林老实马上表示：“木老板对不起，都是我的错，耽搁了大家。”
    木槿摆了摆手：“你对不起的不是我们，是你自己。你想想，你浪费了多少时间，这些时间在外面端盘子也要挣个千儿八百了，要是在咱们这里好好干，早就成老板了，也不至于新人都来了，你还是个帅哥。行了，看在你态度还算诚恳的份上，待会儿我帮你在毛主任面前说说好话，回头，你好好地跟大家道个歉，好好上课，认真考察。早点考察完了，早点了事，也免得耽误你自己的时间。”
    林老实受教地表示一定做到。
    木槿出去后就把手机交给了毛主任。
    毛主任听完了整段录音后，赞许地点了点头：“木老板口才不错，这样吧，夏老板，晚上你把整理的资料讲给木老板听听，传授她一些经验，以后来了新人也让后木老板带一带。”
    毛主任做这点是基于两个考量。一是木槿天天给人洗脑，时间长了，这些观念也会逐渐根植于她的脑子中。其次带新人的提成很低，晋级慢，天花板低，没什么前途，等木槿带了一波又一波的新人，看自己的新人比自己都升得快，拿得多，她的观念很可能也会改变。
    说白了，他这就是温水煮青蛙的策略。
    夏灵点头应是，吃过晚饭，两人就进了女寝，没参加今天晚上的活动。夏灵坐在桌前，给了木槿一个本子和一支中性笔：“下面我说的，你要先记下来，这都是咱们带新人总结出来的经验。等背下来后，你把纸撕成碎片，丢进厕所冲走，记住了吗？”
    木槿点头，左手按在本子上，右手握住笔，搭在左手背上，中指指尖轻轻点着表盘，目光专注。
    夏灵开始给木槿传授经验，从新人刚进来应该怎么表现，每天一个小故事，要给对方灌输什么观念，随时留意新人的动态，汇报给主任云云。
    她的讲解结合自己进来后的遭遇，以及旁观林老实所受到的对待，木槿醍醐灌顶，很多疑惑和不明白的地方都得到了解答。这远不比听那些曾经进去过的人叙说来得深刻和震撼。
    听夏灵讲了一晚上，木槿不得不感叹，为什么那么多人会中招。因为你的表现每时每刻都有人盯着，汇报上去，再根据你的表现做出相应的调整，十几个人有针对性地天天对一个洗脑，每天对你进行车轱辘的说教，不让你有自己独立思考的空间。时间一长，鲜有能扛得住的。
    为了走，也有人聪明地假装顺从，以让他们放松警惕，找机会逃走。这个做法本身没问题，但时间长了，也可能会真的被洗脑成功，因为里面无时无刻充斥着洗脑的陷阱，处在这样一个封闭的环境中，人很难不受影响。
    听到夏灵说的这些资料和技巧，木槿心里震撼的同时，又忍不住忧心，林老实会不会扛不住？他虽然聪明，但到底还是个涉世未深的学生。
    好在，她也没对他透露太要紧的事，走一步看一步，看他能坚持到什么时候吧。
    当天晚上，毛主任又找了林老实单独谈话，还是旧话重提，说什么不会害你的，只是给你一个考察行业的机会，要好好珍惜，考察完，你决定要走，绝不拦着你等等。
    林老实心里吐槽，说得真好听，一旦露出考察完要走的苗头，这些人就会找借口说你考察不合格，批评你不认真等等。新人根本就没有任何选择的权利。但他面上不显，还做出一副很受教的模样，自我批评检讨了好一阵。
    次日，林老实终于不用关在男寝里，允许跟着大家一起听课了。不过上课后他就发现，现在他们重点关照的对象是武文志。
    因为两个都是新人，都没上线，所以就称呼林老实大帅哥，武文志小帅哥。
    武文志刚进来时，多精神多有斗志的一小伙子啊。这才四天，已经萎靡得不成样子了，恹恹的，很没精神，如坐针毡。
    显然，他还没放弃要逃走的想法。
    他表现得太明显，不可避免地要挨批，况且第四天本来就是给新人下马威的开头。
    所以这天，武文志被他们批评得一无是处。武文志当然不服气，顶嘴跟他们争辩，争得面红耳赤，但他哪说得过这一群训练有素的人啊。
    庞大海倚老卖老，还给林老实拉仇恨：“小帅哥，你这点就远远不如你师哥了，他可比你虚心多了。年轻人，正面认识自己的不足，才能进步，才能获得成功。咱们批评你都是为了你好，是为了帮助你认识你的不足，因为你既然来到了咱们家里，那就是咱们的家人。一家人不讲那些虚头巴脑的……”
    于是林老实看着武文志和他们打了一天的嘴仗。
    毫不意外，武文志被批得精神恍惚，深深怀疑人生，沮丧得像一只被人遗弃的小狗。
    看了真的很可怜，同为新人，林老实很能理解他的感受。看他被打击得太狠了，林老实有时候都忍不住想拉他一把，劝解劝解他。但因为有人盯着，他没有跟武文志单独相处的时间，这是其一。第二，他瞧武文志那样子，保不齐什么时候就被洗脑上线了，林老实也不敢贸然跟他多说。
    这时候，林老实才明白，为何木槿起初为何会对自己三番两次的试探无动于衷。想来，她也是怕自己以后会被洗脑，变成跟庞大海他们一样，说不定会反过来出卖她。
    在这里，没有人是完全可信的。木槿的做法是对的，她对传销的理解显然比他还要深刻和透彻。
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