“艾伦女士不喜欢过甜的茶点,许喜欢甜底更低一点的,我想你们和许的口味应该差不多。”
舒雨尝过一口,连连点头,“太棒了,我相信英国皇室的下午茶也不过就是如此了。”
哈里大笑起来,“我一会儿会告诉他,他一定很高兴,这可是对一个厨师的最高评价。”
“关于招聘设计师的事,我得跟你道歉,我原以为是你的工作没有做到位。可现在我知道了,你的工作没问题,是问题出在了别的地方。”
哈里耸耸肩,惊讶道:“我没想到你会道歉,不过好吧,我接受。其实我也没有很生气,毕竟我不能跟一位这么美丽的小姐生气,再说你也是我的老板之一。”
舒雨“噗嗤”一笑,哈里的反应没有出乎她的预料,但同时又让她这个正常的中国人,觉得特别有趣。
“那么这件事过去了,对吗?”
“当然。”哈里可不是小气的人。
其实西方人,当然不是指政客,律师或是金融行业的那些人精儿,而是普通西方人,相对而言,他们的其实心思比较简单也比较直接。有什么话不妨直说,可能是最效的沟通方式。
当没有意识形态的偏见时,人和人之间沟通的桥梁是真诚,永远是真诚。
“很奇怪,为什么投我们公司的设计师简历会是这样的?”这是舒雨非常不解的原因。
明明莉莉丝大卖场的生意很好,而据这边 的消息来看,消费者的接受度,以及销售额都远超他们的预估。这样一家有活力,有前途的公司,怎么会吸引不了人才。
哈里搓搓脸颊苦笑,“我之前也觉得奇怪,你知道的,我对服装,还有设计师这一块,其实不是特别了解。”
他一个直男,学的又是八竿子打不着的机械专业,会了解这些才是有鬼了。都是赶鸭子上架,边干边学边了解。
“不知道你清不清楚,其实美国并没有在服装这一块真正的一线大品牌。”
舒雨点头表示明白,“真正的一线奢侈品牌,蓝血贵族,都源自于欧洲。”
哈里鼓掌之后又放下,“你看我,你身为设计师,肯定知道这一点,显得我卖弄了。”
“不,你说的很好,引发了我的思考,请继续。”舒雨后世就是有再多经验,对国外的事情也不过就是网上总结,走马观花。
比起真正生活在这个时代这个国家的人,怎么也隔着一层,不能触及核心。
“但美国也有几个颇受欢迎的二线品牌,他们成立了一个联盟。或者说,成立了一个高端协会,行业里的人,主要是设计师都以加入他们为荣。在这个行业里,他们就是权威。”
大品牌没有,二线品牌就要合作求发展,舒雨完全理解。
“可这跟我们有什么关系?”舒雨还是不理解。
哈里手一摊,“这个协会的主席打听到我们的老板是中国人后,放话谁要是来我们公司工作,就永远没机会加入他们的协会。”
“你是说,种族歧视?”对于种族歧视这个词,舒雨一点也不陌生,后世的互联网上更是每日一见。只是那时的种族歧视,中国人的态度更多的是一种,看歇斯底里的傻子发疯,看你能耐我何的潇洒。
针对自己个人的,她还是头一回感受到,顿时气血上涌,在心口处翻腾,久久无法平复。
哈里安慰道:“总有这样的混蛋给美国人丢脸,你不必在意,要知道这种人只是少数。”
舒雨摆摆手,勉强笑道:“我没事。”
哈里也是最近才知道这件事,还是因为收到的简历完全不像样子,特意打听才知道是这么个原因。
莉莉丝的设计师一直藏着从不现身,老板又是个中国人,加在一起激怒了这位主席。在他看来,光凭一个设计师绝不可能撑下这么大的卖场。招不到设计师,他们自然就得低头。
“纯粹是种族歧视,还是想达到什么样的目的。”别人都摆明车马了,她也得搞清楚原委,才好应对。
哈里斟酌一番,“种族歧视是真的,但我觉得在生意面前,一切都可以放下,应该是有什么诉求吧。要不然,我去问一问。”
“先不用问,如果他们有所要求,一定会主动派人来搭梯子讲条件,这种事讲究谁先开口谁先输。如果一直没人来,那就是单纯的种族歧视,我们就更不需要去找他们。”
“可这个问题,该怎么解决呢?”这是哈里一直准备跟他们谈的问题,但没找到机会,反倒是让对方先提出来了,还闹了个误会。不过好在这位舒是个很坦诚的人,看样子许挑选合作伙伴的眼光倒是真好。
“我们有没有可能去欧洲招聘设计师,那里是时尚之都,肯定有大量的从业者。不是每个人都能轻易得到机会冒头的,我们可以将目标放在少数族裔上。”
欧美的歧视链条是非常长的,歧视黑人,华人和所有亚洲人这都不用说了,拉美裔也一样备受歧视。拉美裔有可能是黑人白人或黄种人,这是一种文化概念,并不以肤色论。
还顺便歧视欧洲几个穷国,骂他们出产小偷和女支女。
舒雨从来不是一个唯血统论和唯肤色论的人,任何一个人不管他的出身和血统,只要自己足够努力,都有可能创造奇迹,都有资格追逐自己的梦想。
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