亲,双击屏幕即可自动滚动
第2225页
    “我不是说这么踢不好,荣总能打进这样的进球,证明了他的实力很出众,一般人想要进一个那样的球都很难,但荣却能够一直进,进很多那样的球。但正因为荣的天赋和能力都很出众,所以我认为应该给他更多的期望和更严格的要求。对于荣来说,只会自己出风头是不够的,他那样的进球方式虽然很漂亮,但风险很大……我不是说球不进的风险,我是说他因此受伤的风险……谁也不能保证在球场上会有一个疯子突然失去了理智,就像当年的罗里克·卡纳一样……”
    阿兰·汉森侃侃而谈。
    “而这个球让我感到高兴的是,荣学会了把他隐藏在团队中,这样对手的防守重心不在他的身上,他可以做很多事情。我觉得一个真正伟大的球员,不仅要能够在脚下有球的情况下表现出色,同样要在脚下没球的情况下表现出色。我很高兴地看到荣正在朝这方面进步……”
    “说的有道理,阿兰。一个能把自己隐藏在团队中的荣将更可怕。就像狙击手披着伪装埋伏在丛林中一样,这样他的对手防守起来将变得更加困难!”
    ……
    在两位解说员讨论荣光的时候,比赛已经重新开始了。
    在丢球之后,曼联面临着非常困难的局面。
    弗格森都站在了场边,皱着眉头盯向球场。
    这球进的时机实在是不好。如果一定要丢球,弗格森希望是在上半场快结束的时候丢球。这样自己在中场休息的时候还能够做出调整,稳住球队的军心。
    但现在中场休息已经过了,他失去了最好的调整机会。
    现在他只能够通过换人和场边的大喊大叫来进行调整。
    可这样的调整注定了只是小修小补,影响有限。
    在对其他球队的时候,这种临场调整还能用。但是对拥有荣光的曼城,弗格森认为这样的调整有些力度不够……
    而曼城在取得了进球之后,全队士气上升,在场面上也牢牢占据了上风。
    他们对曼联的球门形成为了围攻之势。
    虽然说曼联这场比赛打防守反击,就希望曼城围攻他们的球门。可是现在的曼联面对曼城的围攻,却连半场都过不去,压根儿别提什么反击了……
    这段时间,曼联打的很被动。
    还好,他们最终扛过去了,没有继续丢球——在丢球之后的短时间内再丢球,这是很多对曼城的球队最怕遇到的情况。
    因为曼城有这样的能力,他们非常擅长在短时间内将对手彻底打崩溃。
    上一次同城德比就是如此。
    这次曼联挺过去了。
    不仅五分钟内没有丢球,第六、第七分钟也没有丢球。
    这也还是要多亏了弗格森的果断调整,在丢球之后他要求全队迅速加强防守,这段时间也别想着什么反击了,主要别丢球就行。
    对于他来说,其实客场输个0:1也是可以接受的。
    如果实在不能拿个客场进球什么的,那也别强求。
    强求往往意味着想太多,想太多往往就悲剧了。
    对曼城有太多的失败是源于对手想太多,能少输点的时候想着要扳平比分,平局的情况下想着要赢。
    结果就惨了……
    弗格森现在觉得从战略上来说,第一回合客场只输一个球是非常划算的。
    所以他迅速调整了球队的战术,在接下来的时间里将都以防守为主了。
    争取守个住这一球落后的比分——这么说起来似乎有些别扭,但这真是弗格森的想法。
    ……
    而在曼城这边,狂攻了一阵子之后,没有取得进球,他们也做出了调整,适当放慢了一点比赛的速度。
    不过曼城全队可以放慢节奏,荣光并没有,因为如果他也放慢节奏的话,那可就真是威胁不到曼联的球门了,那可是曼联最希望看到的局面。
    在曼城全队节奏都慢下来的时候,荣光必须快,因为他要让曼城还有加速的可能。另外他的这种快也可以搅乱曼联的防守——现在他就带着朴智星和卡里克两个人在前场不断跑着呢。
    荣光的跑位依然很飘忽,时而在前场,时而在中场,时而跑到最前面,时而去了左右两边。
    朴智星和卡里克两个人都是奔跑能力出众的,如果换成其他人,搞不好就被荣光这么给拖垮了。
    但现在这两个人也有些吃不消了。
    卡里克的呼吸已经很粗重了,速度也慢了下来。
    而朴智星还能够跟得上荣光的脚步,可也很吃力了。
    只是在他的身上体现的不是很明显,因为朴智星用他顽强的意志力在弥补这方面的缺陷。
    “荣的体能简直是无限的……”曼联的助理教练惠兰看到这一幕忍不住感慨道。
    坐在他旁边的弗格森咀嚼着口香糖,面无表情。
    “我还很少能够看到朴竟然在比赛中跑的这么辛苦……”坐在惠兰旁边的教练穆伦斯丁也摇头道。
    他们说的没错,朴智星有一个绰号叫做“朴三肺”,就是说明朴智星很能跑。他能够被弗格森看中,也正是因为他出色的跑动能力,他在曼联不算是绝对主力,但出场机会很多,和他的跑动能力有很大的关系。
    在防守荣光的时候,朴智星的奔跑能力就派的上用场了。
    可就算是这样,朴智星也让荣光带的有些跟不上……
    --