大家听了点了点头，然后，张宁就把部里的意见先报到了叶平宇那里，叶平宇一看，听了张宁的汇报，觉得这样安排很好，能体现出干部能上能下的精神，上常委会上研究一下，统一一下大家的思想。
    张宁就把这个情况提交到了省委常委会上，大家一听完她的汇报，显然也是感到有些惊诧，想不到组织部这一次完全不讲任何情面了，直接把王文胜从副厅长降为副处长，幅度不是一般的大啊，如果王文胜本人知道了，会是什么感想？
    张宁一汇报完这个问题之后，叶平宇问道：“大家听了张部长的汇报，有什么感想或者想法，可以讲一讲，我们讨论一下。”
    省长朱小兵想了想说道：“王文胜这个同志我认识，按说能力也是不错的，怎么会消极到这种地步？很难让人想象，不过，他毕竟是一个副厅长，直接降为副处长，我们是不是要考虑一下王文胜本人的感受？”
    朱小兵讲出了这样的意见，其他常委却是一时没有说话，叶平宇听了之后说道：“我们现在似乎很人性化，要考虑到干部本人的思想变化，接受情况，如果干部不接受组织上的调整，甚至可以不到单位报到上班，这种个人主义，自由主义的思想倾向，现在看来非常严重，我们不能把干部等同于一般的群众，对干部的要求要高，普通的群众出外打工，如果不好好干活，可能会被扣工资，辞退，我们什么时候扣过干部的工资和辞退他们？已经够宽大了吧？现在我们想调整一下干部的职务，还要考虑来考虑去，我们这样能起到什么作用呢？我们现在要实行能上能下的规定，解决干部进出口的问题，这样才能增加干部的活力，让真正想干事的人上位，让能力不行不愿意干事的人下来，让一些优秀的人才脱颖而出，而不被埋没，这样才能在干部队伍内形成竞争，不会出现劣币驱逐良币的情况。否则一些干部平时不干实事，但是却很会研究人，在班子内部斗斗斗，自己不干事，还不想让其他人干事，这样的干部我们如果不坚决调整，怎么能行？让不能干的干部下来，然后形成一种常态，时间一久，干部们也就会接受了，现在一开始调整他，他肯定不会接受，他还想当厅长来，你现在让他当了副处长，他能接受吗？但是不接受也要接受，因为他是干部，如果他不愿意当干部可以辞职，这个是可以的，组织上不会为难他，不让他辞职，所以张部长的这个调整意见，是正确的，就按照这个意见来。”
    叶平宇这样一讲，朱小兵的脸上显得不大好看，不过他又想了想说道：“我听了叶书记的话，也是明白了这个情况，降为副处长是可以的，但是我认为还是将他调到别的单位担任副处长比较好，在本单位降职，在王文胜来说，会认为是一种羞辱，他恐怕没法正常工作履职了！”
    听到朱小兵又这样讲，叶平宇道：“现在还是一个观念问题，不但被调整的本人观念有问题，就是我们自己也有观念问题，认为被降职是一种羞辱，尤其是在本单位。大家想想，我们在单位里无论担任哪个职务都是一项工作，工作没有什么高低之分，你是厅长，你能包打天下吗？你不还是需要别人来帮忙？王文胜当副厅长和当副处长，级别虽然有所不同，但是工作都是一样的，只要他努力工作，在副处长位子干的工作不比在副厅长的位子上干的工作不重要，是不是？我们要有这种观念才行，等级观念，特权观念，我们必须要摒弃，要真正解放思想，转变观念，让我们的用人路线和干部工作能有一个良性的发展！”
    叶平宇这样一讲，众常委都纷纷点头，朱小兵也不说什么话了。
    第1627章 宣布决定
    省委常委会一开过，王文胜从副厅长变成副处长的决定就通过了，张宁让藤青到省财政厅宣布这个决定，此时王文胜本人已经听到风声了，但是不到最后，他还是不大相信，有些幻想的，心想自己是堂堂的副厅长，难道真会让他担任一个副处长？这也太开玩笑了吧？虽然省里头出了能上能下的规定，但是也不能首先拿他开刀啊？即使拿他开刀，也不能让他去担任副处长啊？
    如果让他担任了副处长，他以后还怎么在厅里干啊？他还有脸干吗？这是从来没有过的事！
    王文胜不大相信这种事情会真实出现，但是又担心这种情况出现，结果早上来上班后，厅办公室主任就通知召开大会，副处级以上机关干部参加，他现在还是副厅长，当然也是要参加的。
    王文胜想了想就问办公室主任是什么事，有什么重要的事情吗？办公室主任用一种奇怪的眼神看了他一眼，笑了笑道：“王厅，什么事我也不知道，刘厅只是让我通知人员开会。”
    王文胜发现他眼神不对，问道：“是不是关于调整我职务的问题？你要是知道，跟我说说也无防，无非是被免职，有什么大不了的。”
    听到王文胜这样讲，办公室主任知道这不是他的真心话，他担心的就是自己的副厅长被免了呢。办公室主任其实从厅长刘栋那里已经知道王文胜被降职的消息了，但是刘栋告诉他不要对任何人说，这是省委组织部的要求，没公开宣布之前，不得对外透露消息。
    此时，王文胜一问，他只好搪塞一下，听到王文胜又如此说起，他笑道：“王厅，我真的不知道，王厅你工作这么好，省委肯定会对你重用，怎么会免你的职呢！”
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