别看徐莎看起来未见得知道，但其实，工厂的事情没有她不知道的。
    她立刻指出：“三车间的计件加班费也比其他几个车间多吧？”
    王大姐一愣，随即点头：“是的。”
    徐莎冷淡的笑了一下，说：“那如果调整工序，他们的加班费是不是也要调整？这一点，他们提了吗？”
    王大姐小声：“这个，这个我说过了，他们话里话外的意思是不同意改变的。”
    徐莎噗嗤一声笑出来，说：“真以为自己的太阳啊，谁都得围着他们转？既想干轻快的活儿还想拿高工资？这世上怎么就有那么多好事儿呢？”
    她看向了陶玉和王大姐，说：“你们是公司的一员，如果发现问题自己不好处理，可以直接上报给我。而不是拖，拖下去只会让事情越演越烈。”
    两个人都点头：“对不起。”
    徐莎：“我不需要什么对不起，有问题解决就是了。既然没有问题，就要强硬，你越是想要和稀泥，想着解决就好安抚就好，可能只会引来人家觉得你好说话。反而变本加厉。我希望你们记住这次的问题。”
    “我们明白了。”
    徐莎继续说：“陶玉，下午你组织一次会议，重点分为几点。首先，第一点是公司是把每一个工人都当做一家人，公司为外地员工提供宿舍，为大家提供食堂，过节费工服奖金一样不少，是为了让大家可以过的更好。其次，最近的人员流动，我们水木一直都是以最诚挚的心对待大家，觉得工资不高，可以出去打听一下国企的收入，至于别的企业也是一样、但凡加班，加班费是多少，过节费奖金又是多少。总不能说这些都不算钱吧？何必听一两个人的话，尽可以详细打听！看看到底是怎么回事儿！第三，三车间觉得自己工序复杂比较累，有些话该点名了就点名，三车间的加班费比其他车间高，不是因为三车间谁长的好看，正是因为复杂，他们收入才可以高。如果不想多挣钱想要轻快，那么可以申请调离三车间，其他愿意去的也可以申请调进三车间。这一点我们尊重大家的选择。第四，也是最后一点，但凡从我们厂子辞职走的，不管是什么手艺，以后永不录用。”
    徐莎短短时间就把事情捋顺，并且列出了一二三四，这让陶玉咋舌，她立刻严谨的说：“我知道了，下午就开会。”
    因为陶玉和王大姐这样的“高层”，本身都算是徐莎的心腹，而且工资实在是太高，所以就红灿灿一开始就没有找过他们。而他们想打探详细的薪酬，也不可能。
    只是略微打探，从跳槽哪里晓得是基本工资多五块钱。
    可不能小看这五块钱，这在农家，一个月一家子都赚不出来，这也是为什么他们厂子明明待人不薄，还是有人离开的缘故。
    不过听徐莎很信誓旦旦的提到了加班费还有奖金，陶玉就理所当然的认为徐莎是了解过了，心道怪不得那边底薪敢增加五块，原来是在加班上做手脚。
    这么一想，她也立刻就强硬起来，说：“您放心，我一定让大家知道！我们厂子才是最合适的。”
    徐莎点头：“嗯。”
    陶玉：“那些刷小花招的，终归不长久。”
    王大姐点头：“对，做人不能这么短视，虽然工资是高了五块钱，但是加班不给加班费，过节不给过节费，不管吃不发服装，那算起来哪儿还合适了？这些榆木脑袋！”
    “徐总放心，我这就去处理。”
    陶玉很快离开，王大姐也同样：“我还是抓生产。”
    徐莎看他们踩着重重的步伐离开，低下头来，稍微有点虚。
    她……他们是不是误会什么了啊？
    徐莎仔细回想刚才的话，觉得自己好像也没说那边就克扣了加班费啊。
    她就是觉得，如果按照总的来算，他们厂子未必就是给的少，毕竟，成本在哪儿，谁也不是做慈善的，都要赚钱的。徐莎他们工厂算上加班费，都要是别的国营企业的两倍了。
    虽说他们也确实加班了。
    可是，别的国企不加班吗？
    也是加班的，但是他们加班可没有什么加班费。所以算一算，徐莎他们厂子还是很厚道的。
    徐莎对红灿灿服装厂并不了解，但是私人企业，刚开始就给的这么高，他们不赚钱吗？就算他们真的给这么高，徐莎觉得也不能这么看，他们厂子提供各种福利呢。
    那这算一算不是钱吗？
    徐莎是按照总的成本来算，才会说出这样的话。
    但是很显然，陶玉和王大姐都误会了。
    “怎么了？”
    江枫过来的时候，就看到徐莎在发呆，他上前倚在桌子上，徐莎顺势就靠在江枫身上，碎碎念起来，她感慨：“这做生意啊，真是不容易。”
    江枫笑了出来，说：“这分明是最小的事情。”
    徐莎抬头，捏他一把：“你还不当回事儿。”
    江枫平静：“这世上最多的就是人。”
    他微笑：“鹏城发展的越好，外地涌来的人越多，人越多，劳动力越多，所以不管什么时候最不缺的就是人。也许有的人确实是新手，不太行。但是谁不是从新手过来的？有两三个月，足够他们适应下来的。”
    徐莎一想，确实是这么个道理。
    不管什么时候，就算是几十年后也是一样，工作岗位比劳动力少，总是有人不容易找工作。
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