“我知道你知道。”但那又如何，如果她通不过考验，同样会被耍一顿。
“那现在您的答案是？”周徽嵐试探地问。
孙焘一拜，“周总，日后请多多指教。”
周徽嵐虚扶了他一下，“指教不敢当，希望我们以后相互成就吧。”
最后她忍不住好奇一问，“孙老，你这考验没有人曾经通过过吗？”
孙焘笑而不语。
等石康宏得知了整件事的来龙去脉，很是为她捏了一把汗。
孙焘的考验实在是太变态了，简直步步陷阱，进退间差一点都不行，这分寸需要拿捏得太到位了。这些做法和选择但凡做错了一条，就基本宣告失败了。
“你说我老人家变态，那你家周总却通过了考验，又怎么说？”孙焘反问他。
石康宏讪讪，他能说于孙焘而言，他家周总乃天选之主吗？
周徽嵐收服孙焘的消息传来，高煦意外地挑了挑眉，孙焘是个战略布局方面的人才，那是种花家政策研究室都想请的人，但他因为某些缘故一直避居于野，与他有半师之谊，连石康宏都不知道他的底细。
他当时就估计过，周徽嵐收服孙焘的可能性在五五之间，现在为她所用，只能说她这个人刚好对了孙焘的胃口。
消息传来的时候，当时恰巧魏老也在，当时都惊了，直叹周徽嵐什么运气。众所周知孙焘是人才，但这么些年，谁得了？
第100章
收服孙焘，至此，周徽嵐此次招贤纳才行动圆满结束。
周徽嵐拜访的五人之中，有一位因故未能应邀，其余四人都选择了追随于她。
站在新开辟出来的会议室里，周徽嵐看着手底下的员工成员。她总算是齐集了公司各部门的基础种子，不容易啊。她的公司再也不是之前的草台班子了。
当他们的目光汇聚在她身上时，她的心中顿生一股豪迈之情，这些人都是她一个个请回来的呢，想到这个，她心里满满都是成就感。
“至此，咱们惠兴集团有限公司的基本构架搭建完毕，你们属于公司的中流砥柱，每个人肩上的担子都不轻啊。”
啪啪啪，底下的人拍掌，“恭喜周总。”
周徽嵐笑，“同喜同喜。”
等掌声停下后，她又说道，“用一句通俗的话说，以后咱们就要在同一个锅里搅勺了。幸运的是咱们公司目前有了那么一丁点基础，但更大的前程还需要咱们一起共同努力去拼搏去创造，而公司，永远都是你们的后盾。所以，我希望在接下来的几年甚至十几年几十年里，咱们能一起成长，共同发展，彼此成就。”
“当然，我丑话说在前头。如果以后你们有了更好的发展，或者觉得这里庙小了，可以直接说。缘分一场，好聚好散。我不希望出现暗地里挖墙角，捅刀子的事。这是我对你们唯一的要求。”
周徽嵐直接亮底线。
众人心一凛。
不过通过这次讲话，众人发现她这番话说得还可以，而且以公司目前规模的样子，她不像是管理不了的样子。
他们并不知道周徽嵐其实很清楚自己是偏向技术型的人才，并且深谙其重要性，公司管理可以交给别人，但技术却是不可取代的。
孙焘坐在下面，听完她的话，暗暗点了点头。这番话集鼓励鞭策警戒于一身，作为上位者的基本话术是及格了的。
周徽嵐请来的这些员工，周郢看了都心动不已。不止周徽嵐缺人才，他的公司更缺啊。现在她一下聘请进来四人，她的问题基本解决了，可是他的，还是老样子呢。
周郢试图和她商量，分他两个，不分的话借调也可以。
“郢哥，我知道你眼馋我的员工们，但他们对我来说每一个都是宝贝，无论如何都不可能让给你的。”
不过周徽嵐在拒绝了之后给他指了两条路，第一条就是让他派人长期蹲守在省内各大高校，特别是建筑类的高校，一来是守株待兔，二来也能通过这样的方式来刷一下知名度。虽然作用可能不大，但万一呢？
第二条就是支援族里的孩子读书，让他们考上心怡的大学，再通过他们来招揽人才，这是一个相对漫长的过程，但不失为曲线救国的一个方式。
这个时候，大学生毕业国家包分配，并且上大学期间国家还有补贴，他们企业为了招揽人才直接资助大学生是行不通的。当然，如果他们做成了大企业，或者等公司效益好的时候，可以以奖学金的方式资助大学生，这样不仅可以提升企业社会地位，还可以提升企业在大学生心里的好感，吸引他们到企业就业。
总而言之，办实业，招揽人才，为企业输送新鲜的血液，这是一个长期的过程。做好心理准备，就比较不那么煎熬焦虑。
人才难招，周郢对此深有体会。周徽嵐的建议很中肯，他也听进去了。
接下来，周徽嵐看了几天，发现新员工入职适应状态良好，所负责的工作也能很快就上手。
这几天周徽嵐也没闲着，她拉着周父和周永正周郢一道，拿出新区建设规划图，在她家别墅边边上圈了一块地，修建员工宿舍。此外，她还要在她家那排实验室后面再修了一排房子，用作会议室，待客室等，屋外还修了乒乓球台、羽毛球场等等。
周郢是带着设计师来的，设计师听了她的要求，看着图纸，然后拿了个本子开始在上面写写算算，最后告诉她，以她家目前的宅基地他们能达到她几成的要求。
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