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    “不,不能中止试验。刘叔,想办法叫来一辆救护车,让他们带来监护的设备,对碧丽丝展开适时的检测,只要碧丽丝还有呼吸和心跳,就不能中止试验。”谷雨沉着脸吩咐道。
    刘雪鹏虽然也很担心,但是这个时候,他选择了听从谷雨的命令,他马上就开始联系了起来。也就是十几分钟的时间,一辆救护车开进了机加工厂,一个医生带着两个护士,还有一些监控设备来到了试验场地。
    谷雨先塞给了医生和护士们一人一个红包,然后就让医生先检查一下碧丽丝的情况,看看碧丽丝究竟有没有危险。
    医生走到碧丽丝的身边,他凭借着经验,很快就判断出碧丽丝这会儿状态有点像是做噩梦,生命危险是没有的,只是精神上会比较痛苦,不过等到醒过来之后,就没事了。
    有了医生的保证,原本把心提了起来的众人这才松了口气。随后,医生就开始把监控设备往碧丽丝的身上连接,没过多久碧丽丝的心跳、血压等指标就显示了出来。看着显示器上不断起伏的心跳线,众人算是彻底放下了心。
    设备的整个传输过程整整持续了将近十二个小时,这才结束。这期间,碧丽丝连眼睛都没有睁开过一次,浑身上下的衣服都被汗水浸透了,为了防止她虚脱,医生还给她挂上了吊瓶,为她输上了营养液。
    谷雨十二个小时一直守在这里,连饭都顾不上吃,他比谁都担心试验失败。本来,他带着人搞出来这台设备的时候,信心满满,结果却发生了这样的事情,这对他的信心是个不小的打击。
    “百分之百了。”守在显示器前面的刘雪鹏喊了一声,只见显示器上的进度条爬行到了百分之百,然后蹦出一个“已完成”的画面,随即,在电脑旁边,一盏绿色信号灯闪烁了起来。
    谷雨连忙跑到了碧丽丝的身边,关掉电源,然后把头盔从碧丽丝的头上移开,这个时候,碧丽丝双目紧闭,整个人如同一滩水一样瘫坐在床上,一副大病初愈的模样。
    谷雨轻轻地拍了碧丽丝的肩膀一下。“碧丽丝,醒醒,醒醒。”
    碧丽丝旋即睁开了眼,她有气无力地道:“我这是在哪里?为什么我感觉好像是过了好几年一样?”谁也没有注意到碧丽丝是用的汉语说的这句话。
    谷雨道:“碧丽丝,看看我,还认得我是谁吗?我是老板呀,你还在接受试验当中。感觉如何?”
    没等碧丽丝回答谷雨的问题,刘雪鹏激动地喊道:“谷少,成功了。刚才碧丽丝说的是普通话。”
    谷雨猛地反应了过来,他盯着碧丽丝,道:“你再说两句普通话,让我听听。”
    碧丽丝也有点发傻,她还没有反应过来,刚才回答谷雨的问题,是自然而然就说了出来,这会儿要刻意说的时候,反倒是有点卡壳了。
    “碧丽丝,别紧张,放松,深呼吸。”谷雨伸手从旁边的桌子上抓了一张报纸过来,然后指了指上面,对碧丽丝道:“告诉我,这上面写了些什么。”
    “无痛人流专科,三分钟解决意外怀孕。”碧丽丝张口就来。
    众人发出哄堂的笑声,谷雨老脸一红,连忙把手中的报纸丢掉,他对碧丽丝道:“你也看到了你的普通话水平现在很高,随便说两句吧。不但用普通话说,也要用英语说。”
    碧丽丝点了点头,然后就说了起来。她这会儿的信心也起来了,开始用英汉双语介绍起来自己,每种语言都是异常的流利,字正腔圆,非常的地道,切换的时候,也是非常的熟练,一点痕迹都没有。
    刘雪鹏率先鼓起掌来,到了这个时候,基本上可以确定试验非常的成功。所有参与了这件事的员工们也都激动地鼓起掌来,他们这次跟着老板一起创造了一次历史,由不得他们不激动不兴奋。
    谷雨把手往下压了压,掌声渐渐的平息了下来。他对医生道:“麻烦你带着碧丽丝去医院做一个全面的检查,看看她的身体和精神层面是否都健康。”
    医生在这里待了十几个小时,这会儿也知道谷雨在搞什么了,试验如此成功,他自然是非常的敬佩谷雨,他跟谷雨握了握手,发自内心地道:“谷少,你非常的了不起,你这个发明绝对是划时代的。首先,我要恭喜你,其次,我有个不情之请,等到你的设备定型并通过验收之后,能不能让我的孩子用一下呀?他学英语可是个老大难,我一直挺发愁此事的,要是用你的这个设备照一下,他就把英语给掌握了,那可就真是太好了。得省多少功夫。”
    谷雨笑道:“没有问题。我搞出来的设备肯定是要推广到普罗大众的。当然,产品推广初期,可能要收取点费用。”
    医生道:“理解,理解。学英语太耽误时间了,能够用这么短的时间就掌握了英语,花点钱,也是应该的。”
    送走了医生,谷雨开始做出安排,让人严密看守这台设备,未经他的允许,任何人都不准接近,不准使用。随后,谷雨又布置了一项工作,就是对整个设备进行全面地分析,搞清楚为什么碧丽丝需要这么长时间,才完成了整个传输过程。一次十二个小时,太耽误事了。
    吩咐完之后,众人也就是散了,他们离开的时候,都有点恋恋不舍地看着设备。这会儿已经有不少人开始后悔了,早知道试验会成功,早就该争着抢着做第一个吃螃蟹的人了,免费掌握一门语言,谁不愿意?现在试验成功了,再想免费试用设备,估计会变得很难,即便是内部员工,十有八|九也是要花钱才能够得到机会的。
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