博尔顿的门将雅斯科莱宁虽然奋力扑救，但是对于卡卡在点球点附近的这一脚大力抽射，他实在是没办法，只能够看着足球从他的手指前窜入了球门，狠狠撞上了球网！
    “KAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA——！”
    约翰·莫特森猛地一下从座位上站了起来，手举着话筒高呼。
    第三百五十五章 较劲
    “KAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA——！！！”
    解说席上的约翰·莫特森猛地从座位上站了起来，手拿着话筒拉长了声音高呼。
    尽管他之前才说了贝尼特斯应该把卡卡换下去了……
    但这就是足球，你永远都不知道下一秒究竟会发生什么，尽管你之前的推测和判断听上去有理有据的，从逻辑上来说无懈可击。
    可是逻辑这个东西，在足球比赛中是几乎不存在的。
    尤其是在单场比赛中。
    你永远没办法根据上一秒钟的情况来推测下一秒钟的比赛形势。
    “卡卡！漂亮的凌空抽射！他的插上恰到好处，荣的传球也恰到好处！”
    “荣和卡卡两个人关系不佳这已经不是什么秘密了，但是看看这个进球中两个人的配合，他们就像是合作了多年的好友一样，荣在传球之前，并没有抬头去观察卡卡的位置，而同时卡卡也没有丝毫犹豫，直线冲了过来，似乎他知道荣会把足球传给他一样，而荣确实也把足球传了过来……这样的配合，打了博尔顿一个措手不及——他们光顾着盯防伊布拉希莫维奇了，却忘记了卡卡……”
    进球之后，卡卡双手指天，做出了招牌式的庆祝动作——感谢上帝。
    队友们冲上去拥抱住了他。
    而荣光在传球助攻之后，也原地挥了挥拳头——看得出来，他对于这个进球还是挺看重的。他也不希望球队真的最后以一场平局结束这场比赛。
    不过兴奋归兴奋，他也没有上去和卡卡拥抱庆祝。
    也有曼城的队友跑向了他，和他一起庆祝进球。毕竟这个进球中，荣光的功能可能要大于卡卡。如果不是他之前一连串的突破和假动作，将博尔顿的后卫们都吸引到了他的身边的话，卡卡怎么能够获得一个这么轻松的射门机会呢？
    固然卡卡的那一脚凌空抽射也非常精彩，插上的时机和射门的果断都很棒。但如果没有荣光之前一系列出色的表现，那么最后卡卡的这一脚射门是没机会使出来的。
    于是在球场上，曼城的球员们分成了两拨在庆祝进球。
    一拨人围在卡卡的身边，这些人比较多，因为卡卡进了球。还有一拨人围在了荣光的身边，这些人少。
    对于曼城的球员们来说，在进球之后分成两个圈进行庆祝，已经是他们习以为常的事情了。
    从上赛季开始，伊布拉希莫维奇来了之后就是这样了。最初的时候，他们还有些不自在，生怕去和伊布拉希莫维奇庆祝进球了，荣光会不高兴。或者去和荣光庆祝进球了，伊布拉希莫维奇心里会有什么想法。
    可是后来他们发现他们多虑了。无论是伊布拉希莫维奇还是荣光，都不在乎。于是也就放心大胆地分成两拨庆祝了，去谁那儿庆祝进球，并不取决于他们之间的关系，只取决于他们距离谁更近……
    在卡卡来了之后，庆祝进球依然是这样分成两拨进行的，球员们已经轻车熟路，一点犹豫都不会有。
    只是这一幕在外人看来真是很不可思议。
    这种庆祝的方式简直是赤裸裸地告诉外人曼城内部不团结，分成了几个小派别，两派之间在庆祝进球的时候都不会在一起……
    通过庆祝方式，大家确定了，荣光和伊布拉希莫维奇之间确实存在着矛盾，现在荣光和卡卡也关系不佳。
    于是让外人很不可思议的事情就是——曼城内部都这么分裂了，这支球队竟然还能拿到英超联赛和欧冠的双料冠军。
    一般来说，不团结的球队是没有战斗力可言的，那么曼城是怎么做到的？
    荣光和伊布拉希莫维奇两个人的糟糕关系并没有分裂球队，反而让他们两个人在球场上较起劲来，他们两个推动着球队往前进。
    现在又多了一个卡卡，可想而知这三个人的竞争会有多激烈。但他们的竞争并不会彻底破坏更衣室的平衡，只会让球队受益。
    这便是让外人想不明白的地方。
    为什么他们有矛盾却不会分崩离析？
    为什么其他球队出现这样的情况都只会让球队表现一落千丈，但在曼城身上就是截然相反的结果？
    为什么？
    外人完全看不透这支曼城。
    因为这支球队里有几个不能够以常理度之的……逗逼。
    ……
    依靠卡卡的进球，曼城重新取得了领先。博尔顿刚刚燃起的希望之火就被卡卡这球浇熄了一半。
    这个时候，距离博尔顿打进第二个球扳平比分刚刚好过去了十分钟。
    第五十七分钟，曼城就重新取得了领先。
    在取得了进球之后，曼城继续向着博尔顿的球门发动了猛烈的攻势，进攻的浪潮一浪高过一浪，一波接着一波。
    博尔顿就算想要打曼城的反击都不可能了，他们只能够龟缩防守，祈祷不要丢更多的球了。
    只可惜这样的愿望都没有实现。
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