他在微博上一搜便搜到了公司要参加选秀的几个人的信息，除去尚志诚退出后公司有意保持神秘的乔栩，已经官宣的四个人都是尚志诚之前一起的练习生，原来的乔栩跟他们见过几次面，所以脑子里还隐约有那么一点印象。
    乔栩记得他们几个人的性格都挺好的尤其是队长桑亚新，之前经常去他们宿舍给尚志诚送吃的也会给乔栩带一些。
    乔栩印象中原主好像对这几个人是难得客气，尤其是对他们的队长桑亚新，原主好像之前还经常给桑亚新送些小东西，桑亚新这人也温温柔柔的，在援助的记忆力跟自己关系好像还不错，既然如此给自己发个练习的视频应该是可以的吧。
    乔栩抱着这个心态摸到了几个人的微博下用大号依次都给发了条私信说明了自己的来意。
    然而，其中三条发出去的消息如同石沉大海般没一个回复自己的，还有一条压根就没法出去，桑亚新直接把自己拉黑了，说好的关系还不错呢……
    乔栩心塞塞地看着自己的没有任何消息提示的手机，明天的初评级难道要全靠自己的随机应变能力吗？
    “叮，恭喜宿主触发副线任务，将乔栩从桑亚新微博的黑名单中拉出即可获得初评级舞台的视频教学！”
    第30章
    “叮，恭喜宿主触发副线任务——将乔栩从桑亚新微博的黑名单中拉出即可获得初评级舞台的视频教学！”
    “初评级舞台的视频教学？！”乔栩惊喜的瞪圆了眼睛，“小千你这么给力的吗！”
    系统小千无力地叹了口气，“宿主大人，我们的奖励一直很给力的，只是您自己一直不争气完不成任务好吧。”
    乔栩辩解道：“看看你们的任务，让拉黑我的人把我拉出来，还有之前让讨厌我的人好感度到八十，这一个个为难人死个人，是我不争气吗？分明是你们任务太难了好吧。”
    “就是因为不容易所以奖励才丰富嘛。”小千干笑两声，“还有，您之前那个副线任务不是做的蛮好的嘛，还差一点点就能完成任务了呢！”
    乔栩闻言又惊讶地眨了眨眼睛，“谢岩那个副线线任务快完成了吗？”
    他的话音刚落，系统又开始叮咚响了，“检测到谢岩好感度已经达到八十！恭喜宿主完成谢岩副线第一阶段任务，身娇体软奖励即将发放，请注意查收！”
    What？这是什么情况？！
    直到系统的奖励发放完成后，乔栩还是一头雾水，他一边伸着胳膊腿检查奖励的发放情况，一边问系统是怎么回事。
    系统嗯哼一声，“别问我，我只是个计算好感度的。”
    乔栩估摸着自己此时距离谢岩的位置少说也要有几条街吧，这好感度真是来得莫名其妙……
    隔了几条街的病房里，谢岩看着搭在身上的衣服皱了皱眉，“谁的。”
    于杨一边给谢总剥香蕉一边回答，“乔老师的。”
    谢岩闻言停住了扔开衣服的手，他掩唇咳了两声，然后顺理成章地把衣服往自己身上揽了揽，嘴角抑制不住地上扬，却还要装作漫不经心随口一问的样子，“他的衣服留我这儿干什么。”
    “啊，您说这个啊，是乔老师走的时候您一直拽着不让他走，他又有事着急走没办法就……”
    “闭嘴！”
    “好嘞……”
    于杨继续剥给霸总香蕉，病房里重新陷入了安静，谢岩目不转睛地盯着身上的衣服，直到一只扒的干净的香蕉递了过来，他俊逸的眉眼舒展开来，唇角露出一抹浅笑，伸手接过了香蕉。
    有些东西真的还不错，既然来了那就不要抗拒。
    谢岩慢条斯理地吃着香蕉，然后开口问于杨，“让你查的事情怎么样了。”
    于杨闻言凑近了谢岩耳边小声嘀咕了一番。
    谢岩停了东西，眼睛渐渐冷了下来，再开口的语气冷漠无比，“把公司里同定位的艺人列出来，青云的所有外务资源都给我抢过来，无论是剧组还是节目组违约金我们出，我要让青云的人接不到任何资源！”
    于杨应了声好，然后开始着手联系各个部门的人，然后他又听到谢总吩咐道：
    “先等等！你先再给万导打个电话，算了，把手机拿过来，我亲自打。”
    ……
    乔栩也不纠结谢岩的好感度是怎么涨到了八十，毕竟眼下他有更重要的事情需要做。
    “宿主大人打算怎么搞？”时间有限，系统还是蛮担心的。
    “还能怎么搞？”乔栩看了看面前的大厦楼，“都到这儿了，自然是直接上去搞！”
    乔栩说完就进了大厦。
    电梯上行，到了公司所在的楼层后停下，乔栩气势十足的从电梯里出来，然后直奔自己的目的地。
    公司里的人见他这副气势汹汹的模样还以为他是来找云轻淼算账的，甚至有想邀功的人赶着小跑到云轻淼办公室报信。
    乔栩自然不是来找云轻淼的。
    他根据记忆找到了练习生练习的教室，推门进去的时候几个人正坐在巨大的镜子面前喝水休息。
    乔栩瞅准了目标后径直朝着一个人走去。
    他直直地走到那人面前伸出手，居高临下地看着面前俊朗帅气的人，语气蛮横道：“手机。”
    桑亚新盘着一双大长腿正要喝水，面前却突然站了一个人跟他要手机，他怔了一下，条件反射地伸出手指向了一边的台子，“在那边。”
    --