月，已经深深感觉到了这其中的微妙。
当你不小心碰了下别人的奶酪，哪怕没有想抢的意思，只是帮忙式的参与，却也会让别人产生极大的‘被干涉’的不适感。
敏感些的人，会立即产生巨大的敌意。
别人会觉得她刚入职不久，又是以‘顶岗’的身份，临时被调过来给钟老板打杂的。
觉得她名不正言不顺。
且先入为主的认为她畏首畏尾，甚至有强烈的‘凭什么’‘算老几’的反抗情绪。
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